Werken en leren

Vakantiewerk (zorgstudent) Volg je op dit moment een zorgopleiding en wil jij deze zomer lekker bijverdienen en zorgen voor een fijne dag van bewoners? Kom werken bij St. Elisabeth! Afhankelijk van welke onderdelen jij in je opleiding al hebt afgerond, bepalen we samen je functie. Je ondersteunt collega's bij zwaardere ADL zorg. Licht compleze ADL zorg mag je zelfstandig uitvoeren. Verder zorg je voor een fijne sfeer in huis voor bewoners. Wellicht kook je ook nog met en voor de bewoners! Wat krijg jij: 💶 Een bruto uurloon vanaf €14,26 (én 4% salarisverhoging vanaf 1 juli!) 📈 Vakantietoeslag (8%) én eindejaarsuitkering (8,33%) 🚌 Reiskostenvergoeding 📄 Gratis aanvraag van je VOG 💡 De kans om ervaring op te doen in de ouderenzorg ✨Kortom: een zomer om nooit te vergeten! Voor wie? Jij bent minimaal 17 jaar en je volgt nu de opleiding Helpende, verzorgende IG, Verpleegkundige of HBO-V. Ben je in de zomer beschikbaar, maar óók later in het jaar? Je kunt dan in dienst komen voor een bijbaan die goed te combineren is met school en stage.Vragen? Neem contact op met Veronique Schijvenaars, Adviseur P&O. Zij is bereikbaar via de receptie: 0165 – 592 400 of mail naar peno@stelisabeth.nlDirect solliciteren? Vul het sollicitatieformulier in om te solliciteren! 

In onze kleinschalige organisatie kennen we elkaar persoonlijk, helpen we elkaar waar nodig en staan we samen voor hetzelfde doel: het leveren van de best mogelijke zorg. Als verpleegkundige krijg jij hier de ruimte om jouw vakmanschap te combineren met oprechte aandacht – voor bewoners én voor je collega’s. In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt. Wil jij ons team van verpleegkundigen versterken? Je bent verbonden aan een afdeling (of meerdere als je dat fijn vindt) met psychogeriatrische zorg op groepwoningen met 6 of 7 bewoners (Laantjes), somatische zorg op individuele zorgappartementen (Strijpe) herstelzorg (Laantjes 10) of thuiszorg binnen de muren van St. Elisabeth (Stedes). Daarnaast werk je ook verantwoordelijke diensten in het gehele huis. Wat ga je doen?  Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun naasten. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner.  Uiteraard heb je als verpleegkundige ook een signalerende en begeleidende rol voor de kwaliteit van verpleegkundige zorg. Je draagt jouw kennis over aan jouw collega’s. Je overziet het totaalplaatje: de bewoner, de zorgbehoefte en de dienstverlening die je collega’s bieden. Het gaat hierbij niet alleen om verpleegtechnische handelingen, maar vooral om hoe je bewoners individueel de beste kwaliteit van leven geeft. Je bent een onderdeel van het verpleegkundige team, waarbij je ook de verantwoordelijke verpleegkundige dienst werkt. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent bij onverwachte zorgvragen van de bewoners binnen geheel St. Elisabeth. Je voert de verpleegkundige triage uit en aan de hand daarvan schakel je andere disciplines in. Wat breng je mee?  Werken met ouderen past bij jou! Naast een diploma Verpleegkundige en BIG registratie Verder verwachten we: 

• Je bent een teamspeler bent, want je werkt met collega’s samen met en voor bewoners. 
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en bewonersgericht ingesteld. 
• Je kunt overzicht bewaren en prioriteiten stellen in complexe situaties. 
• Je bent bereid om onregelmatig te werken. We hebben een eigen nachtteam, waardoor je niet per se nachten hoeft te werken. Werk je graag nachtdiensten? Kijk dan ook naar onze vacature voor Verpleegkundige in de nacht! 

Wat bieden wij jou?  Kom je bij ons werken, waar jij er toe doet? Naast een uitdagende baan in een kleinschalige organisatie, is dit wat we jou bieden: 

• In eerste instantie bieden we een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract, mits jij ook zo blij wordt van ons als wij van jou. 
• Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-24 uur. 
• Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.   
• Een salaris tussen de €2933,27 en €3944,48 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur. In juli stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.   
• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.  
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.  
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 

Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed. 
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Viviane van Kerkhoven (Strijpe, De Stedes en Laantje 10) Alex Gootzen (Laantjes) of Nathalie Kuijlaars (Strijpe), allen teamleider zorg en welzijn. Zij zijn bereikbaar via de receptie: 0165 – 592 400. Direct solliciteren? Vul het sollicitatieformulier in om te solliciteren naar deze functie.  Deze functie is niet beschikbaar voor zzp-ers en acquisitie door bureau’s wordt niet op prijs gesteld. Wil je de vacature delen in jouw netwerk? Ja graag! 

In onze kleinschalige organisatie kennen we elkaar persoonlijk, helpen we elkaar waar nodig en staan we samen voor hetzelfde doel: het leveren van de best mogelijke zorg. Als verpleegkundige krijg jij hier de ruimte om jouw vakmanschap te combineren met oprechte aandacht – voor bewoners én voor je collega’s. In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt. 

Verpleegkundige – in eerste instantie focus op Herstelzorg 16 – 24 uur   

De herstelzorg biedt St. Elisabeth op ‘Laantjes 10’, een afdeling waar ook eerstelijnsverblijf geboden wordt. Een team met professionals staat klaar om zorg te verlenen aan (maximaal) 18 bewoners en tijdelijke bewoners. Voor de tijdelijke vervanging van collega’s werk je in eerste instantie grotendeels op Laantjes 10. Daarna kun je in op een andere afdeling ingezet worden. Werk je graag op meerdere afdelingen, zodat jouw kennis en kwaliteiten overal benut worden? Ook dat kan! Wat ga je doen?  Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun naasten. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner.  Op Laantjes 10 werk je intensief samen met verschillende disciplines, zoals de fysiotherapeut, ergotherapeut, verpleegkundig specialist en artsen. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Uiteraard heb je als verpleegkundige ook een signalerende en begeleidende rol voor de kwaliteit van verpleegkundige zorg. Je draagt jouw kennis over aan jouw collega’s. Je overziet het totaalplaatje: de bewoner, de zorgbehoefte en de dienstverlening die je collega’s bieden. Het gaat hierbij niet alleen om verpleegtechnische handelingen, maar vooral om hoe je bewoners individueel de beste kwaliteit van leven geeft. Je bent een onderdeel van het verpleegkundige team, waarbij je ook de verantwoordelijke verpleegkundige dienst werkt. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent bij onverwachte zorgvragen van de bewoners binnen geheel St. Elisabeth. Je voert de verpleegkundige triage uit en aan de hand daarvan schakel je andere disciplines in. Wat breng je mee?  Werken met ouderen past bij jou! Verder verwachten we: - Je bent een teamspeler bent, want je werkt met collega’s samen met en voor bewoners. - Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en bewonersgericht ingesteld. - Je kunt overzicht bewaren en prioriteiten stellen in complexe situaties. - Je bent bereid om onregelmatig te werken. We hebben een eigen nachtteam, waardoor je niet per se nachten hoeft te werken, maar dit mag wel. - Uiteraard ben je in het bezit van een diploma Verpleegkundige en bent BIG geregistreerd.  Wat bieden wij jou?  Kom je bij ons werken, waar jij er toe doet? Naast een uitdagende baan in een kleinschalige organisatie, is dit wat we jou bieden: 

• In eerste instantie bieden we een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract, mits jij ook zo blij wordt van ons als wij van jou. 

• Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-24 uur. 

• Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.   

• Een salaris tussen de €2933,27 en €3944,48 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur. In juli stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 

• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.   

• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.  

• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.  

• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  

 Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed. 

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Viviane van Kerkhoven, teamleider zorg en welzijn Laantjes 10. Zij is bereikbaar via de receptie: 0165 – 592 400.  

Is gastvrijheid een vanzelfsprekendheid voor jou en wil jij bijdragen aan een fijne beleving van rondom de maaltijden? Kom het restaurantteam versterken!

Medewerker restaurant 16 uur

Wat ga je doen? Met het team van zo'n 15 collega’s ben jij verantwoordelijk voor het neerzetten van de ultieme gastvrijheidsbeleving van bewoners, familie en andere bezoekers.

• Je verstrekt maaltijden en drankjes: van het portioneren van warme gerechten tot het uitserveren van een kopje koffie en het afrekenen, jij zorgt voor alles! Dit kan zowel in het restaurant zijn, als op het terras in de binnentuin.
• Samen met je collega’s bestellen jullie eten en drinken, van begin tot eind.
• Met zorgcollega’s heb je contact over bijzonderheden bij bewoners.
• Uiteraard houd je samen met collega’s de keuken en het restaurant schoon en netjes, zodat de volgende dag weer goed gestart kan worden.

Wat breng je mee? Van jou verwachten we een klantvriendelijke houding naar bewoners, bezoekers, familie en collega’s.

• Je hebt (minimaal) 2 jaar ervaring in een professionele horeca en/of zorgomgeving in de bediening; bent bij voorkeur in het bezit van het HACCP certificaat (of je bent bereid dit te halen).
• Je weet van aanpakken, bent positief ingesteld en werkt graag samen met collega’s voor ouderen.
• Je bent servicegericht en beschikt over een gezonde dosis humor. Je kunt goed zelfstandig werken en staat stevig in je schoenen.
• Het werken op doordeweekse dagen, weekenden en feestdagen is voor jou geen probleem.
• Je bent woonachtig in Roosendaal of in de omgeving.

Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, waar jij er toe doet? Naast een uitdagende baan in een kleinschalige organisatie, is dit wat we jou bieden:

• Een contract van 16 uur per week. In eerste instantie bieden we een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract, mits jij ook zo blij wordt van ons als wij van jou.
• Afhankelijk van jouw ervaring, ontvang je in salaris tussen de € 2.311,57 en € 2.847,02 (FWG 20) volgens cao VVT op basis van 36 uur. In juli 2025 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.

Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
• Interne kandidaten hebben bij gebleken geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Bernadette Rooze [Manager Facilitair en Vastgoed] of Andrea Berrevoets [coördinator facilitair]. Zij zijn bereikbaar via de receptie: 0165 – 592 400.Direct solliciteren? Vul uiterlijk 27 april het sollicitatieformulier in om te solliciteren naar deze functie.Deze functie is niet beschikbaar voor zzp-ers en acquisitie door bureau’s wordt niet op prijs gesteld. Wil je de vacature delen in jouw netwerk? Ja graag!

Altijd al willen zorgen voor ouderen, maar geen zorgdiploma op zak? Wil jij onze zorgcollega’s ondersteunen bij hun zorgtaken? Tover jij een lach op het gezicht van onze bewoners?

Volg bij St. Elisabeth het korte scholingstraject van 3 dagdelen en kom bij ons werken als Assistent zorg en welzijn!

Als assistent zorg en welzijn heb je geduld en liefdevolle aandacht voor onze bewoners: jij zorgt dat ze een fijne dag beleven en dat zij worden ondersteund bij de dagelijkse verzorging.Wat ga je doen? Je gaat onze bewoners ondersteunen bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl-zorg): wassen, haarverzorging, aan- en uitkleden, toiletbezoek, verplaatsen en uittrekken van steunkousen. Sommige bewoners kunnen dit zelf, anderen worden door jou geholpen. Bewoners die meer zorg nodig hebben, ondersteun en help je samen met een zorgcollega. Verder zorg je voor een fijne sfeer en schone omgeving in en rondom de woningen. Je helpt bij welzijnsactiviteiten: je maakt tijd om spelletjes te spelen, de krant door te nemen, muziek te luisteren of een goed gesprek te voeren. Je bereidt diverse maaltijden, daar waar dit kan zoveel mogelijk met bewoners en je begeleidt en ondersteunt de bewoners bij het eten en drinken. Lichte huishoudelijke werkzaamheden horen er ook bij. Als er veranderingen zijn in de gezondheid of het welzijn van de bewoners, handel je zelf als dat lukt en/of meld je dit bij je zorgcollega’s.Hoe ga je dit doen? Hoe je dit doet? Als jij dat zorghart hebt en gemotiveerd bent, leren we je dit in onze op-maat-gemaakte scholingsbijeenkomsten van 3 dagdelen. We starten al in april. Door mee te lopen en door ‘gewoon te doen’ samen met een zorgcollega in de praktijk, kun je snel zelfstandig aan de slag.Wat breng je mee? We maken graag kennis met je, als je:

• Een zorghart hebt en gemakkelijk omgaat met andere mensen;
• Bereid bent de scholingsdagen bij ons te volgen of al een vergelijkbaar traject hebt gevolgd;
• Het is fijn – maar niet noodzakelijk - als je eerder als vrijwilliger, mantelzorger of op andere wijze ervaring hebt opgedaan met het omgaan met ouderen;
• Bereid bent om onregelmatig te werken, dus ook in de weekenden en een deel van de feestdagen. Je werkt diensten van 4, 8, 12 of 16 uur in de ochtend en/of in de avond;

Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, waar jij er toe doet? Naast een uitdagende baan in een kleinschalige organisatie, is dit wat we jou bieden:

• Een contract van 8 – 16 uur per week;
• Een contract voor één jaar én – als jij net zo blij wordt van ons als wij van jou – volgt een vast dienstverband;
• Afhankelijk van jouw ervaring, ontvang je in salaris tussen de € 2.311,57 en € 2.847,02 (FWG 20) volgens cao VVT op basis van 36 uur - per 1 juli stijgen de salarissen weer, dus ook die van jou!;
• Werk je na 20.00 uur, in het weekend of op feestdagen, dan ontvang je naast jouw salaris ook onregelmatigheidstoeslag;
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel een laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
• Betaalde scholingsmogelijkheden om te gaan werken als Helpende (plus) of Verzorgende IG.

Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.

Heb je vragen? Bel dan naar Veronique Schijvenaars, adviseur P&O: zij is bereikbaar via 0165 – 592 400. Of vul onderstaande sollicitatieformulier in, dan bellen wij jou.Deze functie is niet beschikbaar voor zzp-ers en acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij in de nacht op je best?Binnen St. Elisabeth hebben we een vast nachtdienstteam, waarvoor we een Verpleegkundige zoeken ter versterking voor gemiddeld 16 uur per week. Werk je liever meer? Dat kan! Hierbij wordt een combinatie met dag- en/of avonddiensten gemaakt.Wat ga je doen? Als Verpleegkundige in de nacht ben je verantwoordelijk voor de zorg van onze bewoners op De Strijpe, De Stedes en De Laantjes. Je biedt bewoners een veilige omgeving en stelt bewoners op hun gemak om bij te dragen aan hun goede nachtrust. Jouw collega’s kunnen jouw deskundigheid en ervaring vragen als ze met je willen overleggen over een casus of jou benaderen voor het uitvoeren van  verpleegkundige voorbehouden handelingen. Als Verpleegkundige word je door je collega’s gevraagd om triages uit te voeren en de dienstdoende arts te bellen indien nodig.Met jouw collega’s van het nachtteam maken jullie samen het rooster rond, waardoor je veel invloed hebt op je werknachten. Daarnaast heb je regelmatig samen overleg.Wat breng je mee? Natuurlijk ben je een BIG geregistreerde Verpleegkundige, ben je bevoegd en bekwaam én kun je tijdens nachtdiensten wakker blijven! Je komt in een dynamisch team te werken waarin van jou verwacht wordt dat je over een grote mate van zelfstandigheid beschikt en veel eigenaarschap toont samen met je collega’s. Er wordt een groot beroep op je kennis, vaardigheden dus vakmanschap gedaan. Prioriteiten kun jij goed stellen om jouw aandacht te verdelen, want in de nacht kan het hectisch zijn! Daarnaast heb je het in je om een rustige uitstraling te hebben naar de bewoners, om geborgenheid te bieden wat een goede nachtrust bevorderd.Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:

• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week (uren in overleg), waarbij we de intentie hebben om je in ieder geval voor een jaar in te zetten in het nachtteam. Word jij ook zo blij van ons als wij van jou, dan kijken we of je na dit jaar in het nachtteam kunt blijven werken.
• Salaris tussen de €3253,86 en €3944,48 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur.
• De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.

Wil je meer weten over deze nachtbrakersfunctie? Nathalie (Teamleider zorg en welzijn) vertelt je graag meer. Je kan haar bereiken via  0165-592 400.Goed om te weten

• We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.

Deze functie is niet beschikbaar voor zzp-ers en acquisitie door bureau’s wordt niet op prijs gesteld. Wil je de vacature delen in jouw netwerk? Ja graag! 

Ben jij in de nacht op je best? Binnen St. Elisabeth hebben we een vast nachtdienstteam, waarvoor we een Verzorgende IG zoeken voor gemiddeld 12-24 uur per week (in overleg). Hierbij wordt een combinatie met dag- en/of avonddiensten gemaakt.Wat ga je doen? Als Verzorgende IG in de nacht ben je verantwoordelijk voor de zorg van onze bewoners op De Strijpe, De Stedes en De Laantjes. Je biedt bewoners een veilige omgeving en stelt ze op hun gemak om bij te dragen aan een goede nachtrust. Je komt in een dynamisch team waarin er verwacht wordt dat je over een grote mate van zelfstandigheid beschikt en veel eigenaarschap toont samen met je collega’s. Het werk maakt dat er een groot beroep op jouw kennis en vaardigheden wordt gedaan. Je staat er niet alleen voor tijdens een nachtdienst, je kunt situaties altijd bespreken met de collega’s die ook werken, waaronder een Verpleegkundige.Met jouw collega’s van het nachtteam maken jullie samen het rooster, waardoor je veel invloed hebt op je werknachten. Daarnaast heb je regelmatig samen werkoverleg.

“Laatst ben ik rustig bij een bewoner gaan zitten. Hij kalmeerde weer. Langzaam zag ik de rust terugkomen en viel weer terug in slaap. Zo fijn om een bewoner een rustige nacht te kunnen geven!”

Ervaring van een Verzorgende IG tijdens een nachtdienst

Wat breng je mee? Natuurlijk heb je een Verzorgende IG diploma, ben je bevoegd en bekwaam én kun je tijdens nachtdiensten wakker blijven! Je kunt goed prioriteiten stellen om jouw aandacht te verdelen, want in de nacht kan het hectisch zijn. Daarnaast heb je een rustige uitstraling naar de bewoners zodat zij zich geborgen voelen, wat een goede nachtrust bevorderd.Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:

• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, waarbij we de intentie hebben om je in ieder geval voor een jaar in te zetten in het nachtteam. Word jij ook zo blij van ons als wij van jou, dan kijken we of je na dit jaar in het nachtteam kunt blijven werken.
• Salaris tussen de €2541,72 en €3337,94 (FWG 35 cao VVT, per 1 januari 2025) op basis van 36 uur.
• De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth biedt ook aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.

Wil je meer weten over deze nachtbrakersfunctie? Neem dan contact op met Nathalie (teamleider zorg en Welzijn), telefoonnummer 0165-592 400.Goed om te weten

• We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.

Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent bij zorgvragers thuis? Zonder reistijd, gewoon binnen de muren van St. Elisabeth? Dan hebben wij de ideale thuiszorg vacature voor jou! In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt. St. Elisabeth biedt thuiszorg aan bewoners van huurappartementen van ‘De Stedes’: Franciscusstede, Mariastede en Clarastede. Dit zijn inpandige appartementen, waar huurders in een volledig of modulair pakket thuiszorg kunnen afnemen van St. Elisabeth.  Wat ga je doen?  Werken met de bewoners van de huurappartementen van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun naasten. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. 

Kom jij in de thuiszorg werken, maar dan zonder reistijd tussendoor? Jouw collega's zijn altijd dichtbij voor overleg of een gezellige pauze! 

Wat breng je mee?  Werken met ouderen past bij jou! Je bent een teamspeler, hoewel je zelfstandig routes loopt, werk je met collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG. Heb je ervaring in de thuiszorg, dan is dat fijn maar zeker geen must. Wat bieden wij jou?  Kom je bij ons werken, waar jij er toe doet? Naast een uitdagende baan in een kleinschalige organisatie, is dit wat we jou bieden: 

• In eerste instantie bieden we een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract, mits jij ook zo blij wordt van ons als wij van jou.
• Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-24 uur.   
• Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.   
• Een salaris tussen de €2541,72 en €3337,94 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur – per 1 juli stijgen de salarissen weer, dus ook die van jou!    
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.   
• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.  
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.  
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. Bijvoorbeeld om opgeleid te worden als Verzorgende IG/EVV. 

Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 

Heb je vragen? Neem dan contact op met Viviane van Kerkhoven, Teamleider zorg en welzijn Thuiszorg Stedes. Zij is bereikbaar via de receptie: 0165 – 592 400. Deze functie is niet beschikbaar voor zzp-ers en acquisitie door bureau’s wordt niet op prijs gesteld. 

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerling Helpende die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Helpende. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien naar Helpende en je talenten verder te ontwikkelen.Jouw nieuwe werkplek In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt.Wat ga je doen? Als Leerling Helpende leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig in teamverband, maar ook zelfstandig. Je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en het aan- en uittrekken van steunkousen. Ook leer je om de balans te vinden tussen bewoners helpen en zelf laten doen. Met je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Tijdens de zorgmomenten heb je ook aandacht voor de bewoner, waardoor deze zich echt thuis voelt bij St. Elisabeth.De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1 jaar. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces.Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Helpende te leren. Je hebt een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of een diploma van de entree opleiding, óf een bewijs dat je de eerste 3 leerjaren van de havo of het vwo hebt afgemaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enig) gevoel voor mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen.Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Helpende. Verder bieden we:

• Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
• Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
• De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.

Direct solliciteren? Vul onderstaand formulier in om te solliciteren naar deze functie. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470.Goed om te weten

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerlingen die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien richting Verzorgende IG en je talenten verder te ontwikkelen.Jouw nieuwe werkplek In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt.Wat ga je doen? Als Leerling Verzorgende IG leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig alleen, maar ook in teamverband; je signaleert (gedrag)veranderingen bij bewoners en zet deze veranderingen om naar de gewenste actie. Ook leer je om de balans te vinden tussen helpen en zelf laten doen. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je leert in de opleiding de verpleegtechnische handelingen uit te voeren, bijvoorbeeld het spuiten van insuline, katheteriseren van man en vrouw en intramusculair injecteren.De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1,5 tot 3 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces.Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Verzorgende IG te leren. Bij voorkeur heb je al een Helpende diploma op zak. Maar ook zonder diploma zijn we nieuwsgierig naar jou! In dit geval heb je een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg. Of je hebt een mbo diploma op niveau 2, waarbij de opleidingsrichting niet uitmaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) ervaring met mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen.Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Verder bieden we:

• Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
• Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
• De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.

Direct solliciteren? Vul onderstaand formulier in om te solliciteren naar deze functie. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470.Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder! In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt.Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag. Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.  Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 

• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
• Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
• Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
• Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
• Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 

• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 

Direct solliciteren? Vul onderstaand formulier in om te solliciteren naar deze functie. Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met één van de teamleiders Alex Gootzen (De Laantjes) Nathalie Kuijlaars (De Strijpe), of Viviane van Kerkhoven (De Strijpe en De Stedes Thuiszorg) via 0165-592 400.Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Ook dan komen we graag in contact. In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt.Wat ga je doen?  Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je kent de gewoontes van bewoners, want je hebt dagelijks persoonlijk contact met onze bewoners. Hierdoor verzorg je hen op een betrokken manier.We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Voor de inpandige huurappartementen van De Stedes bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Wat breng je mee?   Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner.  Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen. Wat bieden wij jou?  Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 

• Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.  
• Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Je wordt ingepland voor met name dag- en avonddiensten. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
• Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3088,94 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur – per 1 juli stijgen de salarissen weer, dus ook die van jou!  
• Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Als Helpende verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3003,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  

Direct solliciteren? Vul onderstaand formulier in om te solliciteren naar deze functie. Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of De Stedes Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Neem contact op met één van de teamleiders Alex Gootzen (De Laantjes) of Viviane van Kerkhoven (De Strijpe en De Stedes Thuiszorg) via 0165-592 400.Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.