Werken en leren
Is St. Elisabeth iets voor jou?
Bekijk alle vacatures
Heb jij een zorghart maar nog geen zorgdiploma op zak? Wil je zorgmedewerkers ondersteunen en ben je de sfeermaker die een lach op het gezicht tovert bij bewoners?
Leerling Zorgsfeermakers In eerste instantie 24 uur
Wat ga je doen?
Als zorgsfeermaker ben je er voor de bewoners in de huiskamer. Je ontvangt de bewoners in onze gezellige woonkamers en start het ontbijt met hen op. Sfeer maken met en voor de bewoners hoort bij jouw werk. Jij maakt graag tijd om spelletjes te spelen, de krant door te nemen, muziek te luisteren of een goed gesprek te voeren. Misschien krijg je de bewoners ook eens aan het dansen? Verder begeleid je de bewoners naar het restaurant om de warme maaltijd te nuttigen. Je bent er niet alleen voor de sfeer, maar zeker ook voor zorgtaken. In de ochtend voordat of in de avond nadat je in de huiskamer werkt, werk je ook een uur mee in de zorg. Je ondersteunt zorgcollega’s bij de zorg aan de bewoners met een complexe zorgvraag. Bewoners met een lichte zorgvraag was en kleed je zelfstandig. Ook help je bewoners bij de toiletgang.Hoe ga je dit doen?
We bieden je de opleiding MBO Ondersteuning Thuis aan, waarvoor je een landelijk erkend certificaat ontvangt na het voltooien van de opleiding. De opleiding gaat in op het ondersteunen bij persoonlijke zorg en algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en huishouden en wonen. Na deze scholing van ongeveer 3 maanden biedt St. Elisabeth je een scholing ‘dementie’ en ‘helpen bij de maaltijd’ aan. De scholingsdagen voor de opleiding Ondersteuning Thuis zijn op locatie St. Elisabeth en worden op vrijdagen ingepland. Tijdens de opleiding loop je één week mee met een zorgcollega en daarna word je ingewerkt op de huiskamer.Kun je niet wachten?
Wil en kun je eerder starten nadat we samen hebben besloten dat jij één van de nieuwe zorgsfeermakers bent? Dan mag je direct aan de slag als Sfeermaker, nog voordat de opleiding begint.Wat breng je mee?
We maken graag kennis met je, als je:- Allereerst een zorghart hebt en makkelijk praat met bewoners, collega’s, familieleden en vrijwilligers.
- Minimaal beschikt over een vmbo-diploma of gelijkwaardig. Ervaring als vrijwilliger, mantelzorger of op andere wijze ervaring met ouderen is prettig; affiniteit om te werken voor ouderen is een must.
- Onregelmatig wilt werken, ook in de weekenden. De diensten kunnen liggen tussen 7.00-23.00 uur, maar zullen meestal om 21.00 uur eindigen.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:- De mogelijkheid om de zorg in te stappen.
- Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
- Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, voor de duur van de opleiding. Na positieve afronding van de opleiding bieden we je een contract voor de functie van Zorgsfeermaker aan. Hiervan zijn de uren in overleg en maximaal 24 uur.
- Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er in de toekomst een contract voor onbepaalde tijd van.
- Bij de functie van Zorgsfeermaker hoort een salaris tussen de €2036,57 en €2568,59 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur. Als Leerling zorgsfeermaker word je ook al in deze schaal ingedeeld.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om met belastingvoordeel bijvoorbeeld de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor verdere collectieve en individuele scholing.
Waar kom ik terecht?
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.Heb je interesse?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Angelie Wondergem (manager Zorg & Welzijn) en Angelique Suijkerbuijk (opleidingscoördinator) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Is dit jouw droombaan? Stuur uiterlijk 29 mei jouw sollicitatie per mail naar PenO@stelisabeth.nl.Goed om te weten
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Onze ideale kandidaat heeft hbo denk- en werkniveau met een relevante financiële opleiding en goede boekhoudkundige kennis (hbo accountancy/SPD is een pré). Daarnaast:
- Voer en controleer je de grootboekadministratie en sub-administraties;
- Maak je aansluitingen en monitor je tussenrekeningen, balansspecificaties en resultatenrekeningen;
- Ben je proactief om administratieve processen bij te schaven;
- Denk je mee in het verbeteren van de administratie processen o.a. automatiseren;
- Ondersteun je de manager en verzorg je de periodieke afsluitingen en stel je jaarrekeningdossiers op;
- Werk je resultaatgericht, zorgvuldig, gestructureerd en weet je van aanpakken.
- Kun je analyses en trends maken, want Excel kent voor jou weinig geheimen.
- Een tijdelijk contract van 28 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar. We zoeken een langdurige samenwerking. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- De functie is ingeschaald in FWG 50/CAO VVT (€ 2949,67 - € 4061,27 op basis van 36 uur).
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Opbouw van jouw pensioen bij pensioenfonds PFZW.
- Een baan met een fantastisch kans om de afdeling mede te vormen.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van Mijn Keuzeregeling, voor de aanschaf van een fiets, sportabonnement of computer/tablet.
- Een collectieve zorgverzekering bij IZZ of CZ.
- Personeelskorting in ons restaurant.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- in opleiding bent tot verzorgende IG (mbo) of verpleegkundige (mbo) en je een zorgstage met goed gevolg hebt afgerond;
- beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg;
- regelmatig in de weekenden beschikbaar bent om te kunnen werken.
Ons aanbod
Eigen initiatief en medezeggenschap moedigen we aan. We zoeken bovendien steeds naar kansen voor verbetering van onze zorg- en dienstverlening, samen met jou. We schakelen snel en hebben korte lijnen. Wil je je verder ontwikkelen? Binnen onze organisatie kun je stappen zetten in je zorgcarrière. Je komt te werken in een omgeving waarin we niet bang zijn om fouten te maken. Het gaat erom dat je met hart voor de zorg je werk doet en dat je nieuwsgierig bent zodat je continu, net als je andere collega΄s, leert en verbetert. We bieden je een marktconform salaris (cao VVT FWG 20) met een leuk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te leveren.Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Erik Vissers, manager zorg, via (0165) 592 400. Je sollicitatie kun je sturen naar peno@stelisabeth.nl We laten je graag een keer meekijken in onze organisatie!Wat ga je doen?
In een complexe zorgsituatie ben jij degene die de verzorgende, verpleegkundige en geprotocolleerde zorg voor je rekening neemt. Je hebt daarvoor contact met de specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialist en andere collega’s. Kortom: je voert de regie. Ook bevorder je het zelfmanagement en gezond gedrag van bewoners. Tevens voer je triages uit op het moment dat dat nodig is voor een bewoner. We vinden het belangrijk dat je het leuk vindt de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg actief te bevorderen. In de rol van regieverpleegkundige ontwikkel je samen met collega's het beleid om de zorg in de organisatie te verbeteren. Je begeleidt collega's op een positieve manier, zodat ze vertrouwen krijgen in haar / zijn eigen kunnen. Je gaat klinische lessen verzorgen. Ook werk je aan gerichte opdrachten: je bent aan het toetsen op kwaliteit van zorg, je implementeert nieuwe werkwijzes, je geeft training-on-the-job, je ziet toe op de juiste toepassing van protocollen enzovoorts. Doordat je zelf ook een gedeelte directe zorg blijft verlenen, krijg je als Regieverpleegkundige een goed beeld van de kwaliteit van zorg. En je houdt natuurlijk het contact met de bewoners. Je pakt gedelegeerde taken op van de verpleegkundig specialisten en samen met je collega's verdeel je de aandachtsgebieden op basis van je expertise en interesses. Denk daarbij aan dementiezorg, decubituspreventie en wondzorg, medicatieveiligheid enzovoorts.Wat heb je nog meer in huis?
- Je hebt hart voor de zorg.
- Je beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg.
- Je vindt uitdaging in het ondersteunen van bewoners bij zijn/haar kwaliteit van leven.
- Je wil je expertise inzetten voor het verbeteren van de zorg op alle facetten en je vindt het leuk om klinische lessen te geven.
- ‘Boerenverstand’ is jou niet vreemd en je durft te kiezen voor wat op dat moment goed is voor een bewoner of de collega.
- Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding op Hbo-niveau.
Ons aanbod
- Een leuk team!
- We bieden een salaris in FWG 50.
- We werken in een informele werksfeer waarin je zelf veel initiatief kunt nemen, dat geldt voor alle teams.
- Een dynamische werkomgeving, waarin we op 5 september gaan starten met leerteams.
- We volgen de cao VVT en hebben leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: tegemoetkoming in de kosten voor de aanschaf van een laptop, een sportabonnement en een fiets.
regievoerend verpleegkundig specialist 28-32 uur
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg. Wat ga je doen? In een compact team Behandeling & Begeleiding werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten (VS), GZ-psycholoog, fysio- en ergotherapeut, geestelijk verzorger, palliatief verpleegkundige en bewegingsagogen, met korte lijnen naar de rest van de organisatie. De Specialist Ouderenzorg (SO) is op de achtergrond bereikbaar en kun je consulteren. Daarom zoeken we een ervaren VS met lef, die samen met de twee andere VS-en (en SO) durft te pionieren in de rol als regievoerend behandelaar. De VS die we zoeken kan de coördinatie van de zorg voor- of de begeleiding van- een deel van-of de gehele patient journey op zich nemen. Natuurlijk ben je er voor de complexe verpleegkundige en (geprotocolleerde) medische zorg en psycho-geriatrische zorgverlening. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en de procescoördinatie en zorg je voor deskundigheidsbevordering binnen onze organisatie. Je bent gedreven, ondernemend en weet mensen te verbinden zodat je samen met jouw collega’s nieuwe ontwikkelingen in gang kan zetten. Wat breng je mee? We maken graag kennis met je, als je:- Een afgeronde HBO Master Advanced Nursing Practice hebt, over een BIG-registratie en een registratie in het Verpleegkundig Specialisten Register beschikt;
- Ervaring meebrengt als VS in de ouderenzorg;
- De verantwoordelijkheden durft te nemen die horen bij deze veranderde en spannende rol en werken met een specialist oudergeneeskunde op de achtergrond;
- Een heldere visie hebt op geriatrische zorgverlening en zorginnovatie;
- Onze collega’s in de zorg verder kunt stimuleren en motiveren bij hun taken en in hun ontwikkeling.
- Een functie met ruime verantwoordelijkheden, grote zelfstandigheid, de kans om te pionieren en verder te groeien als zorgprofessional;
- Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- Salaris tussen de €4061,27 en €6117,33 (FWG 65 cao VVT) op basis van 36 uur.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 8 juni in de ochtend.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Werken in een omgeving die ertoe doet.
- FWG 40 cao VVT.
- Leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: belastingvoordeel in de kosten aanschaf laptop, sportabonnement en fietsplan.
Onze vacatures
Bekijk alle vacatures
Heb jij een zorghart maar nog geen zorgdiploma op zak? Wil je zorgmedewerkers ondersteunen en ben je de sfeermaker die een lach op het gezicht tovert bij bewoners?
Leerling Zorgsfeermakers In eerste instantie 24 uur
Wat ga je doen?
Als zorgsfeermaker ben je er voor de bewoners in de huiskamer. Je ontvangt de bewoners in onze gezellige woonkamers en start het ontbijt met hen op. Sfeer maken met en voor de bewoners hoort bij jouw werk. Jij maakt graag tijd om spelletjes te spelen, de krant door te nemen, muziek te luisteren of een goed gesprek te voeren. Misschien krijg je de bewoners ook eens aan het dansen? Verder begeleid je de bewoners naar het restaurant om de warme maaltijd te nuttigen. Je bent er niet alleen voor de sfeer, maar zeker ook voor zorgtaken. In de ochtend voordat of in de avond nadat je in de huiskamer werkt, werk je ook een uur mee in de zorg. Je ondersteunt zorgcollega’s bij de zorg aan de bewoners met een complexe zorgvraag. Bewoners met een lichte zorgvraag was en kleed je zelfstandig. Ook help je bewoners bij de toiletgang.Hoe ga je dit doen?
We bieden je de opleiding MBO Ondersteuning Thuis aan, waarvoor je een landelijk erkend certificaat ontvangt na het voltooien van de opleiding. De opleiding gaat in op het ondersteunen bij persoonlijke zorg en algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en huishouden en wonen. Na deze scholing van ongeveer 3 maanden biedt St. Elisabeth je een scholing ‘dementie’ en ‘helpen bij de maaltijd’ aan. De scholingsdagen voor de opleiding Ondersteuning Thuis zijn op locatie St. Elisabeth en worden op vrijdagen ingepland. Tijdens de opleiding loop je één week mee met een zorgcollega en daarna word je ingewerkt op de huiskamer.Kun je niet wachten?
Wil en kun je eerder starten nadat we samen hebben besloten dat jij één van de nieuwe zorgsfeermakers bent? Dan mag je direct aan de slag als Sfeermaker, nog voordat de opleiding begint.Wat breng je mee?
We maken graag kennis met je, als je:- Allereerst een zorghart hebt en makkelijk praat met bewoners, collega’s, familieleden en vrijwilligers.
- Minimaal beschikt over een vmbo-diploma of gelijkwaardig. Ervaring als vrijwilliger, mantelzorger of op andere wijze ervaring met ouderen is prettig; affiniteit om te werken voor ouderen is een must.
- Onregelmatig wilt werken, ook in de weekenden. De diensten kunnen liggen tussen 7.00-23.00 uur, maar zullen meestal om 21.00 uur eindigen.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:- De mogelijkheid om de zorg in te stappen.
- Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
- Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, voor de duur van de opleiding. Na positieve afronding van de opleiding bieden we je een contract voor de functie van Zorgsfeermaker aan. Hiervan zijn de uren in overleg en maximaal 24 uur.
- Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er in de toekomst een contract voor onbepaalde tijd van.
- Bij de functie van Zorgsfeermaker hoort een salaris tussen de €2036,57 en €2568,59 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur. Als Leerling zorgsfeermaker word je ook al in deze schaal ingedeeld.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om met belastingvoordeel bijvoorbeeld de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor verdere collectieve en individuele scholing.
Waar kom ik terecht?
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.Heb je interesse?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Angelie Wondergem (manager Zorg & Welzijn) en Angelique Suijkerbuijk (opleidingscoördinator) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Is dit jouw droombaan? Stuur uiterlijk 29 mei jouw sollicitatie per mail naar PenO@stelisabeth.nl.Goed om te weten
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Onze ideale kandidaat heeft hbo denk- en werkniveau met een relevante financiële opleiding en goede boekhoudkundige kennis (hbo accountancy/SPD is een pré). Daarnaast:
- Voer en controleer je de grootboekadministratie en sub-administraties;
- Maak je aansluitingen en monitor je tussenrekeningen, balansspecificaties en resultatenrekeningen;
- Ben je proactief om administratieve processen bij te schaven;
- Denk je mee in het verbeteren van de administratie processen o.a. automatiseren;
- Ondersteun je de manager en verzorg je de periodieke afsluitingen en stel je jaarrekeningdossiers op;
- Werk je resultaatgericht, zorgvuldig, gestructureerd en weet je van aanpakken.
- Kun je analyses en trends maken, want Excel kent voor jou weinig geheimen.
- Een tijdelijk contract van 28 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar. We zoeken een langdurige samenwerking. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- De functie is ingeschaald in FWG 50/CAO VVT (€ 2949,67 - € 4061,27 op basis van 36 uur).
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Opbouw van jouw pensioen bij pensioenfonds PFZW.
- Een baan met een fantastisch kans om de afdeling mede te vormen.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van Mijn Keuzeregeling, voor de aanschaf van een fiets, sportabonnement of computer/tablet.
- Een collectieve zorgverzekering bij IZZ of CZ.
- Personeelskorting in ons restaurant.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- in opleiding bent tot verzorgende IG (mbo) of verpleegkundige (mbo) en je een zorgstage met goed gevolg hebt afgerond;
- beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg;
- regelmatig in de weekenden beschikbaar bent om te kunnen werken.
Ons aanbod
Eigen initiatief en medezeggenschap moedigen we aan. We zoeken bovendien steeds naar kansen voor verbetering van onze zorg- en dienstverlening, samen met jou. We schakelen snel en hebben korte lijnen. Wil je je verder ontwikkelen? Binnen onze organisatie kun je stappen zetten in je zorgcarrière. Je komt te werken in een omgeving waarin we niet bang zijn om fouten te maken. Het gaat erom dat je met hart voor de zorg je werk doet en dat je nieuwsgierig bent zodat je continu, net als je andere collega΄s, leert en verbetert. We bieden je een marktconform salaris (cao VVT FWG 20) met een leuk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te leveren.Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Erik Vissers, manager zorg, via (0165) 592 400. Je sollicitatie kun je sturen naar peno@stelisabeth.nl We laten je graag een keer meekijken in onze organisatie!Wat ga je doen?
In een complexe zorgsituatie ben jij degene die de verzorgende, verpleegkundige en geprotocolleerde zorg voor je rekening neemt. Je hebt daarvoor contact met de specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialist en andere collega’s. Kortom: je voert de regie. Ook bevorder je het zelfmanagement en gezond gedrag van bewoners. Tevens voer je triages uit op het moment dat dat nodig is voor een bewoner. We vinden het belangrijk dat je het leuk vindt de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg actief te bevorderen. In de rol van regieverpleegkundige ontwikkel je samen met collega's het beleid om de zorg in de organisatie te verbeteren. Je begeleidt collega's op een positieve manier, zodat ze vertrouwen krijgen in haar / zijn eigen kunnen. Je gaat klinische lessen verzorgen. Ook werk je aan gerichte opdrachten: je bent aan het toetsen op kwaliteit van zorg, je implementeert nieuwe werkwijzes, je geeft training-on-the-job, je ziet toe op de juiste toepassing van protocollen enzovoorts. Doordat je zelf ook een gedeelte directe zorg blijft verlenen, krijg je als Regieverpleegkundige een goed beeld van de kwaliteit van zorg. En je houdt natuurlijk het contact met de bewoners. Je pakt gedelegeerde taken op van de verpleegkundig specialisten en samen met je collega's verdeel je de aandachtsgebieden op basis van je expertise en interesses. Denk daarbij aan dementiezorg, decubituspreventie en wondzorg, medicatieveiligheid enzovoorts.Wat heb je nog meer in huis?
- Je hebt hart voor de zorg.
- Je beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg.
- Je vindt uitdaging in het ondersteunen van bewoners bij zijn/haar kwaliteit van leven.
- Je wil je expertise inzetten voor het verbeteren van de zorg op alle facetten en je vindt het leuk om klinische lessen te geven.
- ‘Boerenverstand’ is jou niet vreemd en je durft te kiezen voor wat op dat moment goed is voor een bewoner of de collega.
- Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding op Hbo-niveau.
Ons aanbod
- Een leuk team!
- We bieden een salaris in FWG 50.
- We werken in een informele werksfeer waarin je zelf veel initiatief kunt nemen, dat geldt voor alle teams.
- Een dynamische werkomgeving, waarin we op 5 september gaan starten met leerteams.
- We volgen de cao VVT en hebben leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: tegemoetkoming in de kosten voor de aanschaf van een laptop, een sportabonnement en een fiets.
regievoerend verpleegkundig specialist 28-32 uur
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg. Wat ga je doen? In een compact team Behandeling & Begeleiding werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten (VS), GZ-psycholoog, fysio- en ergotherapeut, geestelijk verzorger, palliatief verpleegkundige en bewegingsagogen, met korte lijnen naar de rest van de organisatie. De Specialist Ouderenzorg (SO) is op de achtergrond bereikbaar en kun je consulteren. Daarom zoeken we een ervaren VS met lef, die samen met de twee andere VS-en (en SO) durft te pionieren in de rol als regievoerend behandelaar. De VS die we zoeken kan de coördinatie van de zorg voor- of de begeleiding van- een deel van-of de gehele patient journey op zich nemen. Natuurlijk ben je er voor de complexe verpleegkundige en (geprotocolleerde) medische zorg en psycho-geriatrische zorgverlening. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en de procescoördinatie en zorg je voor deskundigheidsbevordering binnen onze organisatie. Je bent gedreven, ondernemend en weet mensen te verbinden zodat je samen met jouw collega’s nieuwe ontwikkelingen in gang kan zetten. Wat breng je mee? We maken graag kennis met je, als je:- Een afgeronde HBO Master Advanced Nursing Practice hebt, over een BIG-registratie en een registratie in het Verpleegkundig Specialisten Register beschikt;
- Ervaring meebrengt als VS in de ouderenzorg;
- De verantwoordelijkheden durft te nemen die horen bij deze veranderde en spannende rol en werken met een specialist oudergeneeskunde op de achtergrond;
- Een heldere visie hebt op geriatrische zorgverlening en zorginnovatie;
- Onze collega’s in de zorg verder kunt stimuleren en motiveren bij hun taken en in hun ontwikkeling.
- Een functie met ruime verantwoordelijkheden, grote zelfstandigheid, de kans om te pionieren en verder te groeien als zorgprofessional;
- Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- Salaris tussen de €4061,27 en €6117,33 (FWG 65 cao VVT) op basis van 36 uur.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 8 juni in de ochtend.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Werken in een omgeving die ertoe doet.
- FWG 40 cao VVT.
- Leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: belastingvoordeel in de kosten aanschaf laptop, sportabonnement en fietsplan.

Zit er een passende vacature voor je bij?
Lees meer

Loop jij binnenkort bij ons stage?
Lees meer

Collega’s vertellen waarom zij bij St. Elisabeth werken
Lees meer
Werken bij St. Elisabeth
Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom!
Bij St. Elisabeth werken is werken in een thuis met karakter, voor senioren met en zonder zorgvraag. Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige, historische locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, uitstekende zorg- en dienstverlening.
Na je gesprek nodigen we je uit om een keer mee te lopen met een dienst. Ook maak je kennis met je toekomstige collega’s en heb je een gesprek met je manager. Daarna kun je aan de slag!
Zodra je binnen bent, bieden we je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er staat onder andere een online leeromgeving voor je klaar: het Elisabeth Leerplein.
Onze vacatures
Bekijk alle vacatures
Heb jij een zorghart maar nog geen zorgdiploma op zak? Wil je zorgmedewerkers ondersteunen en ben je de sfeermaker die een lach op het gezicht tovert bij bewoners?
Leerling Zorgsfeermakers In eerste instantie 24 uur
Wat ga je doen?
Als zorgsfeermaker ben je er voor de bewoners in de huiskamer. Je ontvangt de bewoners in onze gezellige woonkamers en start het ontbijt met hen op. Sfeer maken met en voor de bewoners hoort bij jouw werk. Jij maakt graag tijd om spelletjes te spelen, de krant door te nemen, muziek te luisteren of een goed gesprek te voeren. Misschien krijg je de bewoners ook eens aan het dansen? Verder begeleid je de bewoners naar het restaurant om de warme maaltijd te nuttigen. Je bent er niet alleen voor de sfeer, maar zeker ook voor zorgtaken. In de ochtend voordat of in de avond nadat je in de huiskamer werkt, werk je ook een uur mee in de zorg. Je ondersteunt zorgcollega’s bij de zorg aan de bewoners met een complexe zorgvraag. Bewoners met een lichte zorgvraag was en kleed je zelfstandig. Ook help je bewoners bij de toiletgang.Hoe ga je dit doen?
We bieden je de opleiding MBO Ondersteuning Thuis aan, waarvoor je een landelijk erkend certificaat ontvangt na het voltooien van de opleiding. De opleiding gaat in op het ondersteunen bij persoonlijke zorg en algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en huishouden en wonen. Na deze scholing van ongeveer 3 maanden biedt St. Elisabeth je een scholing ‘dementie’ en ‘helpen bij de maaltijd’ aan. De scholingsdagen voor de opleiding Ondersteuning Thuis zijn op locatie St. Elisabeth en worden op vrijdagen ingepland. Tijdens de opleiding loop je één week mee met een zorgcollega en daarna word je ingewerkt op de huiskamer.Kun je niet wachten?
Wil en kun je eerder starten nadat we samen hebben besloten dat jij één van de nieuwe zorgsfeermakers bent? Dan mag je direct aan de slag als Sfeermaker, nog voordat de opleiding begint.Wat breng je mee?
We maken graag kennis met je, als je:- Allereerst een zorghart hebt en makkelijk praat met bewoners, collega’s, familieleden en vrijwilligers.
- Minimaal beschikt over een vmbo-diploma of gelijkwaardig. Ervaring als vrijwilliger, mantelzorger of op andere wijze ervaring met ouderen is prettig; affiniteit om te werken voor ouderen is een must.
- Onregelmatig wilt werken, ook in de weekenden. De diensten kunnen liggen tussen 7.00-23.00 uur, maar zullen meestal om 21.00 uur eindigen.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:- De mogelijkheid om de zorg in te stappen.
- Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
- Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, voor de duur van de opleiding. Na positieve afronding van de opleiding bieden we je een contract voor de functie van Zorgsfeermaker aan. Hiervan zijn de uren in overleg en maximaal 24 uur.
- Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er in de toekomst een contract voor onbepaalde tijd van.
- Bij de functie van Zorgsfeermaker hoort een salaris tussen de €2036,57 en €2568,59 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur. Als Leerling zorgsfeermaker word je ook al in deze schaal ingedeeld.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om met belastingvoordeel bijvoorbeeld de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor verdere collectieve en individuele scholing.
Waar kom ik terecht?
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.Heb je interesse?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Angelie Wondergem (manager Zorg & Welzijn) en Angelique Suijkerbuijk (opleidingscoördinator) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Is dit jouw droombaan? Stuur uiterlijk 29 mei jouw sollicitatie per mail naar PenO@stelisabeth.nl.Goed om te weten
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Onze ideale kandidaat heeft hbo denk- en werkniveau met een relevante financiële opleiding en goede boekhoudkundige kennis (hbo accountancy/SPD is een pré). Daarnaast:
- Voer en controleer je de grootboekadministratie en sub-administraties;
- Maak je aansluitingen en monitor je tussenrekeningen, balansspecificaties en resultatenrekeningen;
- Ben je proactief om administratieve processen bij te schaven;
- Denk je mee in het verbeteren van de administratie processen o.a. automatiseren;
- Ondersteun je de manager en verzorg je de periodieke afsluitingen en stel je jaarrekeningdossiers op;
- Werk je resultaatgericht, zorgvuldig, gestructureerd en weet je van aanpakken.
- Kun je analyses en trends maken, want Excel kent voor jou weinig geheimen.
- Een tijdelijk contract van 28 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar. We zoeken een langdurige samenwerking. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- De functie is ingeschaald in FWG 50/CAO VVT (€ 2949,67 - € 4061,27 op basis van 36 uur).
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Opbouw van jouw pensioen bij pensioenfonds PFZW.
- Een baan met een fantastisch kans om de afdeling mede te vormen.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van Mijn Keuzeregeling, voor de aanschaf van een fiets, sportabonnement of computer/tablet.
- Een collectieve zorgverzekering bij IZZ of CZ.
- Personeelskorting in ons restaurant.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- in opleiding bent tot verzorgende IG (mbo) of verpleegkundige (mbo) en je een zorgstage met goed gevolg hebt afgerond;
- beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg;
- regelmatig in de weekenden beschikbaar bent om te kunnen werken.
Ons aanbod
Eigen initiatief en medezeggenschap moedigen we aan. We zoeken bovendien steeds naar kansen voor verbetering van onze zorg- en dienstverlening, samen met jou. We schakelen snel en hebben korte lijnen. Wil je je verder ontwikkelen? Binnen onze organisatie kun je stappen zetten in je zorgcarrière. Je komt te werken in een omgeving waarin we niet bang zijn om fouten te maken. Het gaat erom dat je met hart voor de zorg je werk doet en dat je nieuwsgierig bent zodat je continu, net als je andere collega΄s, leert en verbetert. We bieden je een marktconform salaris (cao VVT FWG 20) met een leuk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te leveren.Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Erik Vissers, manager zorg, via (0165) 592 400. Je sollicitatie kun je sturen naar peno@stelisabeth.nl We laten je graag een keer meekijken in onze organisatie!Wat ga je doen?
In een complexe zorgsituatie ben jij degene die de verzorgende, verpleegkundige en geprotocolleerde zorg voor je rekening neemt. Je hebt daarvoor contact met de specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialist en andere collega’s. Kortom: je voert de regie. Ook bevorder je het zelfmanagement en gezond gedrag van bewoners. Tevens voer je triages uit op het moment dat dat nodig is voor een bewoner. We vinden het belangrijk dat je het leuk vindt de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg actief te bevorderen. In de rol van regieverpleegkundige ontwikkel je samen met collega's het beleid om de zorg in de organisatie te verbeteren. Je begeleidt collega's op een positieve manier, zodat ze vertrouwen krijgen in haar / zijn eigen kunnen. Je gaat klinische lessen verzorgen. Ook werk je aan gerichte opdrachten: je bent aan het toetsen op kwaliteit van zorg, je implementeert nieuwe werkwijzes, je geeft training-on-the-job, je ziet toe op de juiste toepassing van protocollen enzovoorts. Doordat je zelf ook een gedeelte directe zorg blijft verlenen, krijg je als Regieverpleegkundige een goed beeld van de kwaliteit van zorg. En je houdt natuurlijk het contact met de bewoners. Je pakt gedelegeerde taken op van de verpleegkundig specialisten en samen met je collega's verdeel je de aandachtsgebieden op basis van je expertise en interesses. Denk daarbij aan dementiezorg, decubituspreventie en wondzorg, medicatieveiligheid enzovoorts.Wat heb je nog meer in huis?
- Je hebt hart voor de zorg.
- Je beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg.
- Je vindt uitdaging in het ondersteunen van bewoners bij zijn/haar kwaliteit van leven.
- Je wil je expertise inzetten voor het verbeteren van de zorg op alle facetten en je vindt het leuk om klinische lessen te geven.
- ‘Boerenverstand’ is jou niet vreemd en je durft te kiezen voor wat op dat moment goed is voor een bewoner of de collega.
- Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding op Hbo-niveau.
Ons aanbod
- Een leuk team!
- We bieden een salaris in FWG 50.
- We werken in een informele werksfeer waarin je zelf veel initiatief kunt nemen, dat geldt voor alle teams.
- Een dynamische werkomgeving, waarin we op 5 september gaan starten met leerteams.
- We volgen de cao VVT en hebben leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: tegemoetkoming in de kosten voor de aanschaf van een laptop, een sportabonnement en een fiets.
regievoerend verpleegkundig specialist 28-32 uur
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg. Wat ga je doen? In een compact team Behandeling & Begeleiding werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten (VS), GZ-psycholoog, fysio- en ergotherapeut, geestelijk verzorger, palliatief verpleegkundige en bewegingsagogen, met korte lijnen naar de rest van de organisatie. De Specialist Ouderenzorg (SO) is op de achtergrond bereikbaar en kun je consulteren. Daarom zoeken we een ervaren VS met lef, die samen met de twee andere VS-en (en SO) durft te pionieren in de rol als regievoerend behandelaar. De VS die we zoeken kan de coördinatie van de zorg voor- of de begeleiding van- een deel van-of de gehele patient journey op zich nemen. Natuurlijk ben je er voor de complexe verpleegkundige en (geprotocolleerde) medische zorg en psycho-geriatrische zorgverlening. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en de procescoördinatie en zorg je voor deskundigheidsbevordering binnen onze organisatie. Je bent gedreven, ondernemend en weet mensen te verbinden zodat je samen met jouw collega’s nieuwe ontwikkelingen in gang kan zetten. Wat breng je mee? We maken graag kennis met je, als je:- Een afgeronde HBO Master Advanced Nursing Practice hebt, over een BIG-registratie en een registratie in het Verpleegkundig Specialisten Register beschikt;
- Ervaring meebrengt als VS in de ouderenzorg;
- De verantwoordelijkheden durft te nemen die horen bij deze veranderde en spannende rol en werken met een specialist oudergeneeskunde op de achtergrond;
- Een heldere visie hebt op geriatrische zorgverlening en zorginnovatie;
- Onze collega’s in de zorg verder kunt stimuleren en motiveren bij hun taken en in hun ontwikkeling.
- Een functie met ruime verantwoordelijkheden, grote zelfstandigheid, de kans om te pionieren en verder te groeien als zorgprofessional;
- Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- Salaris tussen de €4061,27 en €6117,33 (FWG 65 cao VVT) op basis van 36 uur.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 8 juni in de ochtend.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Werken in een omgeving die ertoe doet.
- FWG 40 cao VVT.
- Leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: belastingvoordeel in de kosten aanschaf laptop, sportabonnement en fietsplan.
Onze vacatures
Bekijk alle vacatures
Heb jij een zorghart maar nog geen zorgdiploma op zak? Wil je zorgmedewerkers ondersteunen en ben je de sfeermaker die een lach op het gezicht tovert bij bewoners?
Leerling Zorgsfeermakers In eerste instantie 24 uur
Wat ga je doen?
Als zorgsfeermaker ben je er voor de bewoners in de huiskamer. Je ontvangt de bewoners in onze gezellige woonkamers en start het ontbijt met hen op. Sfeer maken met en voor de bewoners hoort bij jouw werk. Jij maakt graag tijd om spelletjes te spelen, de krant door te nemen, muziek te luisteren of een goed gesprek te voeren. Misschien krijg je de bewoners ook eens aan het dansen? Verder begeleid je de bewoners naar het restaurant om de warme maaltijd te nuttigen. Je bent er niet alleen voor de sfeer, maar zeker ook voor zorgtaken. In de ochtend voordat of in de avond nadat je in de huiskamer werkt, werk je ook een uur mee in de zorg. Je ondersteunt zorgcollega’s bij de zorg aan de bewoners met een complexe zorgvraag. Bewoners met een lichte zorgvraag was en kleed je zelfstandig. Ook help je bewoners bij de toiletgang.Hoe ga je dit doen?
We bieden je de opleiding MBO Ondersteuning Thuis aan, waarvoor je een landelijk erkend certificaat ontvangt na het voltooien van de opleiding. De opleiding gaat in op het ondersteunen bij persoonlijke zorg en algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en huishouden en wonen. Na deze scholing van ongeveer 3 maanden biedt St. Elisabeth je een scholing ‘dementie’ en ‘helpen bij de maaltijd’ aan. De scholingsdagen voor de opleiding Ondersteuning Thuis zijn op locatie St. Elisabeth en worden op vrijdagen ingepland. Tijdens de opleiding loop je één week mee met een zorgcollega en daarna word je ingewerkt op de huiskamer.Kun je niet wachten?
Wil en kun je eerder starten nadat we samen hebben besloten dat jij één van de nieuwe zorgsfeermakers bent? Dan mag je direct aan de slag als Sfeermaker, nog voordat de opleiding begint.Wat breng je mee?
We maken graag kennis met je, als je:- Allereerst een zorghart hebt en makkelijk praat met bewoners, collega’s, familieleden en vrijwilligers.
- Minimaal beschikt over een vmbo-diploma of gelijkwaardig. Ervaring als vrijwilliger, mantelzorger of op andere wijze ervaring met ouderen is prettig; affiniteit om te werken voor ouderen is een must.
- Onregelmatig wilt werken, ook in de weekenden. De diensten kunnen liggen tussen 7.00-23.00 uur, maar zullen meestal om 21.00 uur eindigen.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:- De mogelijkheid om de zorg in te stappen.
- Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
- Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, voor de duur van de opleiding. Na positieve afronding van de opleiding bieden we je een contract voor de functie van Zorgsfeermaker aan. Hiervan zijn de uren in overleg en maximaal 24 uur.
- Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er in de toekomst een contract voor onbepaalde tijd van.
- Bij de functie van Zorgsfeermaker hoort een salaris tussen de €2036,57 en €2568,59 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur. Als Leerling zorgsfeermaker word je ook al in deze schaal ingedeeld.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om met belastingvoordeel bijvoorbeeld de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor verdere collectieve en individuele scholing.
Waar kom ik terecht?
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.Heb je interesse?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Angelie Wondergem (manager Zorg & Welzijn) en Angelique Suijkerbuijk (opleidingscoördinator) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Is dit jouw droombaan? Stuur uiterlijk 29 mei jouw sollicitatie per mail naar PenO@stelisabeth.nl.Goed om te weten
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Onze ideale kandidaat heeft hbo denk- en werkniveau met een relevante financiële opleiding en goede boekhoudkundige kennis (hbo accountancy/SPD is een pré). Daarnaast:
- Voer en controleer je de grootboekadministratie en sub-administraties;
- Maak je aansluitingen en monitor je tussenrekeningen, balansspecificaties en resultatenrekeningen;
- Ben je proactief om administratieve processen bij te schaven;
- Denk je mee in het verbeteren van de administratie processen o.a. automatiseren;
- Ondersteun je de manager en verzorg je de periodieke afsluitingen en stel je jaarrekeningdossiers op;
- Werk je resultaatgericht, zorgvuldig, gestructureerd en weet je van aanpakken.
- Kun je analyses en trends maken, want Excel kent voor jou weinig geheimen.
- Een tijdelijk contract van 28 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar. We zoeken een langdurige samenwerking. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- De functie is ingeschaald in FWG 50/CAO VVT (€ 2949,67 - € 4061,27 op basis van 36 uur).
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Opbouw van jouw pensioen bij pensioenfonds PFZW.
- Een baan met een fantastisch kans om de afdeling mede te vormen.
- Mogelijkheid om gebruik te maken van Mijn Keuzeregeling, voor de aanschaf van een fiets, sportabonnement of computer/tablet.
- Een collectieve zorgverzekering bij IZZ of CZ.
- Personeelskorting in ons restaurant.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- in opleiding bent tot verzorgende IG (mbo) of verpleegkundige (mbo) en je een zorgstage met goed gevolg hebt afgerond;
- beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg;
- regelmatig in de weekenden beschikbaar bent om te kunnen werken.
Ons aanbod
Eigen initiatief en medezeggenschap moedigen we aan. We zoeken bovendien steeds naar kansen voor verbetering van onze zorg- en dienstverlening, samen met jou. We schakelen snel en hebben korte lijnen. Wil je je verder ontwikkelen? Binnen onze organisatie kun je stappen zetten in je zorgcarrière. Je komt te werken in een omgeving waarin we niet bang zijn om fouten te maken. Het gaat erom dat je met hart voor de zorg je werk doet en dat je nieuwsgierig bent zodat je continu, net als je andere collega΄s, leert en verbetert. We bieden je een marktconform salaris (cao VVT FWG 20) met een leuk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te leveren.Interesse?
Ben je nieuwsgierig geworden? Neem dan contact op met Erik Vissers, manager zorg, via (0165) 592 400. Je sollicitatie kun je sturen naar peno@stelisabeth.nl We laten je graag een keer meekijken in onze organisatie!Wat ga je doen?
In een complexe zorgsituatie ben jij degene die de verzorgende, verpleegkundige en geprotocolleerde zorg voor je rekening neemt. Je hebt daarvoor contact met de specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialist en andere collega’s. Kortom: je voert de regie. Ook bevorder je het zelfmanagement en gezond gedrag van bewoners. Tevens voer je triages uit op het moment dat dat nodig is voor een bewoner. We vinden het belangrijk dat je het leuk vindt de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg actief te bevorderen. In de rol van regieverpleegkundige ontwikkel je samen met collega's het beleid om de zorg in de organisatie te verbeteren. Je begeleidt collega's op een positieve manier, zodat ze vertrouwen krijgen in haar / zijn eigen kunnen. Je gaat klinische lessen verzorgen. Ook werk je aan gerichte opdrachten: je bent aan het toetsen op kwaliteit van zorg, je implementeert nieuwe werkwijzes, je geeft training-on-the-job, je ziet toe op de juiste toepassing van protocollen enzovoorts. Doordat je zelf ook een gedeelte directe zorg blijft verlenen, krijg je als Regieverpleegkundige een goed beeld van de kwaliteit van zorg. En je houdt natuurlijk het contact met de bewoners. Je pakt gedelegeerde taken op van de verpleegkundig specialisten en samen met je collega's verdeel je de aandachtsgebieden op basis van je expertise en interesses. Denk daarbij aan dementiezorg, decubituspreventie en wondzorg, medicatieveiligheid enzovoorts.Wat heb je nog meer in huis?
- Je hebt hart voor de zorg.
- Je beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg.
- Je vindt uitdaging in het ondersteunen van bewoners bij zijn/haar kwaliteit van leven.
- Je wil je expertise inzetten voor het verbeteren van de zorg op alle facetten en je vindt het leuk om klinische lessen te geven.
- ‘Boerenverstand’ is jou niet vreemd en je durft te kiezen voor wat op dat moment goed is voor een bewoner of de collega.
- Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding op Hbo-niveau.
Ons aanbod
- Een leuk team!
- We bieden een salaris in FWG 50.
- We werken in een informele werksfeer waarin je zelf veel initiatief kunt nemen, dat geldt voor alle teams.
- Een dynamische werkomgeving, waarin we op 5 september gaan starten met leerteams.
- We volgen de cao VVT en hebben leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: tegemoetkoming in de kosten voor de aanschaf van een laptop, een sportabonnement en een fiets.
regievoerend verpleegkundig specialist 28-32 uur
Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg. Wat ga je doen? In een compact team Behandeling & Begeleiding werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten (VS), GZ-psycholoog, fysio- en ergotherapeut, geestelijk verzorger, palliatief verpleegkundige en bewegingsagogen, met korte lijnen naar de rest van de organisatie. De Specialist Ouderenzorg (SO) is op de achtergrond bereikbaar en kun je consulteren. Daarom zoeken we een ervaren VS met lef, die samen met de twee andere VS-en (en SO) durft te pionieren in de rol als regievoerend behandelaar. De VS die we zoeken kan de coördinatie van de zorg voor- of de begeleiding van- een deel van-of de gehele patient journey op zich nemen. Natuurlijk ben je er voor de complexe verpleegkundige en (geprotocolleerde) medische zorg en psycho-geriatrische zorgverlening. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en de procescoördinatie en zorg je voor deskundigheidsbevordering binnen onze organisatie. Je bent gedreven, ondernemend en weet mensen te verbinden zodat je samen met jouw collega’s nieuwe ontwikkelingen in gang kan zetten. Wat breng je mee? We maken graag kennis met je, als je:- Een afgeronde HBO Master Advanced Nursing Practice hebt, over een BIG-registratie en een registratie in het Verpleegkundig Specialisten Register beschikt;
- Ervaring meebrengt als VS in de ouderenzorg;
- De verantwoordelijkheden durft te nemen die horen bij deze veranderde en spannende rol en werken met een specialist oudergeneeskunde op de achtergrond;
- Een heldere visie hebt op geriatrische zorgverlening en zorginnovatie;
- Onze collega’s in de zorg verder kunt stimuleren en motiveren bij hun taken en in hun ontwikkeling.
- Een functie met ruime verantwoordelijkheden, grote zelfstandigheid, de kans om te pionieren en verder te groeien als zorgprofessional;
- Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.
- Salaris tussen de €4061,27 en €6117,33 (FWG 65 cao VVT) op basis van 36 uur.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 8 juni in de ochtend.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
- Werken in een omgeving die ertoe doet.
- FWG 40 cao VVT.
- Leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: belastingvoordeel in de kosten aanschaf laptop, sportabonnement en fietsplan.
Werken bij St. Elisabeth
Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom!
Bij St. Elisabeth werken is werken in een thuis met karakter, voor senioren met en zonder zorgvraag. Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige, historische locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, uitstekende zorg- en dienstverlening.
Na je gesprek nodigen we je uit om een keer mee te lopen met een dienst. Ook maak je kennis met je toekomstige collega’s en heb je een gesprek met je manager. Daarna kun je aan de slag!
Zodra je binnen bent, bieden we je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er staat onder andere een online leeromgeving voor je klaar: het Elisabeth Leerplein.
Opleiden en stages
Leren en ontwikkelen vinden we binnen St. Elisabeth heel belangrijk. We werken graag mee aan jouw carrière in de zorg of dienstverlening om jou te kunnen ondersteunen in je groei als zorgprofessional. Leren en ontwikkelen heeft altijd onze aandacht. We hebben namelijk niet voor niets de ambitie ‘van goed naar uitstekend’. Het is de basis van hoe we ons werk doen. Kwalitatief goede zorg en dienstverlening wordt vooral bepaald door de inzet, kwaliteiten en capaciteiten van onze medewerkers en de liefde voor het vak.
Collega’s vertellen
Drie collega’s vertellen je waarom zij werken bij St. Elisabeth.
Wonen met zorg
Afhankelijk van uw indicatie en zorgvraag woont u in St. Elisabeth in uw eigen appartement of in een groepswoning, óf ontvangt u zorg bij u thuis.
Herstelzorg
Herstellende na een operatie of een ziekenhuisopname? U kunt tijdelijk bij ons komen wonen en in uw eigen tempo herstellen.
Dagbegeleiding
Onze dagbegeleiding is er voor senioren die kampen met een lichamelijke en/of psychische beperking, bijvoorbeeld als gevolg van dementie.
Ontmoeten en ontspannen
Elke week is er bij ons van alles te doen voor bewoners en andere geïnteresseerden, en u bent van harte uitgenodigd om ook eens langs te komen.
Kwaliteit
Dagelijks hebben we aandacht voor kwaliteit van zorg, wonen en welzijn, en we verantwoorden ons hierop op verschillende momenten in het jaar.
Werken en leren
Onze unieke zorgorganisatie biedt jou volop kansen voor je carrière. Je kunt bijvoorbeeld je opleiding bij ons volgen!
Nieuws
Ron Leenders benoemd als bestuurder St. Elisabeth Roosendaal
Roosendaal, 13 maart 2023 De Raad van Toezicht heeft Ron Leenders met ingang van 1 mei 2023 benoemd als bestuurder van zorglocatie St. Elisabeth....
St. Elisabeth haalt carnaval in huis voor haar eigen ‘Elisabettaontjes’
Binnen onze bewust compacte zorgorganisatie is er volop ruimte voor ontmoeting en activiteiten. Elke week vinden er leuke evenementen plaats zoals...
Ook donateur worden?
Stichting Vrienden van St. Elisabeth heeft als doel: het behartigen van het welzijn – in de ruimste zin van het woord- van bewoners en/of...