Werken en leren

Is St. Elisabeth iets voor jou?

Bekijk alle vacatures
Geplaatst 3 maanden geleden
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 4 maanden geleden
Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder! 

Helpende Plus 16-24 uur per week 

Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Vanuit De Strijpe bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen.  Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2339,72 en €3013,60 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Je ontvangt een salaris tussen de €2339,72 en €2928,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder!  He...

Geplaatst 2 jaar geleden
Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sfeer in de gezamenlijke huiskamer waar bewoners gebruik van maken. Je onderneemt leuke dingen met de bewoner zoals spelletjes spelen, voorlezen, dansen, muziek luisteren en gesprekken voeren. Het mag allemaal! Maar je bent er ook als een bewoner verdrietig is. Verder maak je een feest van de (brood)maaltijden. Je creëert een huiselijke sfeer, zodat bewoners zich thuis kunnen voelen. Uiteraard horen licht huishoudelijke taken ook bij jouw functie. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe zijn bewoners welkom op de huiskamers van de afdeling. Op De Strijpe zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag bij bewoners. Sfeermakers werken wisselende diensten van 3 tot 9 uur tussen 7.30 uur en 21.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wat breng je mee?
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het doen van ‘leuke dingen’ voor en met de bewoners.
  • Je hebt een hart voor ouderen en enige ervaring in het omgaan met mensen met dementie.
  • Je ziet er representatief uit en bent tactvol naar bewoners en hun familie.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je lost alledaagse problemen zelfstandig op.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
  • Je bent bereid om ook in de weekenden te werken.
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van 6-15 uur per week, voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2156,25 en €2616,15 (FWG 15 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Aaltje Hoving of Erik Vissers, beiden Manager Zorg en Welzijn. Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sf...

Onze vacatures

Bekijk alle vacatures
Geplaatst 3 maanden geleden
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 4 maanden geleden
Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder! 

Helpende Plus 16-24 uur per week 

Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Vanuit De Strijpe bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen.  Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2339,72 en €3013,60 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Je ontvangt een salaris tussen de €2339,72 en €2928,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder!  He...

Geplaatst 2 jaar geleden
Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sfeer in de gezamenlijke huiskamer waar bewoners gebruik van maken. Je onderneemt leuke dingen met de bewoner zoals spelletjes spelen, voorlezen, dansen, muziek luisteren en gesprekken voeren. Het mag allemaal! Maar je bent er ook als een bewoner verdrietig is. Verder maak je een feest van de (brood)maaltijden. Je creëert een huiselijke sfeer, zodat bewoners zich thuis kunnen voelen. Uiteraard horen licht huishoudelijke taken ook bij jouw functie. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe zijn bewoners welkom op de huiskamers van de afdeling. Op De Strijpe zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag bij bewoners. Sfeermakers werken wisselende diensten van 3 tot 9 uur tussen 7.30 uur en 21.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wat breng je mee?
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het doen van ‘leuke dingen’ voor en met de bewoners.
  • Je hebt een hart voor ouderen en enige ervaring in het omgaan met mensen met dementie.
  • Je ziet er representatief uit en bent tactvol naar bewoners en hun familie.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je lost alledaagse problemen zelfstandig op.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
  • Je bent bereid om ook in de weekenden te werken.
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van 6-15 uur per week, voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2156,25 en €2616,15 (FWG 15 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Aaltje Hoving of Erik Vissers, beiden Manager Zorg en Welzijn. Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sf...

Werken bij St. Elisabeth

Zit er een passende vacature voor je bij?

Lees meer

Opleiden en stages

Loop jij binnenkort bij ons stage?

Lees meer

Collega’s vertellen

Collega’s vertellen waarom zij bij St. Elisabeth werken

Lees meer

Werken bij St. Elisabeth

Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom!

Bij St. Elisabeth werken is werken in een thuis met karakter, voor senioren met en zonder zorgvraag. Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige, historische locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, uitstekende zorg- en dienstverlening.

Na je gesprek nodigen we je uit om een keer mee te lopen met een dienst. Ook maak je kennis met je toekomstige collega’s en heb je een gesprek met je manager. Daarna kun je aan de slag!

Zodra je binnen bent, bieden we je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er staat onder andere een online leeromgeving voor je klaar: het Elisabeth Leerplein.

Bekijk alle vacatures
Geplaatst 3 maanden geleden
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 4 maanden geleden
Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder! 

Helpende Plus 16-24 uur per week 

Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Vanuit De Strijpe bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen.  Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2339,72 en €3013,60 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Je ontvangt een salaris tussen de €2339,72 en €2928,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder!  He...

Geplaatst 2 jaar geleden
Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sfeer in de gezamenlijke huiskamer waar bewoners gebruik van maken. Je onderneemt leuke dingen met de bewoner zoals spelletjes spelen, voorlezen, dansen, muziek luisteren en gesprekken voeren. Het mag allemaal! Maar je bent er ook als een bewoner verdrietig is. Verder maak je een feest van de (brood)maaltijden. Je creëert een huiselijke sfeer, zodat bewoners zich thuis kunnen voelen. Uiteraard horen licht huishoudelijke taken ook bij jouw functie. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe zijn bewoners welkom op de huiskamers van de afdeling. Op De Strijpe zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag bij bewoners. Sfeermakers werken wisselende diensten van 3 tot 9 uur tussen 7.30 uur en 21.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wat breng je mee?
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het doen van ‘leuke dingen’ voor en met de bewoners.
  • Je hebt een hart voor ouderen en enige ervaring in het omgaan met mensen met dementie.
  • Je ziet er representatief uit en bent tactvol naar bewoners en hun familie.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je lost alledaagse problemen zelfstandig op.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
  • Je bent bereid om ook in de weekenden te werken.
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van 6-15 uur per week, voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2156,25 en €2616,15 (FWG 15 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Aaltje Hoving of Erik Vissers, beiden Manager Zorg en Welzijn. Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sf...

Onze vacatures

Bekijk alle vacatures
Geplaatst 3 maanden geleden
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 4 maanden geleden
Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder! 

Helpende Plus 16-24 uur per week 

Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Vanuit De Strijpe bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen.  Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2339,72 en €3013,60 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Je ontvangt een salaris tussen de €2339,72 en €2928,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder!  He...

Geplaatst 2 jaar geleden
Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sfeer in de gezamenlijke huiskamer waar bewoners gebruik van maken. Je onderneemt leuke dingen met de bewoner zoals spelletjes spelen, voorlezen, dansen, muziek luisteren en gesprekken voeren. Het mag allemaal! Maar je bent er ook als een bewoner verdrietig is. Verder maak je een feest van de (brood)maaltijden. Je creëert een huiselijke sfeer, zodat bewoners zich thuis kunnen voelen. Uiteraard horen licht huishoudelijke taken ook bij jouw functie. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe zijn bewoners welkom op de huiskamers van de afdeling. Op De Strijpe zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag bij bewoners. Sfeermakers werken wisselende diensten van 3 tot 9 uur tussen 7.30 uur en 21.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wat breng je mee?
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het doen van ‘leuke dingen’ voor en met de bewoners.
  • Je hebt een hart voor ouderen en enige ervaring in het omgaan met mensen met dementie.
  • Je ziet er representatief uit en bent tactvol naar bewoners en hun familie.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je lost alledaagse problemen zelfstandig op.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
  • Je bent bereid om ook in de weekenden te werken.
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van 6-15 uur per week, voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2156,25 en €2616,15 (FWG 15 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Aaltje Hoving of Erik Vissers, beiden Manager Zorg en Welzijn. Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 6-15 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sf...

Werken bij St. Elisabeth

Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom!

Bij St. Elisabeth werken is werken in een thuis met karakter, voor senioren met en zonder zorgvraag. Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige, historische locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, uitstekende zorg- en dienstverlening.

Na je gesprek nodigen we je uit om een keer mee te lopen met een dienst. Ook maak je kennis met je toekomstige collega’s en heb je een gesprek met je manager. Daarna kun je aan de slag!

Zodra je binnen bent, bieden we je volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er staat onder andere een online leeromgeving voor je klaar: het Elisabeth Leerplein.

Opleiden en stages

Leren en ontwikkelen vinden we binnen St. Elisabeth heel belangrijk. We werken graag mee aan jouw carrière in de zorg of dienstverlening om jou te kunnen ondersteunen in je groei als zorgprofessional. Leren en ontwikkelen heeft altijd onze aandacht. We hebben namelijk niet voor niets de ambitie ‘van goed naar uitstekend’. Het is de basis van hoe we ons werk doen. Kwalitatief goede zorg en dienstverlening wordt vooral bepaald door de inzet, kwaliteiten en capaciteiten van onze medewerkers en de liefde voor het vak.

Collega’s vertellen

Drie collega’s vertellen je waarom zij werken bij St. Elisabeth.

Wonen met zorg

Afhankelijk van uw indicatie en zorgvraag woont u in St. Elisabeth in uw eigen appartement of in een groepswoning, óf ontvangt u zorg bij u thuis.

Herstelzorg

Herstellende na een operatie of een ziekenhuisopname? U kunt tijdelijk bij ons komen wonen en in uw eigen tempo herstellen.

Dagbegeleiding

Onze dagbegeleiding is er voor senioren die kampen met een lichamelijke en/of psychische beperking, bijvoorbeeld als gevolg van dementie.

Ontmoeten en ontspannen

Elke week is er bij ons van alles te doen voor bewoners en andere geïnteresseerden, en u bent van harte uitgenodigd om ook eens langs te komen.

Kwaliteit

Dagelijks hebben we aandacht voor kwaliteit van zorg, wonen en welzijn, en we verantwoorden ons hierop op verschillende momenten in het jaar.

Werken en leren

Onze unieke zorgorganisatie biedt jou volop kansen voor je carrière. Je kunt bijvoorbeeld je opleiding bij ons volgen!

“Wij vormen met z’n allen St. Elisabeth
De een kan niet zonder de ander”

Het is belangrijk hoe mensen met elkaar omgaan. Geduldig, goedhartig, gedienstig, in onderlinge liefde. Dat was belangrijk in het kloosterleven, dat is belangrijk hier in St. Elisabeth. Want we vormen uiteindelijk toch een gemeenschap. Je wil en moet er zijn voor de ander. Het gaat ook om begrip hebben voor elkaar, hoewel dat niet altijd eenvoudig is omdat we allemaal anders zijn. Oude mensen hebben het vaak moeilijk, dan is het zeer gewenst om ze liefdevol en goed te verzorgen.”

Een zuster

Maak wat van het leven en
haal het beste uit jezelf naar boven”

“Ik wil mensen graag meegeven dat het belangrijk is om in het leven, ondanks alles, moed te blijven houden. Om bezig te blijven, niet te veel te eten en op tijd een borreltje te drinken. Maak wat van het leven en haal het beste uit jezelf naar boven. Heb aandacht voor de mensen om je heen.”

Een bewoner

Je moet naast en niet boven iemand staan
om goed te kunnen doen voor de ander"

“Een ieder moet zich in de omgang met een ander welkom voelen omdat je bent wie je bent. Eenvoud van leven is de ander accepteren zoals hij is. Als je niet de eenvoud van leven hebt, kun je denk ik ook geen goede zorg verlenen. Je moet naast en niet boven iemand staan om goed te kunnen doen voor de ander. Wie eenvoud uitstraalt naar anderen, krijgt ook eenvoud terug. Dan ontstaat er een goede sfeer. Die sfeer is er in St. Elisabeth, ik zie die eenvoud hier overal.”

Een bewoonster

Goede zorg komt uit het hart"

“Altijd vraag ik hoe het gaat. Dat is mijn eerste vraag aan een bewoner. Goede zorg komt uit het hart, en dat doe je door er in je werk écht voor de bewoner te zijn. Je kunt niet met je gedachten ergens anders zijn als je met iemand omgaat. Dat doe je thuis toch ook niet?”

Een verzorgende

Nieuws

Agenda

juli 2024

Geen activiteiten

X