Werken bij St. Elisabeth
Onze vacatures
Werken bij St. Elisabeth
Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom! Of je nou een baan in de zorg of in het restaurant zoekt, of als welzijnsconsulent aan de slag wil: we zijn altijd nieuwsgierig naar je motivatie. Bovendien houden we graag contact met mensen die interesse in onze organisatie tonen.
Heb je al eens in de zorg gewerkt en wil je weer beginnen? Of kom je uit een heel andere branche? Ook dan bieden we je volop mogelijkheden.
Onze vacatures
Bekijk alle vacatures
- Een tijdelijk contract van 28 tot 36 uur per week voor in eerste instantie een jaar met uitzicht op een vast contract, mits jij ook zo blij wordt van ons als wij van jou. Je werkt volgens een vast patroon waarbij werkdagen en -tijden in overleg met je andere drie collega teamleiders welzijn en zorg onderling zijn te bepalen.
- Een salaris tussen de € 3.256,53 en € 4.906,49 (FWG 55 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
- Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
- Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaten hebben gevonden.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
“Laatst ben ik rustig bij een bewoner gaan zitten. Hij kalmeerde weer. Langzaam zag ik de rust terugkomen en hij viel weer terug in slaap. Zo fijn om een bewoner een rustige nacht te kunnen geven!” - Ervaring van een Verzorgende IG tijdens een nachtdienst
Wat breng je mee? Natuurlijk heb je een Verzorgende IG diploma, ben je bevoegd en bekwaam én kun je tijdens nachtdiensten wakker blijven! Je kunt goed prioriteiten stellen om jouw aandacht te verdelen, want in de nacht kan het hectisch zijn. Daarnaast heb je een rustige uitstraling naar de bewoners zodat zij zich geborgen voelen, wat een goede nachtrust bevorderd. Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:- Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, waarbij we de intentie hebben om je in ieder geval voor een jaar in te zetten in het nachtteam. Word jij ook zo blij van ons als wij van jou, dan kijken we of je na dit jaar in het nachtteam kunt blijven werken.
- Wil je ook dag- en avonddiensten werken naast de nachtdiensten, dan is dit bespreekbaar.
- Salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth biedt ook aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
Onze vacatures
Bekijk alle vacatures
- Een tijdelijk contract van 28 tot 36 uur per week voor in eerste instantie een jaar met uitzicht op een vast contract, mits jij ook zo blij wordt van ons als wij van jou. Je werkt volgens een vast patroon waarbij werkdagen en -tijden in overleg met je andere drie collega teamleiders welzijn en zorg onderling zijn te bepalen.
- Een salaris tussen de € 3.256,53 en € 4.906,49 (FWG 55 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
- Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
- Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaten hebben gevonden.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
“Laatst ben ik rustig bij een bewoner gaan zitten. Hij kalmeerde weer. Langzaam zag ik de rust terugkomen en hij viel weer terug in slaap. Zo fijn om een bewoner een rustige nacht te kunnen geven!” - Ervaring van een Verzorgende IG tijdens een nachtdienst
Wat breng je mee? Natuurlijk heb je een Verzorgende IG diploma, ben je bevoegd en bekwaam én kun je tijdens nachtdiensten wakker blijven! Je kunt goed prioriteiten stellen om jouw aandacht te verdelen, want in de nacht kan het hectisch zijn. Daarnaast heb je een rustige uitstraling naar de bewoners zodat zij zich geborgen voelen, wat een goede nachtrust bevorderd. Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:- Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, waarbij we de intentie hebben om je in ieder geval voor een jaar in te zetten in het nachtteam. Word jij ook zo blij van ons als wij van jou, dan kijken we of je na dit jaar in het nachtteam kunt blijven werken.
- Wil je ook dag- en avonddiensten werken naast de nachtdiensten, dan is dit bespreekbaar.
- Salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth biedt ook aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.
Werken bij St. Elisabeth
Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom! Of je nou een baan in de zorg of in het restaurant zoekt, of als welzijnsconsulent aan de slag wil: we zijn altijd nieuwsgierig naar je motivatie. Bovendien houden we graag contact met mensen die interesse in onze organisatie tonen.
Heb je al eens in de zorg gewerkt en wil je weer beginnen? Of kom je uit een heel andere branche? Ook dan bieden we je volop mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt in je werk. Daarom kijken we samen naar wat je nodig hebt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen, zodat je kunt groeien als zorgprofessional. Als je dat wil, kun je hierin gecoacht worden. Autonomie en persoonlijke groei zijn belangrijke waarden in onze organisatie.
Het gaat er vooral om dat jij je thuis voelt binnen onze organisatie. Daarom besteden we ook veel aandacht aan vitaliteit, en een goede balans tussen werk en privé. Je contracturen bespreken we natuurlijk in overleg met jou.
We volgen de cao VV&T en hebben een breed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, zoals de mogelijkheid tot aanschaf van een laptop, een sportabonnement of een fiets.
Je sollicitatie
Na je eerste gesprek loop je een keer mee met een dienst, maak je kennis met toekomstige collega’s en heb je een gesprek met je manager. Zodra je bij ons in dienst bent, besteden we natuurlijk ruim aandacht aan je inwerkprogramma. Ook nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Heel interessant, want we nemen je mee in het reilen en zeilen binnen St. Elisabeth en laten je ook kennis maken met onze bijzondere historie.
Wie zijn wij eigenlijk?
We zijn een compacte zorgorganisatie aan de Wouwseweg in Roosendaal. Bij ons werken is werken in een thuis met karakter, voor senioren met en zonder zorgvraag. Maar bij ons werken is óók werken bij een werkgever die het Beste Werkgever keurmerk heeft. Als je voor ons kiest, kom je in een prachtig gebouw met een rijke historie terecht waar je samen met 280 collega’s dagelijks uitstekende zorg- en dienstverlening biedt.
In St. Elisabeth wonen senioren in individuele zorgappartementen en groepswoningen. Zij ontvangen zorg op maat. Bewoners van de individuele zorgappartementen wonen zelfstandig, maar ontvangen wel zorg. Bewoners van de groepswoningen ontvangen intensievere zorg; vaak gaat het hier om mensen met psychogeriatrische klachten zoals dementie. We bieden ook thuiszorg in de zelfstandige appartementen aangrenzend aan St. Elisabeth.
Op het gebied van welzijn bieden we in- en externe dagbegeleiding, en allerlei activiteiten. Mensen van binnen en buiten kunnen lid worden van een van onze verenigingen. Je kunt dus op allerlei manieren bij ons aan de slag.
Meer weten over St. Elisabeth? Bij Organisatie beschrijven we wie we zijn en waar we voor staan.
Wonen met zorg
Afhankelijk van uw indicatie en zorgvraag woont u in St. Elisabeth in uw eigen appartement of in een groepswoning, óf ontvangt u zorg bij u thuis.
Herstelzorg
Herstellende na een operatie of een ziekenhuisopname? U kunt tijdelijk bij ons komen wonen en in uw eigen tempo herstellen.
Dagbegeleiding
Onze dagbegeleiding is er voor senioren die kampen met een lichamelijke en/of psychische beperking, bijvoorbeeld als gevolg van dementie.
Ontmoeten en ontspannen
Elke week is er bij ons van alles te doen voor bewoners en andere geïnteresseerden, en u bent van harte uitgenodigd om ook eens langs te komen.
Kwaliteit
Dagelijks hebben we aandacht voor kwaliteit van zorg, wonen en welzijn, en we verantwoorden ons hierop op verschillende momenten in het jaar.
Werken en leren
Onze unieke zorgorganisatie biedt jou volop kansen voor je carrière. Je kunt bijvoorbeeld je opleiding bij ons volgen!
Nieuws
Stichting Vrienden van St. Elisabeth
In juli heeft de heer C. Verbogt afscheid genomen als bestuurslid van Stichting Vrienden van St. Elisabeth. Hij zat in het bestuur als afgevaardigde...
Brabantse zorgorganisaties ondertekenen manifest ouderenzorg
St. Elisabeth heeft samen met andere Brabantse zorgorganisaties een manifest ondertekend. Dit manifest is naar de Tweede Kamer, de minister van...
Zaterdag 24 juni: brocante jaarmarkt
𝗪𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗿𝗼𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗷𝗮𝗮𝗿𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 Kom je ook naar onze brocante jaarmarkt? Iedereen is welkom om een kijkje te nemen. De markt loop je op via de...