Werken bij St. Elisabeth

Onze vacatures

Werken bij St. Elisabeth

Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom! Of je nou een baan in de zorg of in het restaurant zoekt, of als welzijnsconsulent aan de slag wil: we zijn altijd nieuwsgierig naar je motivatie. Bovendien houden we graag contact met mensen die interesse in onze organisatie tonen.

Zodra je bij ons gaat werken, zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als zorgprofessional. We zijn een lerende organisatie, vandaar dat er een online leeromgeving voor je klaar staat: het Elisabeth Leerplein. We doen met hart voor de zorg en liefde ons werk en zijn vooral nieuwsgierig, zodat we continu samen leren en verbeteren.

Heb je al eens in de zorg gewerkt en wil je weer beginnen? Of kom je uit een heel andere branche? Ook dan bieden we je volop mogelijkheden.

Onze vacatures

Bekijk alle vacatures
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 21 april naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 3 weken geleden
Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder! 

Helpende Plus 16-24 uur per week 

Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Vanuit De Strijpe bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen.  Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2339,72 en €3013,60 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Je ontvangt een salaris tussen de €2339,72 en €2928,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 21 april naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder!  He...

Gezocht: kei van een secretaresse

Krijg jij energie van structuur aanbrengen en organiseren? Vind jij het geen probleem om snel te schakelen en een beetje orde te brengen in chaos? Dan zoeken wij jou! Onze huidige directiesecretaresse gaat de aankomende maanden interne projecten begeleiden. Daarom zoeken we tijdelijke vervanging voor de functie van secretaresse voor het secretariaat voor 24-36 uur per week.  Wat ga je doen? Geen enkele dag is hetzelfde! Iets wat je vaak leest bij vacatureteksten maar voor deze rol is het echt waar! Wij zijn volop in beweging en jíj krijgt alles mee. Je beheert namelijk de agenda en de mailbox van de bestuurder. Ook bereid je de agenda's voor, je notuleert tijdens vergaderingen en bewaakt de daaruit volgende actiepunten. Dit doe je voor overleggen van het Management Team, de Cliëntenraad, de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht (RvT). Verder ondersteun je MT-leden bij het maken van afspraken en regel je alle randvoorwaarden. Samen met jouw collega secretaresse zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jullie overleggen regelmatig en zorgen ervoor dat afspraken netjes ingepland worden en mailtjes tijdig worden opgevolgd.   Wat breng je mee? Je hebt een daadkrachtige persoonlijkheid, met een sterk vermogen om structuur aan te brengen. Heb je ervaring als secretaresse in een non-profit organisatie dan is dit een pré maar geen vereiste. Je vindt het leuk om een spin in het web te zijn. Voor jou is het omgaan met vertrouwelijke informatie geen probleem, je weet belangen uit elkaar te houden. Uiteraard heb je sterke organisatorische vaardigheden met oog voor detail en ben je digitaal vaardig. Je bent bereid om op jaarbasis ongeveer 8 avonden te notuleren voor de Cliëntenraad. Tijdens de reguliere RvT vergaderingen is jouw aanwezigheid ook vereist. Deze vergaderingen vinden ongeveer twee keer per kwartaal plaats, op een vrijdag. Werken op dinsdag en donderdag is een vereiste, overige dagen/uren zijn in overleg.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 24-36 uur per week, voor de duur van 9 maanden. 
  • Een salaris tussen de €2858,27 en €3848,27 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Je ontvangt korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 24 april naar PenO@stelisabeth.nl Wil je eerst meer weten? Bel Paul Kaufmann (Manager Financiën) voor meer informatie. Hij is te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Gezocht: kei van een secretaresse Krijg jij energie van structuur aanbrengen en organiseren? Vind jij het geen probleem om snel te schakelen en een beetje orde te brengen in chaos? Dan zoeken wij jou!...

Geplaatst 2 jaar geleden
Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 12-24 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sfeer in de gezamenlijke huiskamer waar bewoners gebruik van maken. Je onderneemt leuke dingen met de bewoner zoals spelletjes spelen, voorlezen, dansen, muziek luisteren en gesprekken voeren. Het mag allemaal! Maar je bent er ook als een bewoner verdrietig is. Verder maak je een feest van de (brood)maaltijden. Je creëert een huiselijke sfeer, zodat bewoners zich thuis kunnen voelen. Uiteraard horen licht huishoudelijke taken ook bij jouw functie. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe zijn bewoners welkom op de huiskamers van de afdeling. Op De Strijpe zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag bij bewoners. Sfeermakers werken wisselende diensten van 3 tot 9 uur tussen 7.30 uur en 21.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wat breng je mee?
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het doen van ‘leuke dingen’ voor en met de bewoners.
  • Je hebt een hart voor ouderen en enige ervaring in het omgaan met mensen met dementie.
  • Je ziet er representatief uit en bent tactvol naar bewoners en hun familie.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je lost alledaagse problemen zelfstandig op.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
  • Je bent bereid om ook in de weekenden te werken.
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van 12-24 uur per week, voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2156,25 en €2616,15 (FWG 15 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je uiterlijk 21 april sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Aaltje Hoving of Erik Vissers, beiden Manager Zorg en Welzijn. Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 12-24 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige s...

Geplaatst 4 jaar geleden
Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprinses voor gemiddeld 17 uur per week. Het recept Groenten wassen, vlees braden, aardappels koken, tafel dekken: als keukenprins(es) doe je dit graag voor én met bewoners. Maar je doet nog veel meer. Er wordt gezellig samen gegeten en gepraat over de gebeurtenissen van de dag. Dat is eten net als thuis!  Je verzorgt de warme maaltijden voor 6 tot 14 bewoners in kleinschalige groepswoningen binnen een vastgesteld budget. Samen met de collega’s en bewoners stel je een verantwoord en gevarieerd weekmenu op. Je betrekt de bewoners bij de voorbereiding van de maaltijd en laat hen, indien mogelijk, meehelpen met de bereiding. Op de woongroep ben je een vertrouwd gezicht en je onderhoudt een goede relatie met de bewoners, hun familie, jouw collega’s en de vrijwilligers. Je bestelt digitaal de boodschappen en beheert de voorraad. Ook verzorg je de bijbehorende administratie. Daarnaast werk je hygiënisch en volgens de HACCP-richtlijnen. Je zorgt ervoor dat je de keuken van de woongroep opgeruimd en schoon achterlaat.  Jouw ingrediënten 
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het verzorgen van de maaltijden van bewoners. 
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bereiden van gerechten volgens de HACCP wetgeving. 
  • Je hebt een hart voor ouderen en ervaring met zorg voor mensen met dementie. Je hebt passie voor goed en gezond eten en drinken. 
  • Je bent flexibel inzetbaar en weet verantwoordelijkheid te nemen. 
  • Verder ben je woonachtig in de omgeving van Roosendaal. 
  Onze toevoeging Ook wij geven smaak aan jouw baan! Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden: 
  • Een tijdelijk contract van gemiddeld 17 uur per week voor in eerste instantie een jaar.
  • Salaris tussen de €2236,57 en €2772,02 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
Heb je interesse? Ben je benieuwd hoe ons pand eruitziet, hoe de werksfeer is of wil je meer weten over deze leuke rol? Neem contact op met Bernadette Rooze (Manager Vastgoed & Facilitair). Zij is te bereiken via 0165 - 592400. Jouw motivatiebrief en CV kun je uiterlijk 16 april sturen naar PenO@stelisabeth.nl   Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprinses voor gemiddeld 17 uur per w...

Onze vacatures

Bekijk alle vacatures
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 21 april naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 3 weken geleden
Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder! 

Helpende Plus 16-24 uur per week 

Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Vanuit De Strijpe bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen.  Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2339,72 en €3013,60 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Je ontvangt een salaris tussen de €2339,72 en €2928,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 21 april naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Werk jij graag zelfstandig, maar niet alleen? En hou je van afwisseling? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan ook verder!  He...

Gezocht: kei van een secretaresse

Krijg jij energie van structuur aanbrengen en organiseren? Vind jij het geen probleem om snel te schakelen en een beetje orde te brengen in chaos? Dan zoeken wij jou! Onze huidige directiesecretaresse gaat de aankomende maanden interne projecten begeleiden. Daarom zoeken we tijdelijke vervanging voor de functie van secretaresse voor het secretariaat voor 24-36 uur per week.  Wat ga je doen? Geen enkele dag is hetzelfde! Iets wat je vaak leest bij vacatureteksten maar voor deze rol is het echt waar! Wij zijn volop in beweging en jíj krijgt alles mee. Je beheert namelijk de agenda en de mailbox van de bestuurder. Ook bereid je de agenda's voor, je notuleert tijdens vergaderingen en bewaakt de daaruit volgende actiepunten. Dit doe je voor overleggen van het Management Team, de Cliëntenraad, de Ondernemingsraad en de Raad van Toezicht (RvT). Verder ondersteun je MT-leden bij het maken van afspraken en regel je alle randvoorwaarden. Samen met jouw collega secretaresse zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jullie overleggen regelmatig en zorgen ervoor dat afspraken netjes ingepland worden en mailtjes tijdig worden opgevolgd.   Wat breng je mee? Je hebt een daadkrachtige persoonlijkheid, met een sterk vermogen om structuur aan te brengen. Heb je ervaring als secretaresse in een non-profit organisatie dan is dit een pré maar geen vereiste. Je vindt het leuk om een spin in het web te zijn. Voor jou is het omgaan met vertrouwelijke informatie geen probleem, je weet belangen uit elkaar te houden. Uiteraard heb je sterke organisatorische vaardigheden met oog voor detail en ben je digitaal vaardig. Je bent bereid om op jaarbasis ongeveer 8 avonden te notuleren voor de Cliëntenraad. Tijdens de reguliere RvT vergaderingen is jouw aanwezigheid ook vereist. Deze vergaderingen vinden ongeveer twee keer per kwartaal plaats, op een vrijdag. Werken op dinsdag en donderdag is een vereiste, overige dagen/uren zijn in overleg.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 24-36 uur per week, voor de duur van 9 maanden. 
  • Een salaris tussen de €2858,27 en €3848,27 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Je ontvangt korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 24 april naar PenO@stelisabeth.nl Wil je eerst meer weten? Bel Paul Kaufmann (Manager Financiën) voor meer informatie. Hij is te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.  
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

Gezocht: kei van een secretaresse Krijg jij energie van structuur aanbrengen en organiseren? Vind jij het geen probleem om snel te schakelen en een beetje orde te brengen in chaos? Dan zoeken wij jou!...

Geplaatst 2 jaar geleden
Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 12-24 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige sfeer in de gezamenlijke huiskamer waar bewoners gebruik van maken. Je onderneemt leuke dingen met de bewoner zoals spelletjes spelen, voorlezen, dansen, muziek luisteren en gesprekken voeren. Het mag allemaal! Maar je bent er ook als een bewoner verdrietig is. Verder maak je een feest van de (brood)maaltijden. Je creëert een huiselijke sfeer, zodat bewoners zich thuis kunnen voelen. Uiteraard horen licht huishoudelijke taken ook bij jouw functie. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe zijn bewoners welkom op de huiskamers van de afdeling. Op De Strijpe zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag bij bewoners. Sfeermakers werken wisselende diensten van 3 tot 9 uur tussen 7.30 uur en 21.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wat breng je mee?
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het doen van ‘leuke dingen’ voor en met de bewoners.
  • Je hebt een hart voor ouderen en enige ervaring in het omgaan met mensen met dementie.
  • Je ziet er representatief uit en bent tactvol naar bewoners en hun familie.
  • Je bent flexibel inzetbaar en je lost alledaagse problemen zelfstandig op.
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
  • Je bent bereid om ook in de weekenden te werken.
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van 12-24 uur per week, voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2156,25 en €2616,15 (FWG 15 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je uiterlijk 21 april sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Aaltje Hoving of Erik Vissers, beiden Manager Zorg en Welzijn. Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Tover jij een lach op het gezicht bij onze bewoners? En heb je oog voor het welzijn van bewoners? Wij zoeken een Sfeermaker voor gemiddeld 12-24 uur per week. Wat ga je doen? Je brengt een gezellige s...

Geplaatst 4 jaar geleden
Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprinses voor gemiddeld 17 uur per week. Het recept Groenten wassen, vlees braden, aardappels koken, tafel dekken: als keukenprins(es) doe je dit graag voor én met bewoners. Maar je doet nog veel meer. Er wordt gezellig samen gegeten en gepraat over de gebeurtenissen van de dag. Dat is eten net als thuis!  Je verzorgt de warme maaltijden voor 6 tot 14 bewoners in kleinschalige groepswoningen binnen een vastgesteld budget. Samen met de collega’s en bewoners stel je een verantwoord en gevarieerd weekmenu op. Je betrekt de bewoners bij de voorbereiding van de maaltijd en laat hen, indien mogelijk, meehelpen met de bereiding. Op de woongroep ben je een vertrouwd gezicht en je onderhoudt een goede relatie met de bewoners, hun familie, jouw collega’s en de vrijwilligers. Je bestelt digitaal de boodschappen en beheert de voorraad. Ook verzorg je de bijbehorende administratie. Daarnaast werk je hygiënisch en volgens de HACCP-richtlijnen. Je zorgt ervoor dat je de keuken van de woongroep opgeruimd en schoon achterlaat.  Jouw ingrediënten 
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het verzorgen van de maaltijden van bewoners. 
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bereiden van gerechten volgens de HACCP wetgeving. 
  • Je hebt een hart voor ouderen en ervaring met zorg voor mensen met dementie. Je hebt passie voor goed en gezond eten en drinken. 
  • Je bent flexibel inzetbaar en weet verantwoordelijkheid te nemen. 
  • Verder ben je woonachtig in de omgeving van Roosendaal. 
  Onze toevoeging Ook wij geven smaak aan jouw baan! Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden: 
  • Een tijdelijk contract van gemiddeld 17 uur per week voor in eerste instantie een jaar.
  • Salaris tussen de €2236,57 en €2772,02 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur. In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
Heb je interesse? Ben je benieuwd hoe ons pand eruitziet, hoe de werksfeer is of wil je meer weten over deze leuke rol? Neem contact op met Bernadette Rooze (Manager Vastgoed & Facilitair). Zij is te bereiken via 0165 - 592400. Jouw motivatiebrief en CV kun je uiterlijk 16 april sturen naar PenO@stelisabeth.nl   Goed om te weten 
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprinses voor gemiddeld 17 uur per w...

Werken bij St. Elisabeth

Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom! Of je nou een baan in de zorg of in het restaurant zoekt, of als welzijnsconsulent aan de slag wil: we zijn altijd nieuwsgierig naar je motivatie. Bovendien houden we graag contact met mensen die interesse in onze organisatie tonen.

Zodra je bij ons gaat werken, zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als zorgprofessional. We zijn een lerende organisatie, vandaar dat er een online leeromgeving voor je klaar staat: het Elisabeth Leerplein. We doen met hart voor de zorg en liefde ons werk en zijn vooral nieuwsgierig, zodat we continu samen leren en verbeteren.

Heb je al eens in de zorg gewerkt en wil je weer beginnen? Of kom je uit een heel andere branche? Ook dan bieden we je volop mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt in je werk. Daarom kijken we samen naar wat je nodig hebt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen, zodat je kunt groeien als zorgprofessional. Als je dat wil, kun je hierin gecoacht worden. Autonomie en persoonlijke groei zijn belangrijke waarden in onze organisatie.

Het gaat er vooral om dat jij je thuis voelt binnen onze organisatie. Daarom besteden we ook veel aandacht aan vitaliteit, en een goede balans tussen werk en privé. Je contracturen bespreken we natuurlijk in overleg met jou.

We volgen de cao VV&T en hebben een breed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, zoals de mogelijkheid tot aanschaf van een laptop, een sportabonnement of een fiets.

Je sollicitatie

Na je eerste gesprek loop je een keer mee met een dienst, maak je kennis met toekomstige collega’s en heb je een gesprek met je manager. Zodra je bij ons in dienst bent, besteden we natuurlijk ruim aandacht aan je inwerkprogramma. Ook nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Heel interessant, want we nemen je mee in het reilen en zeilen binnen St. Elisabeth en laten je ook kennis maken met onze bijzondere historie.

Wie zijn wij eigenlijk?

We zijn een compacte zorgorganisatie aan de Wouwseweg in Roosendaal. Bij ons werken is werken in een thuis met karakter, voor senioren met en zonder zorgvraag. Maar bij ons werken is óók werken bij een werkgever die het Beste Werkgever keurmerk heeft. Als je voor ons kiest, kom je in een prachtig gebouw met een rijke historie terecht waar je samen met 280 collega’s dagelijks uitstekende zorg- en dienstverlening biedt.

In St. Elisabeth wonen senioren in individuele zorgappartementen en groepswoningen. Zij ontvangen zorg op maat. Bewoners van de individuele zorgappartementen wonen zelfstandig, maar ontvangen wel zorg. Bewoners van de groepswoningen ontvangen intensievere zorg; vaak gaat het hier om mensen met psychogeriatrische klachten zoals dementie. We bieden ook thuiszorg in de zelfstandige appartementen aangrenzend aan St. Elisabeth.

Op het gebied van welzijn bieden we in- en externe dagbegeleiding, en allerlei activiteiten. Mensen van binnen en buiten kunnen lid worden van een van onze verenigingen. Je kunt dus op allerlei manieren bij ons aan de slag.

Meer weten over St. Elisabeth? Bij Organisatie beschrijven we wie we zijn en waar we voor staan.

Wonen met zorg

Afhankelijk van uw indicatie en zorgvraag woont u in St. Elisabeth in uw eigen appartement of in een groepswoning, óf ontvangt u zorg bij u thuis.

Herstelzorg

Herstellende na een operatie of een ziekenhuisopname? U kunt tijdelijk bij ons komen wonen en in uw eigen tempo herstellen.

Dagbegeleiding

Onze dagbegeleiding is er voor senioren die kampen met een lichamelijke en/of psychische beperking, bijvoorbeeld als gevolg van dementie.

Ontmoeten en ontspannen

Elke week is er bij ons van alles te doen voor bewoners en andere geïnteresseerden, en u bent van harte uitgenodigd om ook eens langs te komen.

Kwaliteit

Dagelijks hebben we aandacht voor kwaliteit van zorg, wonen en welzijn, en we verantwoorden ons hierop op verschillende momenten in het jaar.

Werken en leren

Onze unieke zorgorganisatie biedt jou volop kansen voor je carrière. Je kunt bijvoorbeeld je opleiding bij ons volgen!

“Wij vormen met z’n allen St. Elisabeth
De een kan niet zonder de ander”

Het is belangrijk hoe mensen met elkaar omgaan. Geduldig, goedhartig, gedienstig, in onderlinge liefde. Dat was belangrijk in het kloosterleven, dat is belangrijk hier in St. Elisabeth. Want we vormen uiteindelijk toch een gemeenschap. Je wil en moet er zijn voor de ander. Het gaat ook om begrip hebben voor elkaar, hoewel dat niet altijd eenvoudig is omdat we allemaal anders zijn. Oude mensen hebben het vaak moeilijk, dan is het zeer gewenst om ze liefdevol en goed te verzorgen.”

Een zuster

Maak wat van het leven en
haal het beste uit jezelf naar boven”

“Ik wil mensen graag meegeven dat het belangrijk is om in het leven, ondanks alles, moed te blijven houden. Om bezig te blijven, niet te veel te eten en op tijd een borreltje te drinken. Maak wat van het leven en haal het beste uit jezelf naar boven. Heb aandacht voor de mensen om je heen.”

Een bewoner

Je moet naast en niet boven iemand staan
om goed te kunnen doen voor de ander"

“Een ieder moet zich in de omgang met een ander welkom voelen omdat je bent wie je bent. Eenvoud van leven is de ander accepteren zoals hij is. Als je niet de eenvoud van leven hebt, kun je denk ik ook geen goede zorg verlenen. Je moet naast en niet boven iemand staan om goed te kunnen doen voor de ander. Wie eenvoud uitstraalt naar anderen, krijgt ook eenvoud terug. Dan ontstaat er een goede sfeer. Die sfeer is er in St. Elisabeth, ik zie die eenvoud hier overal.”

Een bewoonster

Goede zorg komt uit het hart"

“Altijd vraag ik hoe het gaat. Dat is mijn eerste vraag aan een bewoner. Goede zorg komt uit het hart, en dat doe je door er in je werk écht voor de bewoner te zijn. Je kunt niet met je gedachten ergens anders zijn als je met iemand omgaat. Dat doe je thuis toch ook niet?”

Een verzorgende

Nieuws

Agenda

april 2024

16apr14:0016:00Bridge14:00 - 16:00

16apr14:0016:00Schilderen14:00 - 16:00

23apr14:0016:00Bridge14:00 - 16:00

23apr14:0016:00Schilderen14:00 - 16:00

30apr14:0016:00Schilderen14:00 - 16:00

X