Werken bij St. Elisabeth

Heb jij een zorghart maar nog geen zorgdiploma op zak? Wil je zorgmedewerkers ondersteunen en ben je de sfeermaker die een lach op het gezicht tovert bij bewoners?

Leerling Zorgsfeermakers In eerste instantie 24 uur

Wat ga je doen?

Als zorgsfeermaker ben je er voor de bewoners in de huiskamer. Je ontvangt de bewoners in onze gezellige woonkamers en start het ontbijt met hen op. Sfeer maken met en voor de bewoners hoort bij jouw werk. Jij maakt graag tijd om spelletjes te spelen, de krant door te nemen, muziek te luisteren of een goed gesprek te voeren. Misschien krijg je de bewoners ook eens aan het dansen? Verder begeleid je de bewoners naar het restaurant om de warme maaltijd te nuttigen. Je bent er niet alleen voor de sfeer, maar zeker ook voor zorgtaken. In de ochtend voordat of in de avond nadat je in de huiskamer werkt, werk je ook een uur mee in de zorg. Je ondersteunt zorgcollega’s bij de zorg aan de bewoners met een complexe zorgvraag. Bewoners met een lichte zorgvraag was en kleed je zelfstandig. Ook help je bewoners bij de toiletgang.

Hoe ga je dit doen?

We bieden je de opleiding MBO Ondersteuning Thuis aan, waarvoor je een landelijk erkend certificaat ontvangt na het voltooien van de opleiding. De opleiding gaat in op het ondersteunen bij persoonlijke zorg en algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL) en huishouden en wonen. Na deze scholing van ongeveer 3 maanden biedt St. Elisabeth je een scholing ‘dementie’ en ‘helpen bij de maaltijd’ aan. De scholingsdagen voor de opleiding Ondersteuning Thuis zijn op locatie St. Elisabeth en worden op vrijdagen ingepland. Tijdens de opleiding loop je één week mee met een zorgcollega en daarna word je ingewerkt op de huiskamer.

Kun je niet wachten?

Wil en kun je eerder starten nadat we samen hebben besloten dat jij één van de nieuwe zorgsfeermakers bent? Dan mag je direct aan de slag als Sfeermaker, nog voordat de opleiding begint.

Wat breng je mee?

We maken graag kennis met je, als je:

• Allereerst een zorghart hebt en makkelijk praat met bewoners, collega’s, familieleden en vrijwilligers.
• Minimaal beschikt over een vmbo-diploma of gelijkwaardig. Ervaring als vrijwilliger, mantelzorger of op andere wijze ervaring met ouderen is prettig; affiniteit om te werken voor ouderen is een must.
• Onregelmatig wilt werken, ook in de weekenden. De diensten kunnen liggen tussen 7.00-23.00 uur, maar zullen meestal om 21.00 uur eindigen.

 

Wat bieden wij jou?

Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:

• De mogelijkheid om de zorg in te stappen.
• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• Een tijdelijk contract voor 24 uur per week, voor de duur van de opleiding. Na positieve afronding van de opleiding bieden we je een contract voor de functie van Zorgsfeermaker aan. Hiervan zijn de uren in overleg en maximaal 24 uur.
• Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er in de toekomst een contract voor onbepaalde tijd van.
• Bij de functie van Zorgsfeermaker hoort een salaris tussen de €2036,57 en €2568,59 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur. Als Leerling zorgsfeermaker word je ook al in deze schaal ingedeeld.
• De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om met belastingvoordeel bijvoorbeeld de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor verdere collectieve en individuele scholing.

Waar kom ik terecht?

Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.

Heb je interesse?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Angelie Wondergem (manager Zorg & Welzijn) en Angelique Suijkerbuijk (opleidingscoördinator) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Is dit jouw droombaan? Stuur uiterlijk 29 mei jouw sollicitatie per mail naar PenO@stelisabeth.nl.

Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.

  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.

Ter versterking van ons huidige team Finance zoeken wij een enthousiaste en leergierige assistent controller. We zoeken een collega die de ambitie heeft om (financiële) processen en werkzaamheden te verbeteren en nieuwsgierig is naar het verhaal achter onze cijfers. Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en sta je sterk in je schoenen? Dan zoeken we jou!  Wie zijn wij Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid.  In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg. Het team Financiële administratie bestaat sinds kort uit 3 medewerkers. We hebben ieder ons eigen specialisme en taken, maar staan voor elkaar klaar. In het verleden heeft het team financiële administratie stappen gemaakt naar nieuwe softwarepakketten zoals AFAS, SDB en ONS. We gaan een volgende professionaliseringslag maken. Niet alle mogelijkheden van deze pakketten worden benut en informatie-uitwisseling vindt hiertussen nauwelijks plaats. Wij geloven in het ‘slimmer doen’. Wat ga je doen? Als assistent controller ben je de organisator en sparringpartner voor de Manager Financiën. Je zorgt ervoor dat maandelijkse rapportages, jaarrekeningen en input voor de begroting volgens planning verlopen. Je verzamelt en voert de gegevens in, maar de nadruk ligt op het controleren & coördineren van de financiële administratie.  Voor het tijdig opstellen van rapportages benader je proactief collega’s van andere afdelingen en weet je de juiste vragen te stellen om cijfers en resultaten boven tafel te krijgen. Je vindt het niet moeilijk om op mensen af te stappen of om hulp te vragen wanneer dat nodig is.    Wie ben je? 

• Onze ideale kandidaat heeft hbo denk- en werkniveau met een relevante financiële opleiding en goede boekhoudkundige kennis (hbo accountancy/SPD is een pré). Daarnaast: 
• Voer en controleer je de grootboekadministratie en sub-administraties; 
• Maak je aansluitingen en monitor je tussenrekeningen, balansspecificaties en resultatenrekeningen; 
• Ben je proactief om administratieve processen bij te schaven; 

• Denk je mee in het verbeteren van de administratie processen o.a. automatiseren;   
• Ondersteun je de manager en verzorg je de periodieke afsluitingen en stel je jaarrekeningdossiers op; 
• Werk je resultaatgericht, zorgvuldig, gestructureerd en weet je van aanpakken.  
• Kun je analyses en trends maken, want Excel kent voor jou weinig geheimen. 

Bij ons ligt de nadruk op jou als persoon. Je hoeft niet alles te weten, maar hebt wel de basiskennis en de juiste instelling om hierachter te komen. Excel is voor jou een hulpmiddel en jij weet dit te benutten. Als je ergens niet uitkomt, staan wij voor je klaar maar jij trekt op zulke momenten zelf aan de bel.   Wat bieden wij?

• Een tijdelijk contract van 28 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar. We zoeken een langdurige samenwerking. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.   
• De functie is ingeschaald in FWG 50/CAO VVT (€ 2949,67 - € 4061,27 op basis van 36 uur). 
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. 
• Opbouw van jouw pensioen bij pensioenfonds PFZW. 
• Een baan met een fantastisch kans om de afdeling mede te vormen. 
• Mogelijkheid om gebruik te maken van Mijn Keuzeregeling, voor de aanschaf van een fiets, sportabonnement of computer/tablet. 
• Een collectieve zorgverzekering bij IZZ of CZ.  
• Personeelskorting in ons restaurant. 

En natuurlijk krijg je professionele, betrokken en bovenal leuke collega’s!  Heb je interesse?  Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Paul Kaufmann beantwoordt graag jouw vragen. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400.  Jouw sollicitatiebrief kun je per mail versturen naar PenO@stelisabeth.nl.   Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.  

   Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs. 

Als sfeermaker zorg assisteer je, samen met een zorgcollega, bij ADL-handelingen, zoals aan- of uitkleden, toiletgang, wassen, eten en uiterlijke verzorging. Je respecteert hierbij de normen en waarden van bewoners op het gebied van persoonlijke hygiëne en verzorging. Je draagt bij aan rust en comfort voor de bewoners en hebt gesprekken over de zorg en over alledaagse dingen. Ook voer je eenvoudige verzorgende handelingen uit. Samen met je collega’s lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn en welbevinden van de bewoners. Je houdt zicht op onveilige situaties, zodat je persoonlijke veiligheidsincidenten van bewoners voorkomt. Ook bevorder je een positieve sfeer in de huiskamer van de groepswoning en verricht je lichte huishoudelijke werkzaamheden (bijvoorbeeld het opdweilen van gemorste thee / koffie). Maar bovenal ben je een vriendelijke en respectvolle collega die veel plezier in het werk heeft! Ben jij dus die collega die onze teams komt versterken? We maken graag kennis met je als jij:

• in opleiding bent tot verzorgende IG (mbo) of verpleegkundige (mbo) en je een zorgstage met goed gevolg hebt afgerond;
• beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg;
• regelmatig in de weekenden beschikbaar bent om te kunnen werken.

Ons aanbod

Eigen initiatief en medezeggenschap moedigen we aan. We zoeken bovendien steeds naar kansen voor verbetering van onze zorg- en dienstverlening, samen met jou. We schakelen snel en hebben korte lijnen. Wil je je verder ontwikkelen? Binnen onze organisatie kun je stappen zetten in je zorgcarrière. Je komt te werken in een omgeving waarin we niet bang zijn om fouten te maken. Het gaat erom dat je met hart voor de zorg je werk doet en dat je nieuwsgierig bent zodat je continu, net als je andere collega΄s, leert en verbetert. We bieden je een marktconform salaris (cao VVT FWG 20) met een leuk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te leveren.

Ben jij een verpleegkundige hbo? En kies je in je werk voor meer tijd en aandacht voor de bewoner? Wij, het team van regieverpleegkundigen van St. Elisabeth, zoeken versterking ter uitbreiding van ons team. Wil je werken in een compacte, karakteristieke zorgorganisatie met korte lijnen, op één locatie? Én ben je op zoek naar een baan waarin eigen initiatief en zeggenschap centraal staan? Dan hopen we je te mogen begroeten in ons team! Je contracturen bepalen we in overleg met jou. Ons team van verpleegkundigen, verzorgenden en keukenprinsessen zorgt in verschillende diensten samen voor de bewoners met een somatische en/of psychogeriatrische achtergrond. Bewoners wonen in huiselijke groepswoningen of in een eigen zorgappartement.

Wat ga je doen?

In een complexe zorgsituatie ben jij degene die de verzorgende, verpleegkundige en geprotocolleerde zorg voor je rekening neemt. Je hebt daarvoor contact met de specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialist en andere collega’s. Kortom: je voert de regie. Ook bevorder je het zelfmanagement en gezond gedrag van bewoners. Tevens voer je triages uit op het moment dat dat nodig is voor een bewoner. We vinden het belangrijk dat je het leuk vindt de kwaliteit van de verpleegkundige en/of medische zorg actief te bevorderen. In de rol van regieverpleegkundige ontwikkel je samen met collega's het beleid om de zorg in de organisatie te verbeteren. Je begeleidt collega's op een positieve manier, zodat ze vertrouwen krijgen in haar / zijn eigen kunnen. Je gaat klinische lessen verzorgen. Ook werk je aan gerichte opdrachten: je bent aan het toetsen op kwaliteit van zorg, je implementeert nieuwe werkwijzes, je geeft training-on-the-job, je ziet toe op de juiste toepassing van protocollen enzovoorts. Doordat je zelf ook een gedeelte directe zorg blijft verlenen, krijg je als Regieverpleegkundige een goed beeld van de kwaliteit van zorg. En je houdt natuurlijk het contact met de bewoners. Je pakt gedelegeerde taken op van de verpleegkundig specialisten en samen met je collega's verdeel je de aandachtsgebieden op basis van je expertise en interesses. Denk daarbij aan dementiezorg, decubituspreventie en wondzorg, medicatieveiligheid enzovoorts.

Wat heb je nog meer in huis?

• Je hebt hart voor de zorg.
• Je beseft dat goede zorg meer is dan fysieke zorg.
• Je vindt uitdaging in het ondersteunen van bewoners bij zijn/haar kwaliteit van leven.
• Je wil je expertise inzetten voor het verbeteren van de zorg op alle facetten en je vindt het leuk om klinische lessen te geven.
• ‘Boerenverstand’ is jou niet vreemd en je durft te kiezen voor wat op dat moment goed is voor een bewoner of de collega.
• Je hebt een afgeronde verpleegkundige opleiding op Hbo-niveau.

Ons aanbod

• Een leuk team!
• We bieden een salaris in FWG 50.
• We werken in een informele werksfeer waarin je zelf veel initiatief kunt nemen, dat geldt voor alle teams.
• Een dynamische werkomgeving, waarin we op 5 september gaan starten met leerteams.
• We volgen de cao VVT en hebben leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: tegemoetkoming in de kosten voor de aanschaf van een laptop, een sportabonnement en een fiets.

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij de Verpleegkundig Specialist die wij zoeken? Spreekt het je aan om als regievoerend behandelaar te werken en invloed te hebben op het zorgbeleid van de organisatie? Ter uitbreiding van ons team zoeken we een  

regievoerend verpleegkundig specialist 28-32 uur  

Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid.  In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.  Wat ga je doen?  In een compact team Behandeling & Begeleiding werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten (VS), GZ-psycholoog, fysio- en ergotherapeut, geestelijk verzorger, palliatief verpleegkundige en bewegingsagogen, met korte lijnen naar de rest van de organisatie. De Specialist Ouderenzorg (SO) is op de achtergrond bereikbaar en kun je consulteren.   Daarom zoeken we een ervaren VS met lef, die samen met de twee andere VS-en (en SO) durft te pionieren in de rol als regievoerend behandelaar. De VS die we zoeken kan de coördinatie van de zorg voor- of de begeleiding van- een deel van-of de gehele patient journey op zich nemen. Natuurlijk ben je er voor de complexe verpleegkundige en (geprotocolleerde) medische zorg en psycho-geriatrische zorgverlening. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en de procescoördinatie en zorg je voor deskundigheidsbevordering binnen onze organisatie. Je bent gedreven, ondernemend en weet mensen te verbinden zodat je samen met jouw collega’s nieuwe ontwikkelingen in gang kan zetten.   Wat breng je mee?  We maken graag kennis met je, als je: 

• Een afgeronde HBO Master Advanced Nursing Practice hebt, over een BIG-registratie en een registratie in het Verpleegkundig Specialisten Register beschikt; 
• Ervaring meebrengt als VS in de ouderenzorg; 
• De verantwoordelijkheden durft te nemen die horen bij deze veranderde en spannende rol en werken met een specialist oudergeneeskunde op de achtergrond; 
• Een heldere visie hebt op geriatrische zorgverlening en zorginnovatie; 
• Onze collega’s in de zorg verder kunt stimuleren en motiveren bij hun taken en in hun ontwikkeling. 

Wat bieden wij jou?  Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden: 

• Een functie met ruime verantwoordelijkheden, grote zelfstandigheid, de kans om te pionieren en verder te groeien als zorgprofessional; 
• Een tijdelijk contract voor 28 tot 32 uur per week. Word jij ook zo blij als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.   
• Salaris tussen de €4061,27 en €6117,33 (FWG 65 cao VVT) op basis van 36 uur. 
• De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 

Heb je interesse?  Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Marieke van Tilburg, Jennifer Zuidhof, (beiden VS), Angelie Wondergem en Erik Vissers (managers Zorg & Welzijn) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Jouw sollicitatiebrief kun je tot uiterlijk zondag 4 juni per mail versturen naar PenO@stelisabeth.nl Goed om te weten 

• De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 8 juni in de ochtend.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs. 

Ben jij verzorgende (IG) en kies je in je werk voor meer tijd en persoonlijke aandacht voor de bewoner? Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? We zijn op zoek naar een verzorgende IG / EVV'er, die voor 24-32 uur per week het team op één van de groepswoningen wil komen versterken. In een Laantje (groepswoning) wonen 6 of 7 psychogeriatrische bewoners die verzorgd worden door een enthousiast en deskundig team. Bij alle vormen van zorg die we aanbieden gaat het ons niet alleen om fysieke zorg, maar juist ook om het welzijn van de bewoner. We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt in je werk. Daarom kijken we samen naar wat je nodig hebt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen, zodat je kunt groeien als zorgprofessional. Als je dat wil, kun je hierin gecoacht worden. Autonomie en persoonlijke groei zijn belangrijke waarden in onze organisatie. Het gaat er vooral om dat jij je thuis voelt binnen onze organisatie. Daarom besteden we ook veel aandacht aan vitaliteit, en een goede balans tussen werk en privé. Je contracturen bespreken we natuurlijk in overleg met jou. Wat ga je doen? Als Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV'er) ben je het eerste aanspreekpunt voor de bewoners, familie en alle in- en externe betrokkenen. Je coördineert de uitvoering van gemaakte afspraken over (multidisciplinaire zorg) en zorgt in overleg met de bewoner dat zorg en welzijnsactiviteiten worden uitgevoerd. De EVV’er stelt zorgleefplannen op en bespreekt met collega’s in het zorgteam de te behalen doelen zodat dit door alle betrokkenen rondom een bewoner kan worden uitgevoerd. De EVV'er neemt deel aan diverse overlegvormen, zoals overleg met de verpleegkundig specialist en multidisciplinair overleg /zorgleefplan-gesprek. Je werkt in wisselende diensten, alleen voor de nachtelijke uren hebben we een apart nachtdienstteam. We streven naar een gezond rooster. Wat breng je mee? Een afgeronde MBO opleiding verzorgende IG niveau 3, aangevuld met de specialisatie tot Eerst Verantwoordelijke Verzorgende / GVP of Zorgcoördinatie, stellen wij als eis voor deze functie. Specifieke kennis gericht op het omgaan met bewoners met dementie is een vereiste. Net als kennis van ziektebeelden en van de mogelijkheden/beperkingen van ouderen. We maken daarnaast graag kennis met je als je je herkent in de volgende kenmerken:  verbinder, organisator, probleemoplosser, doorzetter met een groot inlevingsvermogen en liefde voor de mens met dementie. Over ons Door er écht voor mensen te zijn, maken we dagelijks binnen St. Elisabeth het verschil. En dat werkt, want bewoners geven ons maar liefst een 8,5 op www.zorgkaartnederland.nl Er is echter altijd ruimte voor verbetering en er is uitdaging genoeg! Onze ambitie is niet voor niets van goed naar uitstekend. We zijn daarbij niet bang om fouten te maken. Het gaat erom dat we met hart voor de zorg ons werk doen en dat we nieuwsgierig zijn, zodat we continu leren en verbeteren. Wat bieden wij jou?

• Werken in een omgeving die ertoe doet.
• FWG 40 cao VVT.
• Leuke aanvullende arbeidsvoorwaarden: belastingvoordeel in de kosten aanschaf laptop, sportabonnement en fietsplan.

Heb je interesse? Ben je benieuwd hoe ons pand eruit ziet en wil je weten hoe de werksfeer is? We komen graag met je in contact. Je sollicitatiebrief met daarin je motivatie waarom jij graag bij ons wilt werken en je cv kun je per mail verzenden naar: PenO@stelisabeth.nl    

Ben jij verzorgende (IG) en kies je in je werk voor meer tijd en persoonlijke aandacht voor de bewoner? Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Welke zorg past het beste bij jou? Voor verschillende teams zijn we op zoek naar verzorgenden (IG). We bieden psychogeriatrische zorg, somatische zorg, thuiszorg (alleen op onze locatie), herstelzorg, zorg voor mensen met Parkinson, dagbegeleiding en palliatieve zorg. Ook bieden we eerstelijns verblijf (ELV) en zijn we gespecialiseerd in het verzorgen van ouderen, bijvoorbeeld bij het herstellen na een (heup)operatie of CVA. Bij alle verschillende vormen van zorg gaat het ons juist ook om het welzijn van (tijdelijke) bewoners en niet alleen om fysieke zorg. En? Welke zorg past het beste bij jou? Compact en deskundig Onze organisatie is compact en we werken op één locatie. Dit betekent dat er alle ruimte is voor persoonlijk contact met elkaar en vooral ook met de bewoner. Ook sta je in je dagelijks werk in nauw contact met ons deskundige team Behandeling en Begeleiding dat we zelf in huis hebben. We kiezen overigens bewust voor onze kleinschaligheid. Binnen ons huis kennen we elkaar persoonlijk: bewoners, medewerkers en vrijwilligers creëren samen een thuis met karakter. Dit wordt in en rondom St. Elisabeth zeer gewaardeerd. Ons aanbod Eigen initiatief en medezeggenschap moedigen we aan. We zoeken bovendien steeds naar kansen voor verbetering van onze zorg- en dienstverlening, samen met jou. We schakelen snel en hebben korte lijnen. Wil je je verder ontwikkelen? Binnen onze organisatie kun je stappen zetten in je zorgcarrière. En heb je coachingsvaardigheden? Dat is helemaal mooi, want we zoeken ook collega’s die onze stagiares en leerlingen begeleiden. Je komt te werken in een omgeving waarin we niet bang zijn om fouten te maken. Het gaat erom dat je met hart voor de zorg je werk doet en dat je nieuwsgierig bent zodat je continu, net als je andere collega΄s, leert en verbetert. We bieden je een marktconform salaris (cao VVT) met een leuk pakket aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Heb je daar vragen over? Stel ze gerust: PenO@stelisabeth.nl Interesse?