Werken bij St. Elisabeth

Onze vacatures

Werken bij St. Elisabeth

Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom! Of je nou een baan in de zorg of in het restaurant zoekt, of als welzijnsconsulent aan de slag wil: we zijn altijd nieuwsgierig naar je motivatie. Bovendien houden we graag contact met mensen die interesse in onze organisatie tonen.

Zodra je bij ons gaat werken, zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als zorgprofessional. We zijn een lerende organisatie, vandaar dat er een online leeromgeving voor je klaar staat: het Elisabeth Leerplein. We doen met hart voor de zorg en liefde ons werk en zijn vooral nieuwsgierig, zodat we continu samen leren en verbeteren.

Heb je al eens in de zorg gewerkt en wil je weer beginnen? Of kom je uit een heel andere branche? Ook dan bieden we je volop mogelijkheden.

Onze vacatures

Bekijk alle vacatures
Geplaatst 2 maanden geleden
Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprins(es) voor gemiddeld 17 uur per week. Het recept Groenten wassen, vlees braden, aardappels koken, tafel dekken: als keukenprins(es) doe je dit graag voor én met bewoners. Maar je doet nog veel meer. Er wordt gezellig samen gegeten en gepraat over de gebeurtenissen van de dag. Dat is eten net als thuis! Je verzorgt de warme maaltijden voor 6 tot 14 bewoners in kleinschalige groepswoningen binnen een vastgesteld budget. Samen met de collega’s en bewoners stel je een verantwoord en gevarieerd weekmenu op. Je betrekt de bewoners bij de voorbereiding van de maaltijd en laat hen, indien mogelijk, meehelpen met de bereiding. Op de woongroep ben je een vertrouwd gezicht en je onderhoudt een goede relatie met de bewoners, hun familie, jouw collega’s en de vrijwilligers. Je bestelt digitaal de boodschappen en beheert de voorraad. Ook verzorg je de bijbehorende administratie. Daarnaast werk je hygiënisch en volgens de HACCP-richtlijnen. Je zorgt ervoor dat je de keuken van de woongroep opgeruimd en schoon achterlaat. De diensten waarop je ingepland kan worden zijn 10.30-13.30 uur, 15.30-18.30 uur en 11.00-18.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent. Jouw ingrediënten
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het verzorgen van de maaltijden van bewoners.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bereiden van gerechten volgens de HACCP wetgeving.
  • Je hebt een hart voor ouderen en ervaring met zorg voor mensen met dementie. Je hebt passie voor goed en gezond eten en drinken.
  • Je bent flexibel inzetbaar en weet verantwoordelijkheid te nemen.
  • Verder ben je woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
Onze toevoeging Ook wij geven smaak aan jouw baan! Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van gemiddeld 17 uur per week voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2311,57 en €2847,02 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
Is dit jouw baan? Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Linda van Oers of Andrea Berrevoets (coördinatoren Facilitair). Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Jouw motivatiebrief en CV kun je uiterlijk 9 oktober sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprins(es) voor gemiddeld 17 uur per...

Geplaatst 4 maanden geleden
Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerling Helpende die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Helpende. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien naar Helpende en je talenten verder te ontwikkelen.  Jouw nieuwe werkplek St. Elisabeth biedt bewoners een thuis in een groepswoning of een individueel appartement. We doen er alles aan om bewoners hun leven te laten leiden zoals zij dat het liefst willen en bieden de zorg die bij hen past. Centraal staat het versterken van hun eigen regie. We koesteren onze kleinschaligheid op één locatie. De korte lijnen zijn kenmerkend voor onze organisatie; een organisatie zonder poespas, waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden. Wat ga je doen? Als Leerling Helpende leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig in teamverband, maar ook zelfstandig. Je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en het aan- en uittrekken van steunkousen. Ook leer je om de balans te vinden tussen bewoners helpen en zelf laten doen. Met je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Tijdens de zorgmomenten heb je ook aandacht voor de bewoner, waardoor deze zich echt thuis voelt bij St. Elisabeth. De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1 jaar. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces. Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Helpende te leren. Je hebt een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of een diploma van de entree opleiding, óf een bewijs dat je de eerste 3 leerjaren van de havo of het vwo hebt afgemaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) gevoel voor mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen. Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Helpende. Verder bieden we:
  • Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
  • Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
  • De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerling Helpende die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot H...

Geplaatst 4 maanden geleden
Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerlingen die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien richting Verzorgende IG en je talenten verder te ontwikkelen.  Jouw nieuwe werkplek St. Elisabeth biedt bewoners een thuis in een groepswoning of een individueel appartement. We doen er alles aan om bewoners hun leven te laten leiden zoals zij dat het liefst willen en bieden de zorg die bij hen past. Centraal staat het versterken van hun eigen regie. We koesteren onze kleinschaligheid op één locatie. De korte lijnen zijn kenmerkend voor onze organisatie; een organisatie zonder poespas, waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden. Wat ga je doen? Als Leerling Verzorgende IG leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig alleen, maar ook in teamverband; je signaleert (gedrag)veranderingen bij bewoners en zet deze veranderingen om naar de gewenste actie. Ook leer je om de balans te vinden tussen helpen en zelf laten doen. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je leert in de opleiding de verpleegtechnische handelingen uit te voeren, bijvoorbeeld het spuiten van insuline, katheteriseren van man en vrouw en intramusculair injecteren. De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1,5 tot 3 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces. Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Verzorgende IG te leren. Bij voorkeur heb je al een Helpende diploma op zak. Maar ook zonder diploma zijn we nieuwsgierig naar jou! In dit geval heb je een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg. Of je hebt een mbo diploma op niveau 2, waarbij de opleidingsrichting niet uitmaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) ervaring met mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen. Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Verder bieden we:
  • Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
  • Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
  • De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470. Goed om te weten
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerlingen die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Verzorge...

Geplaatst 7 maanden geleden
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 8 maanden geleden
Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Ook dan komen we graag in contact.  Wat ga je doen?  Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je kent de gewoontes van bewoners, want je hebt dagelijks persoonlijk contact met onze bewoners. Hierdoor verzorg je hen op een betrokken manier. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Voor de inpandige huurappartementen van De Stedes bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee?   Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner.  Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen. Daarnaast heb je bij voorkeur enkele jaren ervaring als Helpende.  Wat bieden wij jou?  Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Je wordt ingepland voor met name dag- en avonddiensten. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3088,94 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Als Helpende verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3003,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. 
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Alex Gootzen (Teamleider Zorg en Welzijn De Laantjes, 06-27404665) Nathalie Kuijlaars Teamleider Zorg en Welzijn De Strijpe, 06-27404738) of Viviane van de Kerkhoven (Teamleider De Strijpe en De Stedes Thuiszorg,(06-27404613) voor meer informatie. Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.

Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? ...

Ben jij de Verpleegkundig Specialist die wij zoeken? Spreekt het je aan om als regievoerend behandelaar te werken en invloed te hebben op het zorgbeleid van de organisatie? Ter uitbreiding van ons team zoeken we een  

Regievoerend verpleegkundig specialist 16 -28 uur  

Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid, waarbij we tegelijkertijd actief de samenwerking met andere organisaties. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.  Wat ga je doen? In een compact team Behandeling & Begeleiding werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten (VS), psycholoog, fysio- en ergotherapeut, geestelijk verzorger, palliatief verpleegkundige en bewegingsagogen, met korte lijnen naar de rest van de organisatie. De Specialist Ouderengeneeskunde (SO) is op consultbasis in te schakelen. Je bent er voor de complexe verpleegkundige en (geprotocolleerde) medische zorg en psycho-geriatrische zorgverlening. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en de procescoördinatie en zorg je voor deskundigheidsbevordering binnen onze organisatie. Je bent gedreven, ondernemend en weet mensen te verbinden zodat je samen met jouw collega’s nieuwe ontwikkelingen in gang kan zetten. Daarom zoeken we een ervaren VS met lef, die samen met de drie andere VS-en (en SO op consultbasis) durft te pionieren in de rol als regievoerend behandelaar. De VS die we zoeken kan de coördinatie gehele patient journey op zich nemen.  

“Wij ervaren dat we gegroeid zijn als VS doordat wij die regie op ons mogen nemen. Tevens merken we hierdoor dat we intensiever contact hebben met onze bewoners en hun naasten, doordat wij vanaf de opname het eerste aanspreekpunt zijn op medisch vlak. Naast de reguliere visites die wekelijks plaatsvinden, voeren wij ook alle gesprekken waardoor we elkaar goed leren kennen. Hierbij kun je denken aan opnamegesprekken en MDO´s met daaraan gekoppeld de medicatiereview met apotheek, maar ook de begeleiding in de laatste fase van het leven.” - Marieke van Tilburg, regievoerend Verpleegkundig Specialist 

Wat breng je mee? We maken graag kennis met je, als je: 
  • Een afgeronde HBO Master Advanced Nursing Practice hebt, over een BIG-registratie en een registratie in het Verpleegkundig Specialisten Register beschikt; 
  • De verantwoordelijkheden durft te nemen die horen bij deze veranderde en spannende rol en werken met een specialist oudergeneeskunde op de achtergrond; 
  • Een heldere visie hebt op geriatrische zorgverlening en zorginnovatie; 
  • Onze collega’s in de zorg verder kunt stimuleren en motiveren bij hun taken en in hun ontwikkeling. 
  • Wanneer je ervaring hebt als VS in de ouderenzorg is dit een pré. 
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden: 
  • Een functie met ruime verantwoordelijkheden, grote zelfstandigheid, de kans om te pionieren en verder te groeien als zorgprofessional; 
  • Een tijdelijk contract voor 16 tot 28 uur per week. Word jij ook zo blij van ons als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.   
  • Salaris tussen de €4844,54 en €6748,37 (FWG 65 cao VVT) op basis van 36 uur. 
  • De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Heb je interesse? Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Marieke van Tilburg, Jennifer Zuidhof en Ingrid van Loon (allen VS) en Erik Vissers (manager Behandeling en Begeleiding) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Stuur jouw sollicitatiebrief uiterlijk 7 november per mail naar PenO@stelisabeth.nl   Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed. 
  • Loop je graag een dag mee om een goed beeld te krijgen van de functie? Dat kan! Neem contact met ons op. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs. 

Ben jij de Verpleegkundig Specialist die wij zoeken? Spreekt het je aan om als regievoerend behandelaar te werken en invloed te hebben op het zorgbeleid van de organisatie? Ter uitbreiding van ons tea...

Onze vacatures

Bekijk alle vacatures
Geplaatst 2 maanden geleden
Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprins(es) voor gemiddeld 17 uur per week. Het recept Groenten wassen, vlees braden, aardappels koken, tafel dekken: als keukenprins(es) doe je dit graag voor én met bewoners. Maar je doet nog veel meer. Er wordt gezellig samen gegeten en gepraat over de gebeurtenissen van de dag. Dat is eten net als thuis! Je verzorgt de warme maaltijden voor 6 tot 14 bewoners in kleinschalige groepswoningen binnen een vastgesteld budget. Samen met de collega’s en bewoners stel je een verantwoord en gevarieerd weekmenu op. Je betrekt de bewoners bij de voorbereiding van de maaltijd en laat hen, indien mogelijk, meehelpen met de bereiding. Op de woongroep ben je een vertrouwd gezicht en je onderhoudt een goede relatie met de bewoners, hun familie, jouw collega’s en de vrijwilligers. Je bestelt digitaal de boodschappen en beheert de voorraad. Ook verzorg je de bijbehorende administratie. Daarnaast werk je hygiënisch en volgens de HACCP-richtlijnen. Je zorgt ervoor dat je de keuken van de woongroep opgeruimd en schoon achterlaat. De diensten waarop je ingepland kan worden zijn 10.30-13.30 uur, 15.30-18.30 uur en 11.00-18.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent. Jouw ingrediënten
  • Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het verzorgen van de maaltijden van bewoners.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bereiden van gerechten volgens de HACCP wetgeving.
  • Je hebt een hart voor ouderen en ervaring met zorg voor mensen met dementie. Je hebt passie voor goed en gezond eten en drinken.
  • Je bent flexibel inzetbaar en weet verantwoordelijkheid te nemen.
  • Verder ben je woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
Onze toevoeging Ook wij geven smaak aan jouw baan! Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
  • Een tijdelijk contract van gemiddeld 17 uur per week voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
  • Salaris tussen de €2311,57 en €2847,02 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur.
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
Is dit jouw baan? Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Linda van Oers of Andrea Berrevoets (coördinatoren Facilitair). Zij zijn te bereiken via 0165 - 592400. Jouw motivatiebrief en CV kun je uiterlijk 9 oktober sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs

Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprins(es) voor gemiddeld 17 uur per...

Geplaatst 4 maanden geleden
Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerling Helpende die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Helpende. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien naar Helpende en je talenten verder te ontwikkelen.  Jouw nieuwe werkplek St. Elisabeth biedt bewoners een thuis in een groepswoning of een individueel appartement. We doen er alles aan om bewoners hun leven te laten leiden zoals zij dat het liefst willen en bieden de zorg die bij hen past. Centraal staat het versterken van hun eigen regie. We koesteren onze kleinschaligheid op één locatie. De korte lijnen zijn kenmerkend voor onze organisatie; een organisatie zonder poespas, waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden. Wat ga je doen? Als Leerling Helpende leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig in teamverband, maar ook zelfstandig. Je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en het aan- en uittrekken van steunkousen. Ook leer je om de balans te vinden tussen bewoners helpen en zelf laten doen. Met je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Tijdens de zorgmomenten heb je ook aandacht voor de bewoner, waardoor deze zich echt thuis voelt bij St. Elisabeth. De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1 jaar. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces. Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Helpende te leren. Je hebt een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of een diploma van de entree opleiding, óf een bewijs dat je de eerste 3 leerjaren van de havo of het vwo hebt afgemaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) gevoel voor mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen. Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Helpende. Verder bieden we:
  • Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
  • Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
  • De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470. Goed om te weten
  • Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerling Helpende die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot H...

Geplaatst 4 maanden geleden
Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerlingen die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien richting Verzorgende IG en je talenten verder te ontwikkelen.  Jouw nieuwe werkplek St. Elisabeth biedt bewoners een thuis in een groepswoning of een individueel appartement. We doen er alles aan om bewoners hun leven te laten leiden zoals zij dat het liefst willen en bieden de zorg die bij hen past. Centraal staat het versterken van hun eigen regie. We koesteren onze kleinschaligheid op één locatie. De korte lijnen zijn kenmerkend voor onze organisatie; een organisatie zonder poespas, waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden. Wat ga je doen? Als Leerling Verzorgende IG leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig alleen, maar ook in teamverband; je signaleert (gedrag)veranderingen bij bewoners en zet deze veranderingen om naar de gewenste actie. Ook leer je om de balans te vinden tussen helpen en zelf laten doen. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je leert in de opleiding de verpleegtechnische handelingen uit te voeren, bijvoorbeeld het spuiten van insuline, katheteriseren van man en vrouw en intramusculair injecteren. De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1,5 tot 3 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces. Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Verzorgende IG te leren. Bij voorkeur heb je al een Helpende diploma op zak. Maar ook zonder diploma zijn we nieuwsgierig naar jou! In dit geval heb je een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg. Of je hebt een mbo diploma op niveau 2, waarbij de opleidingsrichting niet uitmaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) ervaring met mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen. Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Verder bieden we:
  • Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
  • Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
  • De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
Heb je interesse? Jouw motivatiebrief en CV kun je sturen naar PenO@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470. Goed om te weten
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerlingen die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Verzorge...

Geplaatst 7 maanden geleden
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!  Wat ga je doen? Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.  We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.  Wat breng je mee? Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.   Wat bieden wij jou? Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd. 
  • Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.  
  • Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.  
  • Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.  
  • In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Is dit jouw baan? Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Erik Vissers (Manager Zorg en Welzijn De Laantjes of Aaltje Hoving (Manager Zorg en Welzijn De Strijpe en Thuiszorg) voor meer informatie. Zij zijn te bereiken via (0165) 59 24 00.  Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs 

We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één...

Geplaatst 8 maanden geleden
Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Ook dan komen we graag in contact.  Wat ga je doen?  Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je kent de gewoontes van bewoners, want je hebt dagelijks persoonlijk contact met onze bewoners. Hierdoor verzorg je hen op een betrokken manier. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Voor de inpandige huurappartementen van De Stedes bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee?   Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner.  Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen. Daarnaast heb je bij voorkeur enkele jaren ervaring als Helpende.  Wat bieden wij jou?  Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 
  • Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.  
  • Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Je wordt ingepland voor met name dag- en avonddiensten. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
  • Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3088,94 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.  
  • Als Helpende verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3003,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. 
  • Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
  • Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
  • St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
  • Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  
Is dit jouw baan?  Stuur je sollicitatiebrief en cv naar PenO@stelisabeth.nl Laat in je brief weten of je voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Bel Alex Gootzen (Teamleider Zorg en Welzijn De Laantjes, 06-27404665) Nathalie Kuijlaars Teamleider Zorg en Welzijn De Strijpe, 06-27404738) of Viviane van de Kerkhoven (Teamleider De Strijpe en De Stedes Thuiszorg,(06-27404613) voor meer informatie. Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.

Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? ...

Ben jij de Verpleegkundig Specialist die wij zoeken? Spreekt het je aan om als regievoerend behandelaar te werken en invloed te hebben op het zorgbeleid van de organisatie? Ter uitbreiding van ons team zoeken we een  

Regievoerend verpleegkundig specialist 16 -28 uur  

Dagelijks bieden we, vanuit onze prachtige locatie aan de Wouwseweg in Roosendaal, kwalitatief goede zorg en dienstverlening. We zijn een organisatie met een unieke historie, die nog steeds bewust kiest voor kleinschaligheid en zelfstandigheid, waarbij we tegelijkertijd actief de samenwerking met andere organisaties. In St. Elisabeth kennen we elkaar persoonlijk, er hangt een informele sfeer en de lijnen zijn kort. Naast verzorging en verpleging bieden we ouderen mogelijkheden voor tijdelijk verblijf, dagbesteding of palliatieve zorg.  Wat ga je doen? In een compact team Behandeling & Begeleiding werk je samen met je collega verpleegkundig specialisten (VS), psycholoog, fysio- en ergotherapeut, geestelijk verzorger, palliatief verpleegkundige en bewegingsagogen, met korte lijnen naar de rest van de organisatie. De Specialist Ouderengeneeskunde (SO) is op consultbasis in te schakelen. Je bent er voor de complexe verpleegkundige en (geprotocolleerde) medische zorg en psycho-geriatrische zorgverlening. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van zorg en de procescoördinatie en zorg je voor deskundigheidsbevordering binnen onze organisatie. Je bent gedreven, ondernemend en weet mensen te verbinden zodat je samen met jouw collega’s nieuwe ontwikkelingen in gang kan zetten. Daarom zoeken we een ervaren VS met lef, die samen met de drie andere VS-en (en SO op consultbasis) durft te pionieren in de rol als regievoerend behandelaar. De VS die we zoeken kan de coördinatie gehele patient journey op zich nemen.  

“Wij ervaren dat we gegroeid zijn als VS doordat wij die regie op ons mogen nemen. Tevens merken we hierdoor dat we intensiever contact hebben met onze bewoners en hun naasten, doordat wij vanaf de opname het eerste aanspreekpunt zijn op medisch vlak. Naast de reguliere visites die wekelijks plaatsvinden, voeren wij ook alle gesprekken waardoor we elkaar goed leren kennen. Hierbij kun je denken aan opnamegesprekken en MDO´s met daaraan gekoppeld de medicatiereview met apotheek, maar ook de begeleiding in de laatste fase van het leven.” - Marieke van Tilburg, regievoerend Verpleegkundig Specialist 

Wat breng je mee? We maken graag kennis met je, als je: 
  • Een afgeronde HBO Master Advanced Nursing Practice hebt, over een BIG-registratie en een registratie in het Verpleegkundig Specialisten Register beschikt; 
  • De verantwoordelijkheden durft te nemen die horen bij deze veranderde en spannende rol en werken met een specialist oudergeneeskunde op de achtergrond; 
  • Een heldere visie hebt op geriatrische zorgverlening en zorginnovatie; 
  • Onze collega’s in de zorg verder kunt stimuleren en motiveren bij hun taken en in hun ontwikkeling. 
  • Wanneer je ervaring hebt als VS in de ouderenzorg is dit een pré. 
Wat bieden wij jou? Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden: 
  • Een functie met ruime verantwoordelijkheden, grote zelfstandigheid, de kans om te pionieren en verder te groeien als zorgprofessional; 
  • Een tijdelijk contract voor 16 tot 28 uur per week. Word jij ook zo blij van ons als wij van jou, dan maken we er een contract voor onbepaalde tijd van.   
  • Salaris tussen de €4844,54 en €6748,37 (FWG 65 cao VVT) op basis van 36 uur. 
  • De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
  • Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing. 
Heb je interesse? Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Marieke van Tilburg, Jennifer Zuidhof en Ingrid van Loon (allen VS) en Erik Vissers (manager Behandeling en Begeleiding) staan je graag te woord. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 0165-592 400. Stuur jouw sollicitatiebrief uiterlijk 7 november per mail naar PenO@stelisabeth.nl   Goed om te weten 
  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed. 
  • Loop je graag een dag mee om een goed beeld te krijgen van de functie? Dat kan! Neem contact met ons op. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs. 

Ben jij de Verpleegkundig Specialist die wij zoeken? Spreekt het je aan om als regievoerend behandelaar te werken en invloed te hebben op het zorgbeleid van de organisatie? Ter uitbreiding van ons tea...

Werken bij St. Elisabeth

Ook als er geen vacatures zijn, is je open sollicitatie altijd welkom! Of je nou een baan in de zorg of in het restaurant zoekt, of als welzijnsconsulent aan de slag wil: we zijn altijd nieuwsgierig naar je motivatie. Bovendien houden we graag contact met mensen die interesse in onze organisatie tonen.

Zodra je bij ons gaat werken, zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als zorgprofessional. We zijn een lerende organisatie, vandaar dat er een online leeromgeving voor je klaar staat: het Elisabeth Leerplein. We doen met hart voor de zorg en liefde ons werk en zijn vooral nieuwsgierig, zodat we continu samen leren en verbeteren.

Heb je al eens in de zorg gewerkt en wil je weer beginnen? Of kom je uit een heel andere branche? Ook dan bieden we je volop mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

We vinden het belangrijk dat jij je goed voelt in je werk. Daarom kijken we samen naar wat je nodig hebt om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen, zodat je kunt groeien als zorgprofessional. Als je dat wil, kun je hierin gecoacht worden. Autonomie en persoonlijke groei zijn belangrijke waarden in onze organisatie.

Het gaat er vooral om dat jij je thuis voelt binnen onze organisatie. Daarom besteden we ook veel aandacht aan vitaliteit, en een goede balans tussen werk en privé. Je contracturen bespreken we natuurlijk in overleg met jou.

We volgen de cao VV&T en hebben een breed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, zoals de mogelijkheid tot aanschaf van een laptop, een sportabonnement of een fiets.

Je sollicitatie

Na je eerste gesprek loop je een keer mee met een dienst, maak je kennis met toekomstige collega’s en heb je een gesprek met je manager. Zodra je bij ons in dienst bent, besteden we natuurlijk ruim aandacht aan je inwerkprogramma. Ook nodigen we je uit voor een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Heel interessant, want we nemen je mee in het reilen en zeilen binnen St. Elisabeth en laten je ook kennis maken met onze bijzondere historie.

Wie zijn wij eigenlijk?

We zijn een compacte zorgorganisatie aan de Wouwseweg in Roosendaal. Bij ons werken is werken in een thuis met karakter, voor senioren met en zonder zorgvraag. Maar bij ons werken is óók werken bij een werkgever die het Beste Werkgever keurmerk heeft. Als je voor ons kiest, kom je in een prachtig gebouw met een rijke historie terecht waar je samen met 280 collega’s dagelijks uitstekende zorg- en dienstverlening biedt.

In St. Elisabeth wonen senioren in individuele zorgappartementen en groepswoningen. Zij ontvangen zorg op maat. Bewoners van de individuele zorgappartementen wonen zelfstandig, maar ontvangen wel zorg. Bewoners van de groepswoningen ontvangen intensievere zorg; vaak gaat het hier om mensen met psychogeriatrische klachten zoals dementie. We bieden ook thuiszorg in de zelfstandige appartementen aangrenzend aan St. Elisabeth.

Op het gebied van welzijn bieden we in- en externe dagbegeleiding, en allerlei activiteiten. Mensen van binnen en buiten kunnen lid worden van een van onze verenigingen. Je kunt dus op allerlei manieren bij ons aan de slag.

Meer weten over St. Elisabeth? Bij Organisatie beschrijven we wie we zijn en waar we voor staan.

Wonen met zorg

Afhankelijk van uw indicatie en zorgvraag woont u in St. Elisabeth in uw eigen appartement of in een groepswoning, óf ontvangt u zorg bij u thuis.

Herstelzorg

Herstellende na een operatie of een ziekenhuisopname? U kunt tijdelijk bij ons komen wonen en in uw eigen tempo herstellen.

Dagbegeleiding

Onze dagbegeleiding is er voor senioren die kampen met een lichamelijke en/of psychische beperking, bijvoorbeeld als gevolg van dementie.

Ontmoeten en ontspannen

Elke week is er bij ons van alles te doen voor bewoners en andere geïnteresseerden, en u bent van harte uitgenodigd om ook eens langs te komen.

Kwaliteit

Dagelijks hebben we aandacht voor kwaliteit van zorg, wonen en welzijn, en we verantwoorden ons hierop op verschillende momenten in het jaar.

Werken en leren

Onze unieke zorgorganisatie biedt jou volop kansen voor je carrière. Je kunt bijvoorbeeld je opleiding bij ons volgen!

“Wij vormen met z’n allen St. Elisabeth
De een kan niet zonder de ander”

Het is belangrijk hoe mensen met elkaar omgaan. Geduldig, goedhartig, gedienstig, in onderlinge liefde. Dat was belangrijk in het kloosterleven, dat is belangrijk hier in St. Elisabeth. Want we vormen uiteindelijk toch een gemeenschap. Je wil en moet er zijn voor de ander. Het gaat ook om begrip hebben voor elkaar, hoewel dat niet altijd eenvoudig is omdat we allemaal anders zijn. Oude mensen hebben het vaak moeilijk, dan is het zeer gewenst om ze liefdevol en goed te verzorgen.”

Een zuster

Maak wat van het leven en
haal het beste uit jezelf naar boven”

“Ik wil mensen graag meegeven dat het belangrijk is om in het leven, ondanks alles, moed te blijven houden. Om bezig te blijven, niet te veel te eten en op tijd een borreltje te drinken. Maak wat van het leven en haal het beste uit jezelf naar boven. Heb aandacht voor de mensen om je heen.”

Een bewoner

Je moet naast en niet boven iemand staan
om goed te kunnen doen voor de ander"

“Een ieder moet zich in de omgang met een ander welkom voelen omdat je bent wie je bent. Eenvoud van leven is de ander accepteren zoals hij is. Als je niet de eenvoud van leven hebt, kun je denk ik ook geen goede zorg verlenen. Je moet naast en niet boven iemand staan om goed te kunnen doen voor de ander. Wie eenvoud uitstraalt naar anderen, krijgt ook eenvoud terug. Dan ontstaat er een goede sfeer. Die sfeer is er in St. Elisabeth, ik zie die eenvoud hier overal.”

Een bewoonster

Goede zorg komt uit het hart"

“Altijd vraag ik hoe het gaat. Dat is mijn eerste vraag aan een bewoner. Goede zorg komt uit het hart, en dat doe je door er in je werk écht voor de bewoner te zijn. Je kunt niet met je gedachten ergens anders zijn als je met iemand omgaat. Dat doe je thuis toch ook niet?”

Een verzorgende

Nieuws

Agenda

november 2024

12nov14:0016:00Bridge14:00 - 16:00

12nov14:0016:00Schilderen voor de Bewoners van De Strijpe14:00 - 16:00

19nov14:0016:00Bridge14:00 - 16:00

19nov14:0016:00Schilderen voor de Bewoners van De Strijpe14:00 - 16:00

26nov14:0016:00Bridge14:00 - 16:00

26nov14:0016:00Schilderen voor de Bewoners van De Strijpe14:00 - 16:00

X