Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) (32–36 uur)

Geplaatst 2 weken geleden

 

Werken bij St. Elisabeth

Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV)

(32–36 uur)

Ben jij een ervaren EVV’er die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en écht het verschil wil maken voor bewoners?

Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou bij St. Elisabeth.

Bij St. Elisabeth krijg je de ruimte om regie te voeren over de zorg én bij te dragen aan een warme, veilige en vertrouwde leefomgeving.

Over St. Elisabeth

In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth: een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen.

Wij bieden wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Onze bewoners wonen in verschillende woonvormen: van zelfstandige appartementen tot kleinschalige groepswoningen voor mensen met dementie.

Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers creëren we samen een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving.

St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar kent en waar elke dag opnieuw het verschil wordt gemaakt.

Wat ga je doen?

Als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV’er) ben jij de regisseur van de zorg rondom jouw bewoners. Je coördineert de zorg, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor continuïteit binnen het zorgproces.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, familieleden en betrokken disciplines en zorgt ervoor dat alle zorg goed op elkaar aansluit.

  • Het coördineren, opstellen en bewaken van zorgleefplannen
  • Het afstemmen van zorg binnen het multidisciplinair overleg (MDO)
  • Het signaleren van veranderingen in de zorgvraag en het bijstellen van zorgdoelen
  • Het begeleiden, ondersteunen en coachen van collega’s
  • Het onderhouden van contact met familieleden en externe betrokkenen
  • Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en ADL-zorg

Wat breng je mee?

Jij bent een ervaren zorgprofessional die overzicht houdt en regie neemt in complexe zorgsituaties. Je weet anderen mee te nemen, durft verantwoordelijkheid te nemen en hebt oog voor zowel bewoners als collega’s.

  • Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG niveau 3, aangevuld met een EVV-certificaat, óf je beschikt over een diploma Verpleegkundige niveau 4
  • Je hebt ervaring met het coördineren van zorg
  • Je bent communicatief sterk en weet collega’s op een coachende manier te ondersteunen
  • Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
  • Je hebt affiniteit met ouderenzorg en persoonsgerichte zorgverlening

Wat bieden wij jou?

Bij St. Elisabeth werk je in een kleinschalige organisatie met korte lijnen en een warme, informele sfeer.

  • Een contract van 32–36 uur per week
  • Een salaris tussen €2.981,98 en €3.864,43 bruto per maand (FWG 40, cao VVT) op basis van een fulltime dienstverband
  • Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een rooster dat tijdig bekend is, zodat werk en privé goed te combineren zijn
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Aantrekkelijke extra’s via ons meerkeuzesysteem, zoals fiets, sport of laptop
  • Korting op een aanvullende zorgverzekering via IZZ of CZ
  • Scholings- en ontwikkelmogelijkheden passend bij jouw ambities
  • Een betrokken team waarin jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd

Werken bij St. Elisabeth

Bij St. Elisabeth werk je in een compacte zorgorganisatie waar we samen zorgen voor een warm thuis voor ouderen. We kennen elkaar persoonlijk, de lijnen zijn kort en we kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed en met plezier te doen.

Enthousiast?

Ben jij de EVV’er die het verschil maakt in de zorg en graag regie neemt?

Solliciteer dan direct of neem vrijblijvend contact met ons op. We maken graag kennis met je – eventueel gewoon eerst met een kop koffie.

Solliciteer direct

Of stuur je cv en motivatie naar:
werkenenleren@stelisabeth.nl

Heb je eerst een vraag? Neem gerust contact op met
Anne Nielen – Recruiter
06-40629886

Goed om te weten

  • Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
  • Bij indiensttreding is een VOG vereist, de kosten worden vergoed

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

“`

Solliciteren? Vul onderstaand formulier in!

Een geldig telefoonnummer is vereist.