Is gastvrijheid een vanzelfsprekendheid voor jou en wil jij bijdragen aan een fijne beleving rondom de maaltijden? Kom het restaurantteam versterken! 

Medewerker restaurant
18 tot 21 uur per week

Wat ga je doen?
Met je collega’s ben jij verantwoordelijk voor het neerzetten van de ultieme gastvrijheidsbeleving van bewoners, familie en andere bezoekers.
– Je verstrekt maaltijden en drankjes: van het portioneren van warme gerechten tot het uitserveren van een kopje koffie en het afrekenen, jij zorgt voor alles! Dit kan zowel in het restaurant zijn, als op het terras in de binnentuin.
– Samen met je collega’s bestellen jullie eten en drinken, van begin tot eind.
– Met zorgcollega’s heb je contact over bijzonderheden bij bewoners.
– Uiteraard houd je samen met collega’s de keuken en het restaurant schoon en netjes, zodat de volgende dag weer goed gestart kan worden.

Wat breng je mee?
Van jou verwachten we een klantvriendelijke houding naar bewoners, bezoekers, familie en collega’s.
– Je hebt (minimaal) 2 jaar ervaring in een professionele horeca en/of zorgomgeving in de bediening; bent bij voorkeur in het bezit van het HACCP certificaat (of je bent bereid dit te halen).
– Je weet van aanpakken, bent positief ingesteld en werkt graag samen met collega’s voor ouderen.
– Je bent servicegericht en beschikt over een gezonde dosis humor. Je kunt goed zelfstandig werken en staat stevig in je schoenen.
– Het werken op doordeweekse dagen, weekenden en feestdagen is voor jou geen probleem.
– Je bent woonachtig in Roosendaal of in de omgeving.

Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, waar jij ertoe doet? Naast een uitdagende baan in een kleinschalige organisatie, is dit wat we jou bieden:
– Een tijdelijk contract voor gemiddeld 18 tot 21 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
– Afhankelijk van jouw ervaring, ontvang je een salaris tussen de €2.404,03 en €2.960,90 (FWG 20) volgens cao VVT op basis van 36 uur. 
– Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
– St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
– Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.

Enthousiast?
Solliciteer uiterlijk zondag 14 december via het sollicitatieformulier of stuur je motivatie en cv naar werkenenleren@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Eliza de Voogd (Recruiter) via 0165-592 400. De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 december. We maken graag kennis met je! 

Goed om te weten
– Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
– Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden uiteraard vergoed.

Deze functie is niet beschikbaar voor zzp’ers en acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Wil je de vacature delen in jouw netwerk? Ja graag!