Maak écht het verschil in een warme, kleinschalige zorgomgeving in hartje Roosendaal.

Ben jij een ervaren verpleegkundige met leidinggevende kwaliteiten en een hart voor de ouderenzorg? Wil jij werken op een plek waar je gezien wordt, waar jouw leiderschap impact heeft én waar je samen met je team bouwt aan passende zorg? Dan is St. Elisabeth jouw volgende stap!

Over St. Elisabeth St. Elisabeth is een unieke zorgorganisatie met een warme en persoonlijke sfeer. Gevestigd op één locatie in het centrum van Roosendaal, bieden wij ouderen een veilige en betekenisvolle leefomgeving. Van zelfstandige appartementen tot kleinschalige woongroepen voor mensen met dementie: wij stemmen onze zorg af op de wensen en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 collega’s en 165 vrijwilligers vormen we een betekenisvolle leefomgeving. Iedereen kent elkaar en die betrokkenheid voel je in alles wat we doen. Onze kracht? Kleinschaligheid, aandacht en écht contact. Zo bieden wij samen de best passende zorg.

Wat ga je doen? Als teamleider geef je leiding aan de zorgteams binnen de afdelingen van de Laantjes, waar voornamelijk psychogeriatrische zorg (PG) en lichte somatiek worden geboden. Je bent verantwoordelijk voor ongeveer 40 medewerkers en werkt nauw samen met collega-teamleiders en het management. Jouw dag begint om 07:00 uur, wanneer je samen met je team de overdracht doet — hét moment om verbinding te maken, scherp te zijn en samen de dag goed te starten.

Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een lerende cultuur waarin medewerkers zich gesteund, gehoord en gewaardeerd voelen. Met jouw verbindende en coachende stijl weet je teams in beweging te brengen en lever je een actieve bijdrage aan de kwaliteit van zorg en welzijn.

Je taken zijn onder andere:

• Het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Het signaleren van knelpunten en het initiëren van verbeteringen in zorgprocessen.
• Het voeren van gesprekken over werkplezier, inzetbaarheid en teamdynamiek.
• Het bewaken van de kwaliteit van zorg, welzijn en veiligheid van bewoners.
• Het zichtbaar zijn op de werkvloer en het onderhouden van contact met bewoners, naasten en vrijwilligers.
• Het meewerken in de zorg wanneer nodig, zodat je weet wat er speelt en waar je team tegenaan loopt.

Je werkt vanuit het gedachtegoed van passende zorg. Samen met je collega-teamleiders geef je het goede voorbeeld en zorg je voor bereikbaarheid bij complexe vragen en verpleegkundige handelingen.

Wat breng jij mee?

• Je bent een MBO-verpleegkundige met een geldige BIG-registratie én een HBO-management diploma (of je volgt momenteel een HBO-management opleiding), of je bent een HBO-verpleegkundige met een geldige BIG-registratie.
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de zorg.
• Je hebt een innovatieve blik en denkt graag mee over vernieuwing en verbetering.
• Je bent verbindend, daadkrachtig en communicatief sterk.
• Je durft kritisch te zijn en denkt mee over hoe het anders of beter kan.
• Je hebt oog voor de mens achter de medewerker én de bewoner.

Wat bieden wij jou? Een betekenisvolle functie in een organisatie waar leiderschap, kwaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijk contract voor gemiddeld 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de €3.644,59 en €5.230,32 (FWG 55 cao VVT) op basis van 36 uur.
• Een rooster dat in overleg met je collega-teamleiders wordt afgestemd.
• Elisabeth biedt ook aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
• Scholing en ontwikkeling: zowel collectief als individueel, passend bij jouw ambities.

Enthousiast? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of stuur je motivatie en cv naar werkenenleren@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Eliza de Voogd (Recruiter) via 0165-592 400. We maken graag kennis met je!

Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden uiteraard vergoed.

Deze functie is niet beschikbaar voor zzp’ers en acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Wil je de vacature delen in jouw netwerk? Ja graag!

Voor de Cliëntenraad van onze zorginstelling zoeken wij een betrokken en gestructureerde ondersteuner. Je bereidt vergaderingen voor, notuleert en werkt deze uit. De CR komt zes keer per jaar samen op woensdagavond van 19.00 tot 21.30 uur bij St. Elisabeth. De verwachte inzet bedraagt circa 55 uur per jaar. Een vergoeding is in overleg.

🧩 Wat we zoeken:

• Ervaring met notuleren en verslaglegging
• Affiniteit met zorg en medezeggenschap
• Beschikbaarheid op de genoemde data

📅 Vergaderdata 2026:

• 28 januari
• 25 maart
• 3 juni
• 12 augustus
• 14 oktober
• 18 november

📌 Enthousiast?

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of stuur je motivatie en cv naar werkenenleren@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Eliza de Voogd (Recruiter) via 0165-592 400. We maken graag kennis met je!

De Cliëntenraad heeft instemmingsrecht bij de selectie en benoeming, conform Wet medezeggenschap cliënten zorginstellingen 2018 (Wmcz 2018).

Maak écht het verschil in een warme, kleinschalige zorgomgeving in hartje Roosendaal. Ben jij een HBO-verpleegkundige met een passie voor kwaliteit en verbetering in de ouderenzorg? Wil jij werken op een plek waar je gezien wordt, waar jouw expertise écht impact heeft én waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is St. Elisabeth jouw volgende stap! Over St. Elisabeth St. Elisabeth is een unieke zorgorganisatie met een warme en persoonlijke sfeer. Gevestigd op één locatie in het centrum van Roosendaal, bieden wij ouderen een veilige en betekenisvolle leefomgeving. Van zelfstandige appartementen tot kleinschalige woongroepen voor mensen met dementie: wij stemmen onze zorg af op de wensen en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 collega’s en 165 vrijwilligers vormen we een betekenisvolle leefomgeving. Iedereen kent elkaar en die betrokkenheid voel je in alles wat we doen. Onze kracht? Kleinschaligheid, aandacht en écht contact. Zo bieden wij samen de best passende zorg. Wat ga je doen? Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt nauw samen met collega’s op de werkvloer, teamleiders en het management om de kwaliteit van zorg continu te verbeteren. Je signaleert knelpunten, begeleidt verbetertrajecten en stimuleert een lerende cultuur binnen de organisatie. Je taken zijn onder andere:

• Het analyseren van zorgprocessen en het doen van verbetervoorstellen.
• Het begeleiden van teams bij het implementeren van richtlijnen en protocollen.
• Het coachen van collega’s op het gebied van kwaliteit en deskundigheid.
• Het monitoren van kwaliteitsindicatoren en het delen van inzichten.
• Het bijdragen aan audits, interne controles en beleidsontwikkeling.

Je werkt organisatiebreed en hebt een zichtbare rol in het versterken van de kwaliteit van zorg en welzijn. Wat breng jij mee?

• Je bent een HBO-verpleegkundige met een BIG-registratie.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg en kwaliteitsverbetering.
• Je bent analytisch, verbindend en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van teams.
• Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag samen.

Wat bieden wij jou? Een betekenisvolle functie in een organisatie waar kwaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Daarnaast bieden wij:

• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een dienstverband van 24 tot 28 uur per week, in overleg.
• Een salaris tussen de €3.384,01 en €4.659,42 (FWG 50 cao VVT) op basis van 36 uur.
• Een rooster dat op tijd bekend is, zodat jij je werk en privé goed kunt combineren.
• De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt.
• Elisabeth biedt ook aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
• Scholing en ontwikkeling: zowel collectief als individueel, passend bij jouw ambities.

Enthousiast? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of stuur je motivatie en cv naar werkenenleren@stelisabeth.nl. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Eliza de Voogd (Recruiter) via 0165-592 400. We maken graag kennis met je! Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Deze functie is niet beschikbaar voor zzp’ers en acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Wil je de vacature delen in jouw netwerk? Ja graag!

Bijbaan (zorgstudent) Volg je op dit moment een zorgopleiding en wil jij lekker bijverdienen en zorgen voor een fijne dag van bewoners? Kom werken bij St. Elisabeth!  Afhankelijk van welke onderdelen jij in je opleiding al hebt afgerond, bepalen we samen je functie. Je ondersteunt collega's bij zwaardere ADL zorg. Licht compleze ADL zorg mag je zelfstandig uitvoeren. Verder zorg je voor een fijne sfeer in huis voor bewoners. Wellicht kook je ook nog met en voor de bewoners!  Wat krijg jij: 💶 Een bruto uurloon vanaf €15,90 📈 Vakantietoeslag (8%) én eindejaarsuitkering (8,33%) 🚌 Reiskostenvergoeding 📄 Gratis aanvraag van je VOG 💡 De kans om ervaring op te doen in de ouderenzorg ✨Kortom: een zomer om nooit te vergeten! Voor wie? Jij bent minimaal 17 jaar en je volgt nu de opleiding Helpende, verzorgende IG, Verpleegkundige of HBO-V. Ben je in de zomer beschikbaar, maar óók later in het jaar? Je kunt dan in dienst komen voor een bijbaan die goed te combineren is met school en stage. Vragen? Neem contact op met Eliza de Voogd, Recruiter. Zij is bereikbaar via de receptie: 0165 – 592 400 of mail naar werkenenleren@stelisabeth.nl Direct solliciteren? Vul het sollicitatieformulier in om te solliciteren! 

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerling Helpende die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Helpende. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien naar Helpende en je talenten verder te ontwikkelen. Jouw nieuwe werkplek In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt. Wat ga je doen? Als Leerling Helpende leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig in teamverband, maar ook zelfstandig. Je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en het aan- en uittrekken van steunkousen. Ook leer je om de balans te vinden tussen bewoners helpen en zelf laten doen. Met je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Tijdens de zorgmomenten heb je ook aandacht voor de bewoner, waardoor deze zich echt thuis voelt bij St. Elisabeth. De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1 jaar. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces. Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Helpende te leren. Je hebt een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of een diploma van de entree opleiding, óf een bewijs dat je de eerste 3 leerjaren van de havo of het vwo hebt afgemaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enig) gevoel voor mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen. Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Helpende. Verder bieden we:

• Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
• Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
• De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.

Direct solliciteren? Vul onderstaand formulier in om te solliciteren naar deze functie. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470. Goed om te weten

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerlingen die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien richting Verzorgende IG en je talenten verder te ontwikkelen. Jouw nieuwe werkplek In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt. Wat ga je doen? Als Leerling Verzorgende IG leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig alleen, maar ook in teamverband; je signaleert (gedrag)veranderingen bij bewoners en zet deze veranderingen om naar de gewenste actie. Ook leer je om de balans te vinden tussen helpen en zelf laten doen. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je leert in de opleiding de verpleegtechnische handelingen uit te voeren, bijvoorbeeld het spuiten van insuline, katheteriseren van man en vrouw en intramusculair injecteren. De opleiding Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1,5 tot 3 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces. Wat breng je mee? Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Verzorgende IG te leren. Bij voorkeur heb je al een Helpende diploma op zak. Maar ook zonder diploma zijn we nieuwsgierig naar jou! In dit geval heb je een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg. Of je hebt een mbo diploma op niveau 2, waarbij de opleidingsrichting niet uitmaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) ervaring met mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen. Wat bieden wij jou? Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Verder bieden we:

• Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
• Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
• De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.

Direct solliciteren? Vul onderstaand formulier in om te solliciteren naar deze functie. Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem contact op met Angelique Suijkerbuijk, Coördinator opleidingen. Zij is te bereiken via a.suijkerbuijk@stelisabeth.nl of bel/app haar op 06-21919470. Goed om te weten

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Ook dan komen we graag in contact.  In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt. Wat ga je doen?  Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je kent de gewoontes van bewoners, want je hebt dagelijks persoonlijk contact met onze bewoners. Hierdoor verzorg je hen op een betrokken manier. We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Voor de inpandige huurappartementen van De Stedes bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.  Wat breng je mee?   Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner.  Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen.  Wat bieden wij jou?  Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij: 

• Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.  
• Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Je wordt ingepland voor met name dag- en avonddiensten. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.  
• Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2663,54 en €3410,16 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur. 
• Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Als Helpende verdien je een salaris tussen de €2599,21 en €3233,35 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30. 
• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.  
• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. 
• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ. 
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  

Direct solliciteren? Solliciteren kan via het sollicitatieformulier of door jouw motivatiebrief en cv te mailen naar: werkenenleren@stelisabeth.nl. Laat in je brief weten of je een voorkeur hebt voor afdeling De Laantjes, De Strijpe of De Stedes Thuiszorg. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Eliza de Voogd (Recruiter) via 0165-592 400. Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.