Vacature archieven
Is koken jouw hobby? En kun jij bewoners meenemen in de voorbereiding en het koken van maaltijden? Laat de bewoners smullen van jouw maaltijden! We zoeken een Keukenprins(es) voor gemiddeld 17 uur per week.
Het recept
Groenten wassen, vlees braden, aardappels koken, tafel dekken: als keukenprins(es) doe je dit graag voor én met bewoners. Maar je doet nog veel meer. Er wordt gezellig samen gegeten en gepraat over de gebeurtenissen van de dag. Dat is eten net als thuis!
Je verzorgt de warme maaltijden voor 6 tot 14 bewoners in kleinschalige groepswoningen binnen een vastgesteld budget. Samen met de collega’s en bewoners stel je een verantwoord en gevarieerd weekmenu op. Je betrekt de bewoners bij de voorbereiding van de maaltijd en laat hen, indien mogelijk, meehelpen met de bereiding. Op de woongroep ben je een vertrouwd gezicht en je onderhoudt een goede relatie met de bewoners, hun familie, jouw collega’s en de vrijwilligers. Je bestelt digitaal de boodschappen en beheert de voorraad. Ook verzorg je de bijbehorende administratie. Daarnaast werk je hygiënisch en volgens de HACCP-richtlijnen. Je zorgt ervoor dat je de keuken van de woongroep opgeruimd en schoon achterlaat.
De diensten waarop je ingepland kan worden zijn 10.30-13.30 uur, 15.30-18.30 uur en 11.00-18.00 uur, van maandag tot en met zondag. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.
Jouw ingrediënten
- Je bent een positief ingestelde teamspeler en haalt je voldoening uit het verzorgen van de maaltijden van bewoners.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het bereiden van gerechten volgens de HACCP wetgeving.
- Je hebt een hart voor ouderen en ervaring met zorg voor mensen met dementie. Je hebt passie voor goed en gezond eten en drinken.
- Je bent flexibel inzetbaar en weet verantwoordelijkheid te nemen.
- Verder ben je woonachtig in de omgeving van Roosendaal.
- Een tijdelijk contract van gemiddeld 17 uur per week voor in eerste instantie een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
- Salaris tussen de €2311,57 en €2847,02 (FWG 20 cao VVT) op basis van 36 uur.
- Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
- Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerling Helpende die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Helpende. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien naar Helpende en je talenten verder te ontwikkelen.
Jouw nieuwe werkplek
St. Elisabeth biedt bewoners een thuis in een groepswoning of een individueel appartement. We doen er alles aan om bewoners hun leven te laten leiden zoals zij dat het liefst willen en bieden de zorg die bij hen past. Centraal staat het versterken van hun eigen regie. We koesteren onze kleinschaligheid op één locatie. De korte lijnen zijn kenmerkend voor onze organisatie; een organisatie zonder poespas, waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden.
Wat ga je doen?
Als Leerling Helpende leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig in teamverband, maar ook zelfstandig. Je helpt bewoners bij het wassen en aankleden en het aan- en uittrekken van steunkousen. Ook leer je om de balans te vinden tussen bewoners helpen en zelf laten doen. Met je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.
Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Tijdens de zorgmomenten heb je ook aandacht voor de bewoner, waardoor deze zich echt thuis voelt bij St. Elisabeth.
De opleiding
Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1 jaar. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces.
Wat breng je mee?
Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Helpende te leren. Je hebt een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg of een diploma van de entree opleiding, óf een bewijs dat je de eerste 3 leerjaren van de havo of het vwo hebt afgemaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) gevoel voor mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen.
Wat bieden wij jou?
Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Helpende. Verder bieden we:
- Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
- Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
- De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
- Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
- Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Heb je een zorghart die je alle ruimte wil geven en wil je bewoners van St. Elisabeth de beste passende zorg bieden? We zoeken Leerlingen die in het voorjaar starten om opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Bij ons krijg je de kans om te werken en leren in een inspirerende omgeving, waarbij je dagelijks in contact staat met ouderen die jouw zorg en aandacht nodig hebben. Je wordt begeleid door ervaren professionals die jou de ruimte geven om te groeien richting Verzorgende IG en je talenten verder te ontwikkelen.
Jouw nieuwe werkplek
St. Elisabeth biedt bewoners een thuis in een groepswoning of een individueel appartement. We doen er alles aan om bewoners hun leven te laten leiden zoals zij dat het liefst willen en bieden de zorg die bij hen past. Centraal staat het versterken van hun eigen regie. We koesteren onze kleinschaligheid op één locatie. De korte lijnen zijn kenmerkend voor onze organisatie; een organisatie zonder poespas, waar we elkaar gemakkelijk weten te vinden.
Wat ga je doen?
Als Leerling Verzorgende IG leer je vaardigheden die belangrijk zijn binnen jouw functie, voor de dagelijkse verzorging, voeding en sociale contacten. Je werkt regelmatig alleen, maar ook in teamverband; je signaleert (gedrag)veranderingen bij bewoners en zet deze veranderingen om naar de gewenste actie. Ook leer je om de balans te vinden tussen helpen en zelf laten doen. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. Je leert in de opleiding de verpleegtechnische handelingen uit te voeren, bijvoorbeeld het spuiten van insuline, katheteriseren van man en vrouw en intramusculair injecteren.
De opleiding
Tijdens de opleiding ga je één dag per week naar school en daarnaast werk je minimaal 20 uur op één van de afdelingen. Hiernaast heb je ongeveer 8 uur per week zelfstudie. De opleiding duurt 1,5 tot 3 jaar, afhankelijk van je vooropleiding. Tijdens de opleiding wissel je één keer van afdeling om ervaring op te doen op met verschillende doelgroepen. Op de afdeling word je begeleid door jouw werkbegeleider. Met de teamleider en opleidingscoördinator bespreek je jouw leerproces.
Wat breng je mee?
Uiteraard ben je leergierig en enthousiast om het vak van Verzorgende IG te leren. Bij voorkeur heb je al een Helpende diploma op zak. Maar ook zonder diploma zijn we nieuwsgierig naar jou! In dit geval heb je een vmbo-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg. Of je hebt een mbo diploma op niveau 2, waarbij de opleidingsrichting niet uitmaakt. Verder is belangrijk dat werken met ouderen bij jou past. Je hebt hart voor ouderen en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner. (Enige) ervaring met mensen met dementie is gewenst. De zorg gaat altijd door: Jouw werktijden variëren, en kunnen zowel dag- en avonddiensten zijn. Ook in weekenden mogen bewoners op jou rekenen.
Wat bieden wij jou?
Een fantastische kans op opgeleid te worden tot Verzorgende IG. Verder bieden we:
- Een Leer-Arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor minimaal gemiddeld 26 uur per week, waarvan je (maximaal) 5,5 opleidingsuren uitbetaald krijgt.
- Een leerling salaris volgende de CAO VVT.
- De opleidingskosten worden betaald. Ook de lesdag wordt (naast de werkuren) opgenomen in je contract en dus uitbetaald.
- Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
- Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
We zoeken collega’s Verzorgende IG/EVV voor 16-32 uur per week. Spreekt het je aan om te werken in een compacte, karakteristieke en zelfstandige zorgorganisatie met een unieke geschiedenis, op één locatie? Heb je geen EVV-certificaat maar wil je deze wel behalen? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg.
We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. We bieden ook Thuiszorg aan bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis. Ook op De Strijpe en in de Thuiszorg zien we een toenemende psychogeriatrische zorgvraag.
Wat breng je mee?
Werken met ouderen past bij jou. Je bent een teamspeler, je werkt met je collega’s samen met en voor bewoners. Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG, aangevuld met een EVV-certificaat of je bent bereid om dit certificaat te behalen.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij:
- Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
- Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-32 uur.
- Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.
- Een salaris tussen de €2695,33 en €3502,58 (FWG 40 cao VVT, per 1 maart 2024) op basis van 36 uur.
- Heb je geen EVV-certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Verzorgende IG aan met de mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot EVV’er. We bieden je dan een salaris tussen de €2466,72 en €3256,53 (FWG 35 cao VVT) op basis van 36 uur. Na het behalen van het EVV-certificaat word je bevorderd naar FWG 40.
- In oktober 2024 stijgen de salarissen, dus ook die van jou!
- Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
- Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Hou je van dankbaar werk met afwisseling, waarbij je zelfstandig, maar niet alleen zorg verleent? Kom werken als Helpende Plus! Heb je nog geen Helpende Plus certificaat maar wil je deze wel behalen? Ook dan komen we graag in contact.
Wat ga je doen?
Werken met de bewoners van St. Elisabeth maakt iedere werkdag anders. Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je kent de gewoontes van bewoners, want je hebt dagelijks persoonlijk contact met onze bewoners. Hierdoor verzorg je hen op een betrokken manier.
We zoeken collega’s voor De Laantjes en De Strijpe. De Laantjes zijn 9 groepswoningen met ieder 6 of 7 bewoners met een zorgvraag op psychogeriatrisch gebied. Op De Strijpe wordt zorg geboden op individuele appartementen. Voor de inpandige huurappartementen van De Stedes bieden we ook Thuiszorg aan de bewoners van de inpandige appartementen, in een volledig of modulair pakket thuis.
Wat breng je mee?
Werken met ouderen past bij jou. Je bent enthousiast en weet jouw gedrag aan te passen aan het gemoed van de bewoner.
Je bent in het bezit van een diploma Helpende niveau 2, aangevuld met een (landelijk erkend) afgeronde Helpende Plus keuzedeel opleiding, of je bent bereid om deze te behalen. Daarnaast heb je bij voorkeur enkele jaren ervaring als Helpende.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende omgeving die volop in beweging is! Verder bieden wij:
- Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week, voor de duur van een jaar. Word jij ook zo blij van ons, als wij van jou, dan zetten we jouw contract graag om naar onbepaalde tijd.
- Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Je wordt ingepland voor met name dag- en avonddiensten. Wij zorgen ervoor dat jouw rooster op tijd bekend is, want we begrijpen dat het ook belangrijk is om te weten wanneer je vrij bent.
- Als Helpende plus verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3088,94 (FWG 30 cao VVT) op basis van 36 uur.
- Als Helpende verdien je een salaris tussen de €2414,72 en €3003,86 (FWG 25 cao VVT) op basis van 36 uur.
- Heb je geen Plus certificaat en wil je deze wel behalen? We bieden je dan in eerste instantie een contract voor Helpende aan met de mogelijkheid tot het volgen van de Helpende Plus opleiding. Na het behalen van het Plus certificaat word je bevorderd naar FWG 30.
- Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.
- Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.