Ben jij in de nacht op je best?
Binnen St. Elisabeth hebben we een vast nachtdienstteam, waarvoor we een Verpleegkundige zoeken. Daarnaast werk je mee als Verpleegkundige in dag- en/of avonddiensten, waardoor je 24 uur gemiddeld per week werkt.

Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige in de nacht ben je verantwoordelijk voor de zorg van onze bewoners op De Strijpe, De Stedes en De Laantjes. Je biedt bewoners een veilige omgeving en stelt bewoners op hun gemak om bij te dragen aan hun goede nachtrust. Jouw collega’s kunnen jouw deskundigheid en ervaring vragen als ze met je willen overleggen over een casus of jou benaderen voor het uitvoeren van verpleegkundige voorbehouden handelingen. Als Verpleegkundige word je door je collega’s gevraagd om triages uit te voeren en de dienstdoende arts te bellen indien nodig.
Met jouw collega’s van het nachtteam maken jullie samen het rooster rond, waardoor je veel invloed hebt op je werknachten. Daarnaast heb je regelmatig samen overleg.

Wat breng je mee?
Natuurlijk ben je een BIG geregistreerde Verpleegkundige, ben je bevoegd en bekwaam én kun je tijdens nachtdiensten wakker blijven! Je komt in een dynamisch team te werken waarin van jou verwacht wordt dat je over een grote mate van zelfstandigheid beschikt en veel eigenaarschap toont samen met je collega’s. Er wordt een groot beroep op je kennis, vaardigheden dus vakmanschap gedaan. Prioriteiten kun jij goed stellen om jouw aandacht te verdelen, want in de nacht kan het hectisch zijn! Daarnaast heb je het in je om een rustige uitstraling te hebben naar de bewoners, om geborgenheid te bieden wat een goede nachtrust bevorderd.

Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:

• Een tijdelijk contract voor 16-24 uur per week (uren in overleg). Word jij ook zo blij van ons als wij van jou, dan kijken we of je na dit jaar in het nachtteam kunt blijven werken.
• Salaris tussen de €3157,37 en €4245,84 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur.
• De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.

Wil je meer weten over deze nachtbrakersfunctie?
Eliza de Voogd (Recruiter) vertelt je graag meer. Je kan haar bereiken via 0165-592 400.

Direct solliciteren?
Solliciteren kan via het sollicitatieformulier of door jouw motivatiebrief en cv te mailen naar: werkenenleren@stelisabeth.nl.

Goed om te weten

• We sluiten de procedure zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed.

Deze functie is niet beschikbaar voor zzp-ers en acquisitie door bureau’s wordt niet op prijs gesteld. Wil je de vacature delen in jouw netwerk? Ja graag!