Teamleider Zorg & Wijkverpleging (28–32 uur)
Werken bij St. Elisabeth
Teamleider Zorg & Wijkverpleging (28–32 uur)
Wil jij jouw verpleegkundige expertise combineren met leiderschap? Bij St. Elisabeth krijg je de kans om écht impact te maken op de zorg én op de ontwikkeling van medewerkers.
Maak het verschil in een organisatie waar aandacht centraal staat.
Bij St. Elisabeth draait alles om aandacht. Niet alleen voor bewoners en cliënten, maar ook voor collega’s. Kleinschaligheid, persoonlijk contact en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Als Teamleider Zorg & Wijkverpleging krijg je de ruimte om teams te versterken, de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen én mee te bouwen aan de zorg van morgen.
Over St. Elisabeth
In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth: een warme en kleinschalige zorgorganisatie waar wonen, welzijn en zorg samenkomen. Met ongeveer 220 collega’s en 165 vrijwilligers bieden wij ouderen een veilige, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving.
De lijnen zijn kort, collega’s kennen elkaar en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Hier krijg je de kans om écht invloed uit te oefenen op de kwaliteit van zorg én de ontwikkeling van onze organisatie.
Jouw rol
Als Teamleider Zorg & Wijkverpleging combineer je zorginhoudelijke expertise met leidinggeven. Je geeft leiding aan medewerkers binnen de thuiszorg en langdurige zorg en bent verantwoordelijk voor het indiceren, organiseren en coördineren van zorg.
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, stimuleert een professionele en lerende werkomgeving en weet medewerkers met jouw coachende en verbindende stijl in hun kracht te zetten.
Daarnaast zet je jouw expertise als wijkverpleegkundige in bij complexe zorgvragen. Je onderhoudt contact met cliënten, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgprofessionals en zorgt ervoor dat iedere cliënt de juiste, persoonsgerichte zorg ontvangt.
Wat ga je doen?
- je geeft leiding aan de zorgteams binnen de thuiszorg
- je coacht, begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling
- je voert ontwikkel-, verzuim- en voortgangsgesprekken
- je indiceert en coördineert complexe zorgvragen
- je stelt zorgplannen op en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van zorg
- je onderhoudt contact met cliënten, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgprofessionals
- je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan de ontwikkeling van zorgprocessen
- je speelt een actieve rol in de implementatie van zorgtechnologie binnen de organisatie
- je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een positieve teamcultuur
Wie ben jij?
Je bent een betrokken leider die gemakkelijk schakelt tussen zorginhoud, medewerkers en organisatieontwikkeling.
Je:
- beschikt over een diploma HBO-Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie
- hebt ervaring als wijkverpleegkundige of in een vergelijkbare functie
- hebt leidinggevende ervaring of de ambitie om hierin verder te groeien
- werkt zelfstandig en bent besluitvaardig
- weet mensen te verbinden en te motiveren
- schakelt gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en strategische vraagstukken
- hebt oog voor zowel medewerkers als cliënten
Wat bieden wij jou?
Bij St. Elisabeth krijg je een veelzijdige functie waarin leiderschap en zorg samenkomen, binnen een organisatie waar je wordt gezien en gehoord.
- een veelzijdige functie waarin zorg en leiderschap samenkomen
- een contract voor 28 tot 36 uur per week met uitzicht op vast
- een salaris tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 bruto per maand volgens FWG 55 van de cao VVT, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur
- vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling
- een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld met belastingvoordeel een fiets, laptop of sportabonnement kunt aanschaffen
- korting op een aanvullende zorgverzekering via IZZ of CZ
Werken bij St. Elisabeth
Bij St. Elisabeth geloven we dat goede zorg begint bij betrokken medewerkers. Daarom investeren we niet alleen in onze bewoners en cliënten, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om samen met collega’s iedere dag het verschil te maken.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Teamleider Zorg & Wijkverpleging? Dan maken we graag kennis met je.
Solliciteer direct of stuur jouw cv en motivatie naar ons toe.
Of stuur jouw cv en motivatie naar:
werkenenleren@stelisabeth.nl
Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met:
Anne Nielen – HR-adviseur
06 – 15 63 51 46
Planning sollicitatie procedure
De sollicitatiegesprekken zullen in de week van 17 augustus plaatsvinden.
Goed om te weten
- een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure
- bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist; de kosten hiervan worden door ons vergoed
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.