In onze kleinschalige organisatie kennen we elkaar persoonlijk, helpen we elkaar waar nodig en staan we samen voor hetzelfde doel: het leveren van de best mogelijke zorg. Als verpleegkundige krijg jij hier de ruimte om jouw vakmanschap te combineren met oprechte aandacht – voor bewoners én voor je collega’s. 

In het hart van Roosendaal vind je St. Elisabeth, een compacte zorgorganisatie met een warme en persoonlijke benadering voor ouderen. Bij St. Elisabeth bieden we wonen, welzijn en zorg in samenhang, gericht op het bevorderen van zelfstandigheid en zelfredzaamheid van ouderen. Wij bieden ouderen diverse woonvormen, variërend van zelfstandige appartementen tot woongroepen voor mensen met dementie. We bieden zorg op maat, afgestemd op de specifieke behoefte en mogelijkheden van iedere bewoner. Met ongeveer 220 medewerkers en 165 vrijwilligers biedt St. Elisabeth een beschermende, liefdevolle en betekenisvolle leefomgeving. De kleinschaligheid wordt gekoesterd. St. Elisabeth is een thuis met karakter, waar iedereen elkaar persoonlijk kent. Door er écht voor de mensen te zijn, wordt dagelijks het verschil gemaakt. 

Verpleegkundige – in eerste instantie focus op Herstelzorg
16 – 24 uur   

De herstelzorg biedt St. Elisabeth op ‘Laantjes 10’, een afdeling waar ook eerstelijnsverblijf geboden wordt. Een team met professionals staat klaar om zorg te verlenen aan (maximaal) 18 bewoners en tijdelijke bewoners. Voor de tijdelijke vervanging van collega’s werk je in eerste instantie grotendeels op Laantjes 10. Daarna kun je in op een andere afdeling ingezet worden. Werk je graag op meerdere afdelingen, zodat jouw kennis en kwaliteiten overal benut worden? Ook dat kan! 

Wat ga je doen? 
Met de vragen ‘wat wilt u’, ‘wat kunt u zelf’, en ‘waar kan ik bij helpen’ weet je hoe je de regie zoveel mogelijk bij de bewoners laat. Je houdt rekening met de gewoontes van bewoners. Die ken je, omdat je écht geïnteresseerd bent in hen. Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners en hun naasten. Met hen en je collega’s overleg je als je veranderingen signaleert in de zorgvraag en het welzijn van de bewoner. Waar mogelijk betrek je het sociaal netwerk van de bewoner.  Op Laantjes 10 werk je intensief samen met verschillende disciplines, zoals de fysiotherapeut, ergotherapeut, verpleegkundig specialist en artsen. Zo bied je samen met jouw team de best passende zorg. 

Uiteraard heb je als verpleegkundige ook een signalerende en begeleidende rol voor de kwaliteit van verpleegkundige zorg. Je draagt jouw kennis over aan jouw collega’s. Je overziet het totaalplaatje: de bewoner, de zorgbehoefte en de dienstverlening die je collega’s bieden. Het gaat hierbij niet alleen om verpleegtechnische handelingen, maar vooral om hoe je bewoners individueel de beste kwaliteit van leven geeft. Je bent een onderdeel van het verpleegkundige team, waarbij je ook de verantwoordelijke verpleegkundige dienst werkt. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent bij onverwachte zorgvragen van de bewoners binnen geheel St. Elisabeth. Je voert de verpleegkundige triage uit en aan de hand daarvan schakel je andere disciplines in. 

Wat breng je mee? 
Werken met ouderen past bij jou! Verder verwachten we:
– Je bent een teamspeler bent, want je werkt met collega’s samen met en voor bewoners.
– Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
– Je bent stressbestendig, initiatiefrijk en bewonersgericht ingesteld.
– Je kunt overzicht bewaren en prioriteiten stellen in complexe situaties.
– Je bent bereid om onregelmatig te werken. We hebben een eigen nachtteam, waardoor je niet per se nachten hoeft te werken, maar dit mag wel.
– Uiteraard ben je in het bezit van een diploma Verpleegkundige en bent BIG geregistreerd.  

Wat bieden wij jou? 
Kom je bij ons werken, waar jij er toe doet? Naast een uitdagende baan in een kleinschalige organisatie, is dit wat we jou bieden: 

• In eerste instantie bieden we een contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract, mits jij ook zo blij wordt van ons als wij van jou. 

• Het aantal contracturen bespreken we graag met je, maar in ieder geval tussen de 16-24 uur. 

• Je werkt volgens rooster, die opgesteld wordt volgens ons rooster- en planbeleid. Jouw rooster is op tijd bekend, want we begrijpen dat je wilt weten wanneer je vrij bent.   

• Een salaris tussen de €2933,27 en €3944,48 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur. In juli stijgen de salarissen, dus ook die van jou! 

• Naast het vakantiegeld, ontvang je in november ook een eindejaarsuitkering van 8,33%.   

• St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen.  

• Korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.  

• Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.  

 Goed om te weten 

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

• Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Uiteraard krijg je de kosten vergoed. 

• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. 

Heb je vragen?
Neem dan contact op met Viviane van Kerkhoven, teamleider zorg en welzijn Laantjes 10. Zij is bereikbaar via de receptie: 0165 – 592 400.