Geplaatst 4 maanden geleden

Goede zorg en dienstverlening voor bewoners en werkplezier bij medewerkers; dat is waar het om draait bij St. Elisabeth. Op onze prachtige locatie in Roosendaal werken we met zo’n 280 collega’s dagelijks aan deze doelstellingen. Het betreft een nieuwe functie met veel afwisseling in een compacte organisatie waar je impact groot is. Je bent betrokken bij thema’s op alle niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) en valt rechtstreeks onder de verantwoordelijkheid van de bestuurder.

Functie-eisen
• Je hebt minimaal HBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding.
• Je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van actuele trends en ontwikkelingen op HRM gebied. Bij voorkeur ook op het gebied van gezonde en efficiënte planning en roostering.
• Je hebt een zeer goed ontwikkeld analytisch denkvermogen in combinatie met een hands-on-mentaliteit.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten.
• Je voelt je thuis in een compacte organisatie waarbij het werk zeer divers is en de impact op de organisatie vanuit deze functie groot.
• Je herkent je in de missie, waarden en visie van St. Elisabeth en wilt op ambitieuze wijze hier een bijdrage aan leveren.

Competenties
• Ontwikkelingsgericht en motiverend, iemand die op basis van natuurlijk en coachend leiderschap anderen weet mee te nemen in de gekozen richting.
• Organisatiesensitief, adviesvaardig en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, benodigd om op alle niveaus effectief te kunnen communiceren.
• Proactief, kritisch en resultaatgericht.
• Verbindend, teamspeler en op samenwerking gericht.

Procedure
De werving en selectie wordt verricht door bureau Tonnie Van Ham B.V., in de persoon van drs. Tonnie van Ham. Zij voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van de geschikte kandidaten op papier aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Daarna volgen gesprekken met selectie – en adviescommissies. Het is het streven de procedure voor 31 december 2022 af te ronden.

Arbeidsvoorwaarden
De functie manager HRM bij St. Elisabeth is ingedeeld in FWG 65 van de CAO VVT.
Het betreft een parttime dienstverband; een overeenkomst tussen 24-32 uur is bespreekbaar.

Solliciteren?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tonnie van Ham, telefonisch bereikbaar via nummer 085-0479149. Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 17 november 2022.

Solliciteer online

X