Voor onze unieke en karakteristieke zorglocatie, met een bijzondere historie, zijn wij op zoek naar een Coördinator facilitair, die zin heeft nieuwe ontwikkelingen in gang te zetten binnen onze organisatie.
In St. Elisabeth wordt bovenal gewoond en geleefd. En fijn wonen? Dat doe je in een schoon huis, waar alles werkt en waar zichtbaar zorg aan is besteed. Waar de tuin er mooi bij staat en waar iedereen veilig en prettig woont. Als facilitair coördinator speel jij hier een essentiële rol in en zorg je, samen met jouw collega’s, voor een plezierige en efficiënte werk- en woonomgeving voor onze medewerkers en de bewoners. Dat alles vanuit een pand waar het, zeker vanuit facilitair oogpunt, prachtig is om in te werken.
Wat ga je doen?
In deze functie zorg je voor de coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden voor de facilitaire diensten (receptie, wasserij, TD, voedingsdienst, huishoudelijke dienst) en schakel je direct met de Manager facilitair. Je bent onder andere verantwoordelijk van de werkplanning, het beheer van het vastgoed en de verhuuradministratie, het inkopen van (voorraad)artikelen, het verbeteren van processen en het maken van voorstellen voor de Manager facilitair. Samen met je collega coördinator ga je een facilitair servicepunt opzetten binnen onze zorgorganisatie.
Wat wij ook belangrijk vinden, is dat je aandacht hebt voor de verdere ontwikkeling van gastvrijheid en klantbewustzijn bij collega’s. Met collega’s van andere afdelingen organiseer je ook evenementen. Je ziet toe op de naleving van de voorschriften op het gebied van veiligheid, arbo en HACCP.
Wat breng je mee?
Onze ideale kandidaat heeft een afgeronde opleiding op facilitair gebied op minimaal MBO-4 niveau, bijvoorbeeld Facilitair management of Facilitair dienstverlener. Daarnaast:
- Houd je je hoofd koel, terwijl je alle ballen in de lucht houdt. Juist ook als de werkbelasting toeneemt. Ook kun je goed plannen en organiseren.
- Vind je het leuk om en heb je ervaring met het schrijven van verbeterplannen en het optimaliseren van procedures.
- Heb je gedegen kennis van vastgoedbeheer, zorgtechnologie, voeding en hygiëne en ben je handig met ICT hardware zoals telefoons, laptops en PC’s.
Verder is het belangrijk dat je collega’s kunt stimuleren en motiveren in gastvrijheid en klantbewustzijn.
Wat bieden wij jou?
Kom je bij ons werken, in een omgeving die ertoe doet? Dit is wat we jou bieden:
- Een baan waarin je het facilitair meldpunt mede vorm geeft.
- Een tijdelijk contract voor 16 – 20 uur per week, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Een duobaan, de werkdagen zijn sowieso de woensdag- en vrijdagochtend. De overige werkuren en -dagen worden in overleg vastgesteld.
- Salaris tussen de €2573,52 en €3471,49 (FWG 45 cao VVT) op basis van 36 uur.
- De cao VVT kent naast het vakantiegeld, ook een eindejaarsuitkering van 8,33% welke in november uitbetaald wordt. St. Elisabeth kent aanvullende arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem om bijvoorbeeld met belastingvoordeel de aanschaf van laptop/tablet, sportabonnement en fiets te bekostigen. Verder bieden we korting op een aanvullende verzekering bij IZZ of CZ.
- Natuurlijk bieden we mogelijkheden voor collectieve en individuele scholing.
Heb je interesse?
Ben je benieuwd hoe ons pand eruit ziet en wil je weten hoe de werksfeer is? We komen graag met je in contact.
Je kunt Bernadette Rooze (Manager facilitair & welzijn) bellen voor meer informatie: (0165) 59 24 00.
Jouw sollicitatiebrief kun je per mail versturen naar PenO@stelisabeth.nl. Deze ontvangen wij graag vóór 19 maart aanstaande. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 maart en de tweede gespreksronde op 23 maart in de ochtend.
Goed om te weten
- Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij écht niet op prijs.